Individual Reactions: Job-related F

Individual Reactions: Job-related Factors
-Career anxiety
No post assignment guarantee of employment
Loss of visibility and isolation
Changes in the home workplace
-Work adjustment
The employment relationship and career expectation
Re-entry position
Devaluing of the international experience
-Coping with new role demands
Role behavior
Role clarity
Role discretion
Role conflict
-Loss of status and pay
Autonomy
Responsibility
Lower pay in absolute terms
Drop in housing conditions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ละปฏิกิริยา: ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับงาน-อาชีพความวิตกกังวลโพสต์กำหนดรับประกันการจ้างงาน สูญเสียการมองเห็นและแยกการเปลี่ยนแปลงในทำงานที่บ้าน-ปรับปรุงการทำงานความคาดหวังความสัมพันธ์และอาชีพการจ้างงานกลับเข้าตำแหน่ง Devaluing ประสบการณ์นานาชาติ-รับมือกับบทบาทใหม่ต้องลักษณะการทำงานบทบาทความชัดเจนของบทบาท บทบาทตามดุลยพินิจบทบาทความขัดแย้ง-สูญเสียสถานะและค่าจ้าง อิสระ ความรับผิดชอบ ค่าจ้างต่ำกว่าในเงื่อนไขที่แน่นอน วางในสภาพที่อยู่อาศัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปฏิกิริยาของแต่ละบุคคล: ปัจจัยที่เกี่ยวกับงาน
-Career ความวิตกกังวล
ไม่มีการรับประกันที่ได้รับมอบหมายโพสต์ของการจ้างงาน
การสูญเสียการมองเห็นและการแยก
การเปลี่ยนแปลงในบ้านสถานที่ทำงาน
ปรับสละ
ความสัมพันธ์การจ้างงานและความคาดหวังของอาชีพ
re-entry ตำแหน่ง
devaluing ของประสบการณ์ระหว่างประเทศ
-Coping กับความต้องการบทบาทใหม่
พฤติกรรมบทบาท
บทบาทความชัดเจน
บทบาทดุลยพินิจ
บทบาทความขัดแย้ง
-Loss สถานะและชำระเงิน
ในกำกับของรัฐ
รับผิดชอบ
ค่าใช้จ่ายที่ต่ำกว่าในแง่แน่นอน
ลดลงในสภาพที่อยู่อาศัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปฏิกิริยา : ปัจจัยด้านบุคคลอาชีพ - ความวิตกกังวลไม่มีโพสต์งานรับประกันการจ้างงานการสูญเสียการมองเห็นและแยกการเปลี่ยนแปลงในบ้าน สถานที่ทำงาน- ปรับปรุงงานการจ้างงานและอาชีพที่มีความสัมพันธ์ตำแหน่งรายการอีกครั้งdevaluing ประสบการณ์ระหว่างประเทศ- การรับมือกับความต้องการของบทบาทใหม่พฤติกรรมบทบาทบทบาทชัดเจนพิจารณาบทบาทความขัดแย้งในบทบาท- การสูญเสียสถานภาพและจ่ายเอกราชความรับผิดชอบจ่ายในแง่แน่นอนกว่าสภาพที่อยู่อาศัยลดลง