The merging of internal branding an

The merging of internal branding and employer branding (as argued by the authors) thus corresponds with the summation above as it conceptualises employees as channels to customer experiences .On this notion

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผสานภายในตราสินค้าและตราสินค้า (เป็นโต้เถียงโดยผู้เขียน) ดังนั้นนายจ้างสอดคล้องกับรวมด้านบนเป็นมัน conceptualises พนักงานเป็นสถานีเพื่อประสบการณ์ที่ลูกค้าในความคิดนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความกลมกลืนของการสร้างแบรนด์ภายในและการสร้างแบรนด์นายจ้าง (เป็นที่ถกเถียงกันอยู่โดยผู้เขียน) จึงสอดคล้องกับผลบวกดังกล่าวข้างต้นในขณะที่มัน conceptualises พนักงานเป็นช่องทางในการประสบการณ์ของลูกค้าเกี่ยวกับเรื่องความคิดนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การผสานของตราสินค้า และตราสินค้าภายในนายจ้าง ( เสนอโดยผู้เขียน ) จึงสอดคล้องกับการข้างต้นเป็น conceptualises พนักงานเป็นช่องทางเพื่อประสบการณ์ของลูกค้า ในความคิดนี้