Transcultural Nursing This page was last updated on January 26, 2012   การแปล - Transcultural Nursing This page was last updated on January 26, 2012   ไทย วิธีการพูด

Transcultural Nursing This page was


Transcultural Nursing


This page was last updated on January 26, 2012





INTRODUCTION

•Madeleine Leininger is considered as the founder of the theory of transcultural nursing.


•Her theory has now developed as a discipline in nursing.


•Evolution of her theory can be understood from her books:
◦ Culture Care Diversity and Universality (1991)
◦Transcultural Nursing (1995)
◦Transcultural Nursing (2002)


•Transcultural nursing theory is also known as Culture Care theory.


•Theoretical framework is depicted in her model called the Sunrise Model (1997).


ABOUT THE THEORIST

•One of the first nursing theorist and transcultural global nursing consultant.


•MSN - Catholic University in Washington DC.


•PhD in anthropology - University of Washington.


•She developed the concept of transcultural nursing and the ethnonursing research model.


•For more details: http://en.wikipedia.org/wiki/Madeleine_Leininger


DEFINITIONS

Transcultural Nursing

•Transcultural nursing is a comparative study of cultures to understand similarities (culture universal) and difference (culture-specific) across human groups (Leininger, 1991).


Culture

•Set of values, beliefs and traditions, that are held by a specific group of people and handed down from generation to generation.


• Culture is also beliefs, habits, likes, dislikes, customs and rituals learn from one’s family.


•Culture is the learned, shared and transmitted values, beliefs, norms and life way practices of a particular group that guide thinking, decisions, and actions in patterned ways.


•Culture is learned by each generation through both formal and informal life experiences.


• Language is primary through means of transmitting culture.


•The practices of particular culture often arise because of the group's social and physical environment.


•Culture practice and beliefs are adapted over time but they mainly remain constant as long as they satisfy needs.


Religion

• Is a set of belief in a divine or super human power (or powers) to be obeyed and worshipped as the creator and ruler of the universe.


Ethnic

• refers to a group of people who share a common and distinctive culture and who are members of a specific group.


Ethnicity

•a consciousness of belonging to a group.


Cultural Identify

•the sense of being part of an ethnic group or culture


Culture-universals

•commonalities of values, norms of behavior, and life patterns that are similar among different cultures.


Culture-specifies

•values, beliefs, and patterns of behavior that tend to be unique to a designate culture.


Material culture

•refers to objects (dress, art, religious arti1acts)


Non-material culture

• refers to beliefs customs, languages, social institutions.


Subculture

• composed of people who have a distinct identity but are related to a larger cultural group.


Bicultural

•a person who crosses two cultures, lifestyles, and sets of values.


Diversity

•refers to the fact or state of being different. Diversity can occur between cultures and within a cultural group.


Acculturation

•People of a minority group tend to assume the attitudes, values, beliefs, find practices of the dominant society resulting in a blended cultural pattern.


Cultural shock

•the state of being disoriented or unable to respond to a different cultural environment because of its sudden strangeness, unfamiliarity, and incompatibility to the stranger's perceptions and expectations at is differentiated from others by symbolic markers (cultures, biology, territory, religion).


Ethnic groups

•share a common social and cultural heritage that is passed on to successive generations.,


Ethnic identity

• refers to a subjective perspective of the person's heritage and to a sense of belonging to a group that is distinguishable from other groups.


Race

•the classification of people according to shared biologic characteristics, genetic markers, or features. Not all people of the same race have the same culture.


Cultural awareness

•It is an in-depth self-examination of one's own background, recognizing biases and prejudices and assumptions about other people.


Culturally congruent care


•Care that fits the people's valued life patterns and set of meanings -which is generated from the people themselves, rather than based on predetermined criteria.


Culturally competent care

• is the ability of the practitioner to bridge cultural gaps in caring, work with cultural differences and enable clients and families to achieve meaningful and supportive caring.


Nursing Decisions

Leininger (1991) identified three nursing decision and action modes to achieve culturally congruent care.

1. Cultural preservation or maintenance.


2.Cultural care accommodation or negotiation.


3. Cultural care repatterning or restructuring.




MAJOR CONCEPTS [Leininger (1991)]

•Illness and wellness are shaped by a various factors including perception and coping skills, as well as the social level of the patient.


•Cultural competence is an important component of nursing.


•Culture influences all spheres of human life. It defines health, illness, and the search for relief from disease or distress.


•Religious and Cultural knowledge is an important ingredient in health care.


•The health concepts held by many cultural groups may result in people choosing not to seek modern medical treatment procedures.


•Health care provider need to be flexible in the design of programs, policies, and services to meet the needs and concerns of the culturally diverse population, groups that are likely to be encountered.


• Most cases of lay illness have multiple causalities and may require several different approaches to diagnosis, treatment, and cure including folk and Western medical interventions..


• The use of traditional or alternate models of health care delivery is widely varied and may come into conflict with Western models of health care practice.


•Culture guides behavior into acceptable ways for the people in a specific group as such culture originates and develops within the social structure through inter personal interactions.


•For a nurse to successfully provide care for a client of a different cultural or ethnic to background, effective intercultural communication must take place.


APPLICATION TO NURSING

•To develop understanding, respect and appreciation for the individuality and diversity of patients beliefs, values, spirituality and culture regarding illness, its meaning, cause, treatment, and outcome.


•To encourage in developing and maintaining a program of physical, emotional and spiritual self-care introduce therapies such as ayurveda and pancha karma.


HEALTH PRACTICES IN DIFFERENT CULTURES

Use of Protective Objects


•Protective objects can be worn or carried or hung in the home- charms worn on a string or chain around the neck, wrist, or waist to protect the wearer from the evil eye or evil spirits.


Use of Substances .

• It is believed that certian food substances can be ingested to prevent illness.


• E.g. eating raw garlic or onion to prevent illness or wear them on the body or hang them in the home.


Religious Practices

•Burning of candles, rituals of redemption etc..


Traditional Remedies

• The use of folk or traditional medicine is seen among people from all walks of life and cultural ethnic back ground.


Healers

•Within a given community, specific people are known to have the power to heal.


Immigration

•Immigrant groups have their own cultural attitudes ranging beliefs and practices regarding these areas.


Gender Roles

•In many cultures, the male is dominant figure and often they take decisions related to health practices and treatment. In some other cultures females are dominant.


•In some cultures, women are discriminated in providing proper treatment for illness.


Beliefs about mental health

•Mental illnesses are caused by a lack of harmony of emotions or by evil spirits.


•Problems in this life are most likely related to transgressions committed in a past life.


Economic Factors

•Factors such as unemployment, underemployment, homelessness, lack of health insurance poverty prevent people from entering the health care system.


Time orientation

•It is varies for different cultures groups.


Personal Space

• Respect the client's personal space when performing nursing procedures.


•The nurse should also welcome visiting members of the family and extended family.


NURSING PROCESS AND ROLE OF NURSE

•Determine the client's cultural heritage and language skills.


•Determine if any of his health beliefs relate to the cause of the illness or to the problem.


•Collect information that any home remedies the person is taking to treat the symptoms.


•Nurses should evaluate their attitudes toward ethnic nursing care.

•Self-evaluation helps the nurse to become more comfortable when providing care to clients from diverse backgrounds

•Understand the influence of culture, race ðnicity on the development of social emotional relationship, child rearing practices & attitude toward health.


•Collect informationabout the socioeconomic status of the family and its influence on their health promotion and wellness


•Identifiy the religious practices of the family and their influence on health promotion belief in families.


•Understanding of the general characteristics of the major ethnic groups, but always individualize care.


• The nursing diagnosis for clients should include potential problems in their interaction with the health care system and problems involving the effects of culture.


• The planning and implementation of nursing interventions should be adapted as much as possible to the client's cultural background.


• Evaluation should include the nurse's self-evaluation of attitudes and emotions toward providing nursing care to clients
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
พยาบาล Transcultural หน้านี้ปรับปรุงล่าสุดเมื่อ 26 มกราคม 2012 แนะนำ•Madeleine Leininger จะถือว่าเป็นผู้ก่อตั้งทฤษฎีของพยาบาล transculturalขณะนี้ได้พัฒนาทฤษฎี •Her เป็นวินัยในการพยาบาล •Evolution ทฤษฎีของเธอสามารถเข้าใจได้จากหนังสือของเธอ:◦วัฒนธรรมดูแลความหลากหลายและ Universality (ค.ศ. 1991)◦Transcultural พยาบาล (1995)◦Transcultural พยาบาล (2002) •Transcultural ทฤษฎีการพยาบาลจะเรียกอีกอย่างว่าทฤษฎีวัฒนธรรมดูแลกรอบ •Theoretical จะแสดงในแบบของเธอแบบซันไรส์ (1997) เกี่ยวกับการ THEORIST •One theorist พยาบาลแรกและปรึกษาพยาบาลสากล transcultural•MSN - คาทอลิกในวอชิงตันดีซี•PhD ในมานุษยวิทยา - มหาวิทยาลัยวอชิงตัน•She พัฒนาแนวคิดของพยาบาล transcultural และแบบวิจัย ethnonursing•For รายละเอียดเพิ่มเติม: http://en.wikipedia.org/wiki/Madeleine_Leininger คำนิยามพยาบาล Transcultural•Transcultural พยาบาลเป็นการศึกษาเปรียบเทียบวัฒนธรรมเข้าใจ (วัฒนธรรมสากล) ความเหมือนและความแตกต่าง (เฉพาะวัฒนธรรม) ระหว่างมนุษย์กลุ่ม (Leininger, 1991) วัฒนธรรม•Set ค่า ความเชื่อ และ ประเพณี ที่จัดขึ้น โดยเฉพาะกลุ่มชน และสืบทอดจากรุ่นสู่รุ่น•วัฒนธรรมแห่งความเชื่อ นิสัย ชอบ ไม่ ชอบ เรียนรู้ประเพณีและพิธีกรรมของครอบครัว•Culture คือ ค่าการเรียนรู้ ใช้ร่วมกัน และนำส่ง ความเชื่อ บรรทัดฐาน และชีวิตวิธีปฏิบัติของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งที่แนะนำคิด ตัดสินใจ และการดำเนินการในรูปแบบที่มีลวดลาย •Culture เป็นการเรียนรู้ โดยแต่ละรุ่นผ่านทั้งเป็นทางการ และประสบการณ์ชีวิตที่ไม่เป็นทางการ•ภาษาเป็นหลัก โดยวิธีการส่งผ่านวัฒนธรรม •The ปฏิบัติวัฒนธรรมเฉพาะมักจะเกิดขึ้นเนื่องจากสภาพแวดล้อมทางกายภาพ และสังคมของกลุ่ม •Culture ปฏิบัติและความเชื่อจะปรับเวลา แต่ส่วนใหญ่ยังคงคงตราบใดที่พวกเขาตอบสนองความต้องการ ศาสนา•เป็นชุดของความเชื่อในพระเป็นซูเปอร์มนุษย์ไฟฟ้า (หรืออำนาจ) เชื่อฟัง และเคารพบูชาเป็นผู้สร้างและเจ้าจักรวาลชนกลุ่มน้อย•หมายถึงกลุ่มบุคคลที่ร่วมกันวัฒนธรรมโดดเด่น และทั่วไป และผู้เป็นสมาชิกของกลุ่มเฉพาะ เชื้อชาติ•a สำนึกของการเป็นสมาชิกของกลุ่ม วัฒนธรรมระบุ•the รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มชาติพันธุ์หรือวัฒนธรรม วัฒนธรรมลักษณะทางชาติพันธ์•commonalities ค่า บรรทัดฐานของพฤติกรรม และรูปแบบชีวิตที่คล้ายคลึงกันระหว่างวัฒนธรรมที่แตกต่าง ระบุวัฒนธรรม•values ความเชื่อ และรูปแบบของพฤติกรรมที่มักจะเป็นเฉพาะวัฒนธรรม designate วัฒนธรรมวัตถุดิบ•refers กับวัตถุ (เครื่องแต่งกาย ศิลปะ ศาสนา arti1acts) วัฒนธรรมไม่ใช่วัสดุ•อ้างความเชื่อประเพณี ภาษา สถาบันทางสังคม วัฒนธรรม•ประกอบด้วยคนที่มีเอกลักษณ์แตกต่างกัน แต่เกี่ยวข้องกับกลุ่มวัฒนธรรม Bicultural•a บุคคลที่ข้ามสองวัฒนธรรม วิถีชีวิต และชุดของค่า ความหลากหลายทางชีวภาพ•refers จริงหรือสถานะที่แตกต่างกัน ความหลากหลายอาจเกิดขึ้น ระหว่างวัฒนธรรม และกลุ่มวัฒนธรรม Acculturation•People ของกลุ่มชนกลุ่มน้อยมักจะ คิดว่าทัศนคติ ค่า ความเชื่อ ค้นหาแนวทางปฏิบัติของสังคมหลักในรูปแบบวัฒนธรรมแบบผสมผสาน วัฒนธรรมช็อก•the สภาพ disoriented อยู่ หรือไม่สามารถตอบสนองต่อสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันเนื่องจากทันที strangeness, unfamiliarity และของความไม่เข้ากันของคนแปลกหน้าเข้าใจและความคาดหวังที่ถูก differentiated จากคนอื่น โดยเครื่องหมายสัญลักษณ์ (วัฒนธรรม ชีววิทยา อาณาเขต ศาสนา) กลุ่มชาติพันธ์•share แบบทั่วไปสังคมมรดก ทางวัฒนธรรมที่ถูกส่งผ่านไปในทอดต่อเนื่องกัน เอกลักษณ์ทางชาติพันธุ์•อ้างอิงมุมมองตามอัตวิสัยของมรดกของบุคคล และความรู้สึกของการเป็นสมาชิกของกลุ่มที่แตกต่างจากกลุ่มอื่น ๆ การแข่งขัน•the การจัดประเภทของคน ตามลักษณะร่วมอุบัติ เครื่องหมายพันธุ คุณลักษณะ การแข่งขันเหมือนคนไม่มีวัฒนธรรมเดียวกันความรู้ทางวัฒนธรรม•It การตรวจสอบตัวเองในเชิงลึกของหนึ่งของพื้นหลัง การจดจำยอม และอคติ และสมมติฐานเกี่ยวกับบุคคลอื่นได้ดูแลวัฒนธรรมแผง•Care ที่เหมาะกับรูปแบบบริษัทชีวิตประชาชนและชุดของความหมาย -ซึ่งถูกสร้างขึ้นจากคนตัวเอง มากกว่าตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ ดูแลวัฒนธรรมอำนาจ•เป็นความสามารถของผู้ประกอบการสะพานช่องว่างทางวัฒนธรรมในการดูแล การทำงาน มีความแตกต่างทางวัฒนธรรม และเปิดใช้งานไคลเอนต์และครอบครัวให้มีความหมาย และให้การสนับสนุนดูแล ตัดสินใจของพยาบาลLeininger (1991) ระบุ 3 พยาบาลวิธีตัดสินใจและการดำเนินการเพื่อดูแลวัฒนธรรมแผง1. วัฒนธรรมอนุรักษ์หรือบำรุงรักษา2.วัฒนธรรมการดูแลสถานที่พักหรือเจรจาต่อรอง3. วัฒนธรรมการดูแล repatterning หรือปรับโครงสร้างทาง แนวคิดหลัก [Leininger (1991)]•Illness บรรเทาอาการปวดเมื่อยกล้ามเนื้อมีรูปร่าง โดยปัจจัยต่าง ๆ รวมทั้งรับรู้ และเผชิญทักษะ ตลอดจนในระดับสังคมของผู้ป่วยความสามารถ •Cultural เป็นส่วนประกอบสำคัญของพยาบาล•Culture มีผลต่อทรงกลมทั้งหมดของชีวิตมนุษย์ กำหนดสุขภาพ เจ็บป่วย และการค้นหาสำหรับบรรเทาจากโรคหรือความทุกข์ •Religious และความรู้ทางวัฒนธรรมเป็นส่วนผสมสำคัญในการดูแลสุขภาพ •The แนวคิดสุขภาพที่จัดขึ้น โดยหลายกลุ่มวัฒนธรรมอาจทำคนที่ไม่ต้องแสวงหาวิธีการรักษาทางการแพทย์ที่ทันสมัย•Health ดูแลผู้ให้บริการต้องมีความยืดหยุ่นในการออกแบบโปรแกรม นโยบาย และบริการเพื่อตอบสนองความต้องการและความกังวลของประชากรมีความหลากหลายทางวัฒนธรรม กลุ่มที่มีแนวโน้มที่จะพบ•ส่วนใหญ่เจ็บป่วยวางมีหลาย causalities และอาจต้องใช้หลายแนวทางต่าง ๆ เพื่อวินิจฉัย รักษา และรักษารวมทั้งพื้นบ้านและการแทรกแซงทางการแพทย์ตะวันตก... •การใช้รุ่นดั้งเดิม หรือสำรองการจัดส่งการดูแลสุขภาพอย่างกว้างขวางแตกต่างกัน และอาจมาขัดแย้งกับการปฏิบัติการดูแลสุขภาพแบบตะวันตกลักษณะการทำงานของการแนะนำ •Culture เป็นวิธีที่ยอมรับได้สำหรับคนในกลุ่มเฉพาะเช่นวัฒนธรรมต้นกำเนิด และพัฒนาภายในโครงสร้างสังคมผ่านอินเตอร์โต้ตอบส่วนบุคคล •For พยาบาลให้ดูแลลูกค้าของแตกต่างวัฒนธรรม หรือชนเผ่าไปพื้นหลัง การสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมที่มีผลสำเร็จต้องเกิดขึ้นการพยาบาล •To พัฒนาความเข้าใจ ความเคารพ และซาบซึ้งในบุคลิกลักษณะและความหลากหลายของความเชื่อของผู้ป่วย ค่า จิตวิญญาณ และวัฒนธรรมเกี่ยวกับการเจ็บป่วย ความหมาย สาเหตุ การรักษา และผลลัพธ์ •To ส่งเสริมในการพัฒนา และดูแลโปรแกรมของทางกายภาพ อารมณ์ และจิตวิญญาณสุขภาพแนะนำบำบัดเช่นกรรมดาและปันชาปฏิบัติการสุขภาพในวัฒนธรรมที่แตกต่าง ใช้ป้องกันวัตถุ •Protective วัตถุสามารถสวมใส่ หรือดำเนินการ หรือแขวนในบ้านเสน่ห์สวมใส่บนสายหรือห่วงโซ่รอบคอ ข้อมือ หรือเอวเพื่อปกป้องผู้สวมใส่จากนัยน์ตาปีศาจหรือวิญญาณชั่วร้ายการใช้สาร•จึงเชื่อว่าสารอาหารบางอย่างที่สามารถจะกินเพื่อป้องกันการเจ็บป่วย•กินดิบกระเทียมหรือหัวหอมเพื่อป้องกันการเจ็บป่วย หรือสวมใส่พวกเขาในร่างกาย หรือแขวนไว้ในบ้านเช่นปฏิบัติทางศาสนา •Burning เทียน พิธีกรรมแห่งการไถ่ฯลฯ ... Traditional Remedies• The use of folk or traditional medicine is seen among people from all walks of life and cultural ethnic back ground. Healers•Within a given community, specific people are known to have the power to heal. Immigration•Immigrant groups have their own cultural attitudes ranging beliefs and practices regarding these areas.Gender Roles•In many cultures, the male is dominant figure and often they take decisions related to health practices and treatment. In some other cultures females are dominant.•In some cultures, women are discriminated in providing proper treatment for illness. Beliefs about mental health•Mental illnesses are caused by a lack of harmony of emotions or by evil spirits. •Problems in this life are most likely related to transgressions committed in a past life.Economic Factors •Factors such as unemployment, underemployment, homelessness, lack of health insurance poverty prevent people from entering the health care system. Time orientation•It is varies for different cultures groups. Personal Space• Respect the client's personal space when performing nursing procedures. •The nurse should also welcome visiting members of the family and extended family. NURSING PROCESS AND ROLE OF NURSE•Determine the client's cultural heritage and language skills. •Determine if any of his health beliefs relate to the cause of the illness or to the problem. •Collect information that any home remedies the person is taking to treat the symptoms.•Nurses should evaluate their attitudes toward ethnic nursing care. •Self-evaluation helps the nurse to become more comfortable when providing care to clients from diverse backgrounds •Understand the influence of culture, race ðnicity on the development of social emotional relationship, child rearing practices & attitude toward health. •Collect informationabout the socioeconomic status of the family and its influence on their health promotion and wellness •Identifiy the religious practices of the family and their influence on health promotion belief in families. •Understanding of the general characteristics of the major ethnic groups, but always individualize care.• The nursing diagnosis for clients should include potential problems in their interaction with the health care system and problems involving the effects of culture. • The planning and implementation of nursing interventions should be adapted as much as possible to the client's cultural background. • Evaluation should include the nurse's self-evaluation of attitudes and emotions toward providing nursing care to clients
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!




ข้ามพยาบาล หน้านี้คือเมื่อล่าสุดในเดือนมกราคม 26 , 2012







- แมเดลีน เบื้องต้นเครื่องบินถือว่าเป็นผู้ก่อตั้งทฤษฎีาลพยาบาล


- มีทฤษฎีของเธอ ตอนนี้พัฒนาเป็นวินัยในการพยาบาล


- วิวัฒนาการของทฤษฎีสามารถเข้าใจจากหนังสือ :
◦วัฒนธรรมการดูแลความหลากหลายและความเป็นสากล ( 1991 )

( 1995 ) ◦ข้ามพยาบาล◦าลพยาบาล ( 2002 )


บริการข้ามทฤษฎีทางการพยาบาลเป็นที่รู้จักกันเป็นวัฒนธรรมการดูแลทฤษฎี


- กรอบทฤษฎีเป็นภาพในแบบที่เรียกว่าพระอาทิตย์ขึ้นแบบ ( 1997 )




บริการเกี่ยวกับทฤษฎีแรก พยาบาลและพยาบาลที่ปรึกษาด้านทฤษฎีข้ามโลก


- MSN - มหาวิทยาลัยคาทอลิกในวอชิงตัน ดี.ซี.


- ปริญญาเอกด้านมานุษยวิทยามหาวิทยาลัยวอชิงตัน


- เธอได้พัฒนาแนวคิดของการพยาบาลและการวิจัยแบบข้าม ethnonursing


- สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม : http://en.wikipedia.org/wiki/madeleine_leininger






ความหมายาลพยาบาล - การพยาบาลข้ามวัฒนธรรมคือการเปรียบเทียบความคล้ายคลึงกัน ( เข้าใจวัฒนธรรมสากล ) และความแตกต่างของวัฒนธรรมเฉพาะ ) ในกลุ่มของมนุษย์ ( เครื่องบิน , 1991 )




วัฒนธรรม- ชุดของค่านิยม ความเชื่อและประเพณีที่ถูกจัดขึ้นโดยกลุ่มเฉพาะของผู้คน และตกทอดจากรุ่นสู่รุ่น


- มีความเชื่อ วัฒนธรรม นิสัย ความชอบ ไม่ชอบ ประเพณี และพิธีกรรม เรียนรู้จากครอบครัว


- วัฒนธรรม คือ เรียนรู้ แบ่งปัน และส่งค่า ความเชื่อ บรรทัดฐานและแนวทางปฏิบัติทางชีวิตของกลุ่มโดยเฉพาะ คู่มือการคิด การตัดสินใจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: