From an employee perspective, prese

From an employee perspective, presenteeism is important in that it might exacerbate existing
medical conditions, damage the quality of working life, and lead to impressions of ineffectiveness at
work due to reduced productivity. In addition, many organizational practices and policies that are
designed to curtail absenteeism could in fact stimulate attendance while sick. On the other hand, under
some circumstances, presenteeism might be viewed as an act of organizational citizenship and garner
praise. Hence, focusing narrowly on productivity loss, as opposed to productivity gain compared to
absenteeism, is unduly restrictive.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากมุมมองของพนักงาน presenteeism เป็นสิ่งสำคัญที่อาจทำให้รุนแรงที่มีอยู่เงื่อนไขทางการแพทย์ ความเสียหายต่อคุณภาพของชีวิตการทำงาน และนำไปสู่การแสดงผลของประโยชน์ในที่ทำงานเนื่องจากผลผลิตลดลง นอกจากนี้ หลายวิธีปฏิบัติขององค์กรและนโยบายที่มีออกแบบรวบรัดขาดอาจในความเป็นจริงกระตุ้นการเข้าร่วมประชุมในขณะที่ป่วย บนมืออื่น ๆ ใต้บางสถานการณ์ presenteeism อาจจะดูเป็นการกระทำของสาระและการ์เนอร์สรรเสริญ ด้วยเหตุนี้ เน้นหวุดหวิดสูญเสียผลผลิต เมื่อเทียบกับกำไรผลผลิตเปรียบเทียบกับขาด ถูกวิพากษ์จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากมุมมองของพนักงาน presenteeism เป็นสิ่งสำคัญในการที่จะทำให้รุนแรงอาจมีอยู่
เงื่อนไขทางการแพทย์เกิดความเสียหายคุณภาพชีวิตการทำงานและนำไปสู่การแสดงผลของความไม่มีประสิทธิภาพใน
การทำงานเนื่องจากผลผลิตลดลง นอกจากนี้การปฏิบัติหลายองค์กรและนโยบายที่ได้รับการ
ออกแบบมาเพื่อลดการขาดสามารถในความเป็นจริงในขณะที่ผู้เข้าร่วมการกระตุ้นให้เกิดการป่วย บนมืออื่น ๆ ภายใต้
สถานการณ์บางอย่าง presenteeism อาจจะมองว่าเป็นหน้าที่ของการเป็นพลเมืองขององค์กรและยุ้ง
สรรเสริญ ดังนั้นการมุ่งเน้นไปหวุดหวิดในการลดการผลิตเมื่อเทียบกับการได้รับผลผลิตเมื่อเทียบกับ
ขาดเป็นที่เข้มงวดเกินควร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากลูกจ้างที่มุมมอง presenteeism เป็นสิ่งสำคัญที่อาจ exacerbate ที่มีอยู่เงื่อนไขทางการแพทย์ ทำลายคุณภาพชีวิตการทํางาน และนำไปสู่การแสดงผลของประโยชน์ที่งานเนื่องจากการลดลงของผลผลิต นอกจากนี้หลายองค์กร และเป็นนโยบายที่ปฏิบัติออกแบบมาเพื่อหยุดการขาดงานในความเป็นจริงไม่สามารถกระตุ้นการเข้าร่วมในขณะที่ป่วย บนมืออื่น ๆภายใต้บางสถานการณ์ presenteeism อาจถูกมองว่าเป็นการกระทำของการเป็นสมาชิกขององค์การ และได้รับสรรเสริญ จึงเน้นที่แคบเกี่ยวกับการสูญเสียผลผลิตเมื่อเทียบกับผลผลิตที่ได้รับเมื่อเทียบกับการขาดงาน , เข้มงวดจนเกินไป .