This study investigates the impact

This study investigates the impact of style of budget use on team-level motivation andteam effectiveness. Specifically, we draw on Simons’ work (1994, 1995, 2000) to examinehow, in biotechnology firms, the extent of interactive and diagnostic uses of budgets affectteam effectiveness directly and indirectly through perceived collective efficacy. We used anonline survey to obtain data for this study and analysed the data using partial least squaresapproach. The main results suggest that the extent of interactive use of budgets has directpositive effects on team effectiveness and that the positive effect of the interactive use ofbudgets on team effectiveness is partially mediated by perceived collective efficacy. We didnot find support for the predicted positive effect of diagnostic use of budgets on perceivedcollective efficacy and team effectiveness. We explain the implications of these results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้ตรวจสอบผลกระทบของการใช้งบประมาณประสิทธิภาพ andteam ทีมระดับแรงจูงใจ เฉพาะ เราวาดงานของไซมอน (1994, 1995, 2000) เพื่อ examinehow ในบริษัทเทคโนโลยีชีวภาพ ขอบเขตของการโต้ตอบ และวินิจฉัยใช้งบประมาณ affectteam ประสิทธิภาพโดยตรง และโดยอ้อมผ่านประสิทธิภาพรวมที่รับรู้ เราใช้ anonline สำรวจเพื่อขอรับข้อมูลสำหรับการวิจัย และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ squaresapproach อย่างน้อยบางส่วน ผลลัพธ์หลักแนะนำว่า ขอบเขตการใช้งานแบบโต้ตอบของงบประมาณมีประสิทธิภาพทีมผล directpositive และว่า ผลบวกของ ofbudgets ใช้แบบโต้ตอบประสิทธิภาพทีมงานบางส่วนได้ส่งต่อ โดยรวมประสิทธิภาพการมองเห็น ไม่เราไม่ได้ค้นหาการสนับสนุนสำหรับการคาดการณ์บวกผลการวินิจฉัยใช้งบประมาณของประสิทธิผลประสิทธิภาพและทีม perceivedcollective เราอธิบายผลกระทบของผลลัพธ์เหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้สำรวจผลกระทบของรูปแบบของการใช้งบประมาณในการสร้างแรงจูงใจทีมงานระดับ andteam ประสิทธิภาพ โดยเฉพาะเราวาดในการทำงานของไซมอนส์ '(1994, 1995, 2000) เพื่อ examinehow ใน บริษัท เทคโนโลยีชีวภาพในขอบเขตของการใช้งานแบบโต้ตอบและการวินิจฉัยของงบประมาณ affectteam ประสิทธิภาพตรงและทางอ้อมผ่านการรับรู้ความสามารถรวมการรับรู้ เราใช้การสำรวจ anonline เพื่อให้ได้ข้อมูลสำหรับการศึกษานี้และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้อย่างน้อยบางส่วน squaresapproach ผลหลักชี้ให้เห็นว่าขอบเขตของการใช้การโต้ตอบของงบประมาณมีผล directpositive เกี่ยวกับประสิทธิภาพของทีมงานและว่าผลกระทบในเชิงบวกของการใช้ ofbudgets โต้ตอบเกี่ยวกับประสิทธิภาพของทีมเป็นสื่อกลางบางส่วนจากการรับรู้ความสามารถรวมการรับรู้ เรา didnot หาการสนับสนุนสำหรับการคาดการณ์ผลในเชิงบวกในการใช้วินิจฉัยของงบประมาณในการรับรู้ความสามารถ perceivedcollective และประสิทธิผลของทีม เราจะอธิบายความหมายของผลการเหล่านี้