The process of interviewing and eva

The process of interviewing and evaluating candidates for a specific job and selecting an individual for employment based on certain criteria. Employee selection can range from a very simple process to a very complicated process depending on the firm hiring and the position. Certain employment laws such as anti-discrimination laws must be obeyed during employee selection.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการสัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัว และประเมินผู้สมัครสำหรับงานหนึ่ง ๆ และเลือกบุคคลสำหรับการจ้างงานตามเงื่อนไข เลือกพนักงานสามารถช่วงจากขั้นตอนที่ง่ายมากกับกระบวนการที่ซับซ้อนมากขึ้นอยู่กับตำแหน่งและบริษัทที่จ้าง บางงานกฎหมายเช่นกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติต้องเชื่อฟังในระหว่างพนักงานที่คุณเลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการของการสัมภาษณ์และการประเมินผลผู้สมัครงานที่เฉพาะเจาะจงและการเลือกของแต่ละบุคคลสำหรับการจ้างงานตามเกณฑ์ที่แน่นอน คัดเลือกพนักงานสามารถช่วงจากกระบวนการที่ง่ายมากที่จะเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนมากขึ้นอยู่กับการจ้างงานของ บริษัท และตำแหน่ง กฎหมายการจ้างงานบางอย่างเช่นกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติจะต้องเชื่อฟังในระหว่างการคัดเลือกพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการของการสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัครสำหรับงานที่เฉพาะเจาะจงและคัดเลือกบุคคลเพื่อการจ้างงานขึ้นอยู่กับเกณฑ์ที่แน่นอน การคัดเลือกพนักงานสามารถช่วงจากกระบวนการที่ง่ายมากที่จะซับซ้อนมากกระบวนการขึ้นอยู่กับ บริษัท ที่จ้าง และตำแหน่ง กฎหมายการจ้างงานบางอย่างเช่นกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติก็ต้องเป็นกติกาในการคัดเลือกพนักงาน