The fact that formal succession pla

The fact that formal succession plans are not prepared does not necessarily
mean that there is an absence of planning. It may be that “plans” exist but are
more open, fluid and unstructured. Further, they may be subject to ongoing
adaptation and change based on family and business dynamics. Formalization
may be thought to undermine family relationships or undercut motivation. In
addition, the nuances of such plans may have resided more in the mind of the
predecessors, with many details never shared with the successors or other
involved parties.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความจริงที่ไม่มีเตรียมแผนสืบทอดตำแหน่งอย่างเป็นทางไม่จำเป็นหมายความ ว่า มีการขาดงานการวางแผน มันอาจจะ "วางแผน" มีอยู่ แต่มียิ่งเปิด ของเหลว และไม่มีโครงสร้าง เพิ่มเติม พวกเขาอาจจะ มีอย่างต่อเนื่องปรับตัวและเปลี่ยนแปลงตาม dynamics ครอบครัว และธุรกิจ Formalizationอาจคิดว่า การทำลายความสัมพันธ์ในครอบครัวขัดแข้งขัดขาแรงจูงใจ ในนอกจากนี้ ความแตกต่างของแผนดังกล่าวอาจมีอยู่มากในการรุ่นก่อน มีรายละเอียดมากไม่ได้ใช้ร่วมกันกับผู้สืบทอดหรืออื่น ๆฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความจริงที่ว่าแผนการสืบทอดอย่างเป็นทางการไม่ได้เตรียมไม่จำเป็นต้อง
หมายความว่ามีการขาดการวางแผน อาจเป็นได้ว่า "วางแผน" อยู่ แต่
เปิดกว้างมากขึ้นของเหลวและไม่มีโครงสร้าง นอกจากนี้พวกเขาอาจจะมีอย่างต่อเนื่อง
การปรับตัวและการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับครอบครัวและการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ formalization
อาจจะคิดว่าจะทำลายความสัมพันธ์ในครอบครัวหรือแรงจูงใจตัดราคา ใน
นอกจากนี้ความแตกต่างของแผนดังกล่าวอาจจะอาศัยอยู่มากขึ้นในใจของ
รุ่นก่อนที่มีรายละเอียดมากไม่เคยใช้ร่วมกันกับผู้สืบทอดหรืออื่น ๆ
ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความจริงที่ว่าแผนการสืบทอดอย่างเป็นทางการจะไม่เตรียม ไม่จําเป็นต้อง
หมายความว่ามีการขาดการวางแผน มันอาจเป็นว่า " แผน " มีอยู่แต่
เปิดมากขึ้น ของเหลวใหม่ นอกจากนี้พวกเขาอาจมีการปรับตัวอย่างต่อเนื่อง
เปลี่ยนขึ้นอยู่กับครอบครัวและกิจกรรมทางธุรกิจ ความเป็นทางการ
อาจคิดที่จะทำลายความสัมพันธ์ในครอบครัวหรือบั่นทอนแรงจูงใจ ใน
นอกจากนี้ความแตกต่างของแผนดังกล่าวอาจจะอยู่ในจิตใจของ
รุ่นที่มีรายละเอียดมากไม่เคยใช้ร่วมกันกับผู้สืบทอด หรืออื่น ๆที่เกี่ยวข้อง
.