As in all balanced scorecard implem

As in all balanced scorecard implementations, the goal is to make improvements in the learning-and-growth perspective that will lead to improvements in the internal-business process perspective that, in turn, will result in improvements in the customer and financial perspectives. Hospitality Inns also uses balanced scorecard measures to evaluate and reward the performance of its managers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการใช้งานทั้งหมดของบาลานซ์สกอร์การ์ด เป้าหมายคือการ ปรับปรุงในมุมมองการเรียนรู้ และเติบโตที่จะนำไปสู่การปรับปรุงในมุมมองของกระบวนการภายในธุรกิจที่ จะ จะทำการปรับปรุงในลูกค้า และมุมมองทางการเงิน อินน์โรงแรมยังใช้มาตรการแบบสมดุลเพื่อประเมิน และรางวัลของผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่การใช้งานดุลยภาพทั้งหมดเป้าหมายคือเพื่อให้การปรับปรุงในมุมมองของการเรียนรู้และการเจริญเติบโตที่จะนำไปสู่​​การปรับปรุงในมุมมองของกระบวนการภายในธุรกิจที่ในที่สุดก็จะมีผลในการปรับปรุงในลูกค้าและมุมมองทางการเงิน การบริการขนาดเล็กที่ยังใช้มาตรการดุลยภาพในการประเมินและตอบแทนการปฏิบัติงานของผู้บริหารของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นทั้งหมดในดุลยภาพที่ดำเนินงาน เป้าหมายคือเพื่อให้การปรับปรุงในด้านการเรียนรู้และการเติบโต ซึ่งจะนำไปสู่การปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจภายในมุมมองที่ , ในทางกลับกัน , จะส่งผลในการปรับปรุงในลูกค้าและมุมมองด้านการเงิน โรงแรมโฮสเทลยังใช้มาตรการดุลยภาพเพื่อประเมินและให้รางวัล การปฏิบัติงานของผู้จัดการของ