Current and projected nursing short

Current and projected nursing shortages with associated expectations of effective
workforce planning and management provide a persuasive
impetus to develop knowledge about this large
segment of the nursing workforce.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การขาดแคลนพยาบาลในปัจจุบันและที่คาดการณ์ไว้ที่เกี่ยวข้องกับความคาดหวังที่มีประสิทธิภาพ
การวางแผนและการจัดการแรงงานให้โน้มน้าวใจ
แรงผลักดันในการพัฒนาความรู้เกี่ยวกับขนาดใหญ่
ส่วนของแรงงานพยาบาลนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจุบัน และคาดการณ์พยาบาลขาดแคลน มีความคาดหวังมีผลเชื่อมโยง
บุคลากรการวางแผนและจัดการให้เป็น persuasive
แรงผลักดันในการพัฒนาความรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้มาก
ส่วนของบุคลากรพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขาดแคลนพยาบาลในปัจจุบันและคาดว่าจะมีความคาดหวังที่เกี่ยวข้องของการจัดการและการวางแผน
ซึ่งจะช่วยให้พนักงานสามารถทำงานได้จากทุกที่มีผลใช้บังคับหว่านล้อม
ซึ่งจะช่วยเป็นแรงผลักดันในการพัฒนาความรู้เกี่ยวกับขนาดใหญ่
ส่วนนี้ของพนักงานสามารถทำงานได้จากทุกที่ดูแลประคบประหงมได้