Job Qualifications:Male/FemaleThai

Job Qualifications:

Male/Female
Thai Only
Age 35 above.
Major in Hotel Management or received hospitality industrial training
Minimum 6 years Sales experience in a full service hotel and demonstrated leadership experience
General Working Knowledge: Principles and practices associated with budgeting, labor / revenue forecasting and expense control and reporting. Principles and practices associated with effective inventory and yield management
Advanced Working Knowledge: Sources and availability (internal & external) of support / ancillary systems, services, products, equipment and new technologies in response to customer requirements and market trend

General Working Skills / Abilities: Understand financial reports, being able to analyze data, identify improvement, opportunities and implement effective actions to rectify problems; Establish and communicate realistically and measure production goals and performance objectives to subordinate staff; Understand and apply techniques associated with labor / revenue forecasting; iv. Understand and apply effect practices for selling, up-selling and of catering services, products and facilities; Understand and apply effect practices for selling, up-selling of catering services, products and facilities;. Advanced Working Skills / Abilities; Prepare and deliver effective sales presentations; Motivate, manage and evaluate subordinates toward achievement of established production goals, standards for customer satisfaction and of repeat business; Apply sound judgment in making decisions in accordance with operational policies and practices of the company; Understand and apply yield management principles to maximize overall revenues; Establish and maintain community contacts and local social network to promote hotel products and services

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานคุณสมบัติ:เพศชาย/หญิงไทยเท่านั้นอายุ 35 ข้างต้นหลักในการจัดการโรงแรมหรือการฝึกอบรมอุตสาหกรรมได้รับการต้อนรับอย่างน้อย 6 ปีขายประสบการณ์ในโรงแรมบริการเต็มรูปแบบ และแสดงประสบการณ์การเป็นผู้นำทำงานความรู้: หลักการและวิธีปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการจัดงบประมาณ แรงงาน และการคาดการณ์รายได้ และค่าใช้จ่ายควบคุมและรายงานการ หลักการและแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการจัดการสินค้าคงคลังและผลผลิตที่มีประสิทธิภาพความรู้ทำงานขั้นสูง: แหล่งที่มาและความพร้อมใช้งาน (ภายใน และภายนอก) สนับสนุน / พิเศษระบบ บริการ ผลิตภัณฑ์ อุปกรณ์ และเทคโนโลยีใหม่ในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าและแนวโน้มตลาดทักษะการทำงานทั่วไป / ความสามารถ: ทำความเข้าใจรายงานทางการเงิน ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล ระบุปรับปรุง โอกาส และใช้ผลการดำเนินการแก้ปัญหา สร้าง และสื่อสารจริง และวัดผลิตเป้าหมายและวัตถุประสงค์ประสิทธิภาพการย่อยพนักงาน เข้าใจ และใช้เทคนิคที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน / รายได้คาดการณ์ iv. เข้าใจ และสามารถประยุกต์ผลปฏิบัติการขาย ขายสาย และ บริการจัดเลี้ยง ผลิตภัณฑ์และสิ่งอำนวยความสะดวก เข้าใจ และสามารถประยุกต์ผลปฏิบัติการขาย ค่าขายของผลิตภัณฑ์ บริการ และสิ่งอำนวยความ สะดวก ขั้นสูงการทำงานทักษะ / ความสามารถ จัดเตรียม และนำเสนอการขายที่มีประสิทธิภาพ การจูงใจ จัดการ และประเมินผู้ใต้บังคับบัญชาไปสู่ความสำเร็จของเป้าหมายการผลิตขึ้น มาตรฐานความพึงพอใจของลูกค้า และ ธุรกิจซ้ำ ใช้เสียงพิพากษาในการตัดสินนโยบายการดำเนินงานและแนวทางปฏิบัติของบริษัท เข้าใจ และสามารถประยุกต์หลักการจัดการผลผลิตเพื่อเพิ่มรายได้โดยรวม สร้าง และรักษาผู้ติดต่อของชุมชนและสังคมท้องถิ่นเพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์ของโรงแรมและบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณสมบัติผู้สมัคร: เพศชาย / หญิงไทยเพียงอายุ35 ข้างต้น. สาขาการจัดการโรงแรมหรือได้รับการต้อนรับการฝึกอบรมอุตสาหกรรมขั้นต่ำ 6 ปีประสบการณ์การขายในโรงแรมบริการเต็มรูปแบบและประสบการณ์การเป็นผู้นำแสดงให้เห็นทั่วไปในการทำงานความรู้: หลักการและการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำงบประมาณแรงงาน / การคาดการณ์รายได้ และการควบคุมค่าใช้จ่ายและการรายงาน หลักการและการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับสินค้าคงคลังที่มีประสิทธิภาพและการจัดการผลผลิตขั้นสูงในการทำงานความรู้: แหล่งที่มาและความพร้อมใช้งาน (ภายในและภายนอก) ของการสนับสนุน / ระบบเสริมบริการผลิตภัณฑ์อุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและแนวโน้มตลาดทั่วไปการทำงานทักษะ/ ความสามารถ: ทำความเข้าใจเกี่ยวกับรายงานทางการเงินความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลระบุการปรับปรุงโอกาสและการดำเนินการการดำเนินการที่มีประสิทธิภาพในการแก้ไขปัญหา การจัดตั้งและการสื่อสารแนบเนียนและวัดเป้าหมายการผลิตและวัตถุประสงค์ของการปฏิบัติงานให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ใต้บังคับบัญชา; เข้าใจและใช้เทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการคาดการณ์แรงงาน / รายได้ iv เข้าใจและใช้การปฏิบัติที่มีผลบังคับใช้สำหรับการขายขึ้นในการขายและการให้บริการอาหาร, ผลิตภัณฑ์และสิ่งอำนวยความสะดวก; เข้าใจและใช้การปฏิบัติที่มีผลบังคับใช้สำหรับการขายขึ้นขายบริการจัดเลี้ยงผลิตภัณฑ์และสิ่งอำนวยความสะดวก ;. การทำงานขั้นสูงทักษะ / ความสามารถ; จัดทำและส่งงานนำเสนอขายที่มีประสิทธิภาพ; กระตุ้นการจัดการและการประเมินผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีต่อความสำเร็จของเป้าหมายการผลิตที่จัดตั้งมาตรฐานเพื่อความพึงพอใจของลูกค้าและธุรกิจซ้ำ; ใช้วิจารณญาณในการตัดสินใจตามนโยบายการดำเนินงานและการปฏิบัติของ บริษัท ; เข้าใจและใช้หลักการการจัดการผลผลิตเพื่อเพิ่มรายได้โดยรวม สร้างและรักษารายชื่อชุมชนและเครือข่ายท้องถิ่นสังคมในการส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์และบริการของโรงแรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสมบัติ : ชาย / หญิง



อายุ 35 ปี ขึ้นไป สาขาการบริหารโรงแรม
หรือได้รับการฝึก
อุตสาหกรรมอย่างน้อย 6 ปีประสบการณ์การขายในโรงแรมบริการเต็มรูปแบบและแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำประสบการณ์
ทั่วไปทำงานความรู้หลักการและวิธีปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการใช้แรงงาน / การพยากรณ์รายได้และควบคุมค่าใช้จ่ายและการรายงานหลักการและแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับสินค้าคงคลังที่มีประสิทธิภาพและการจัดการผลผลิตขั้นสูง ความรู้ในงาน : แหล่งที่มาและความพร้อมใช้งาน ( &ภายนอกภายใน ) ของการสนับสนุน / เสริมระบบ , บริการ , สินค้า , อุปกรณ์ และ เทคโนโลยีใหม่ในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าและแนวโน้มตลาด

ทั่วไปทำงานทักษะ / ความสามารถ : เข้าใจรายงานทางการเงิน สามารถวิเคราะห์ข้อมูลระบุ ปรับปรุง โอกาส และใช้การกระทำที่มีประสิทธิภาพในการแก้ไขปัญหา สร้างและสื่อสารแนบเนียนและวัดเป้าหมายการผลิตและวัตถุประสงค์ให้ผู้ใต้บังคับบัญชา เข้าใจ และใช้เทคนิคที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน / รายได้จากการพยากรณ์ ที่ 4 เข้าใจและใช้ปฏิบัติผลสำหรับขาย , ขายและบริการอาหารสินค้าและบริการ เข้าใจและใช้ปฏิบัติผลขาย ขายบริการ อาหาร และผลิตภัณฑ์เครื่อง . ทักษะทำงานขั้นสูง / ความสามารถ เตรียมเสนอขาย และส่งมอบประสิทธิภาพ กระตุ้น จัดการ และประเมินผลผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีต่อผลสัมฤทธิ์ของการก่อตั้งเป้าหมายการผลิต มาตรฐานเพื่อความพึงพอใจของลูกค้าและธุรกิจซ้ำ ;การใช้เสียงในการตัดสินใจตามนโยบายการดำเนินงานและการปฏิบัติงานของบริษัทฯ เข้าใจและใช้หลักการบริหารจัดการผลผลิต เพื่อเพิ่มรายได้โดยรวม การสร้างและรักษาชุมชนที่ติดต่อและเครือข่ายทางสังคมเพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์และบริการภายในโรงแรม