Hiring staff – advertising and inte

Hiring staff – advertising and interviewing
Working with other managers to plan future staff needs
Keeping employee records providing staff training and development
Making sure staff have the right pay and benefits
Arranging staff services such as welfare and counselling
Dealing with complaints and discipline procedures
Advising on matters like pay negotiations, redundancy and employment law
Developing HR policies and procedures
Writing staff handbooks

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จ้างพนักงาน – การโฆษณา และสัมภาษณ์ทำงานกับผู้จัดการอื่น ๆ เพื่อวางแผนความต้องการพนักงานในอนาคตเก็บบันทึกพนักงานฝึกอบรมพนักงานและพัฒนาให้แน่ใจว่า พนักงานได้ค่าจ้างที่เหมาะสมและประโยชน์จัดสวัสดิการพนักงานบริการและให้คำปรึกษาการจัดการกับข้อร้องเรียนและกระบวนการวินัยให้คำปรึกษาในเรื่องเช่นการเจรจาต่อรองค่าจ้าง สำรอง และกฎหมายการจ้างงานพัฒนานโยบายเอชอาร์และกระบวนการเขียนคู่มือพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จ้างพนักงาน - การโฆษณาและการสัมภาษณ์
การทำงานกับผู้จัดการคนอื่น ๆ ในการวางแผนพนักงานความต้องการในอนาคต
การเก็บหลักฐานการทำงานของพนักงานให้การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
ทำพนักงานแน่ใจว่ามีการจ่ายเงินสิทธิและผลประโยชน์ของ
การจัดบริการพนักงานเช่นการจัดสวัสดิการและการให้คำปรึกษา
การจัดการกับข้อร้องเรียนและวิธีการมีระเบียบวินัย
ให้คำปรึกษาในเรื่องเช่น จ่ายเจรจาความซ้ำซ้อนและกฎหมายการจ้างงาน
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลนโยบายและขั้นตอน
การเขียนคู่มือพนักงาน