In the business world, the main responsibility of corporations has traditionally been turning a profit. However, in the last decade a new focus for corporate social responsibility (CSR) has taken hold, one that places a premium on companies being responsible in the workplace, towards the local community, and the environment.
Although CSR projects are now standard business practice for most companies, this was not the case when the cosmetics company The Body Shop started in the United Kingdom in 1976. However, from the very beginning, founder Anita Roddick believed that her business had to be about public goods and social responsibility. This remained important even as her business grew to become a large multi-national company and continued even after Roddick sold the company to a much larger business. As the Body Shop’s website explains, “We believe business is about more than just the exchange of products and a money. It is about an exchange in experience, community action, and knowledge, too.” The Body Shop maintains what it describes as a robust plan of CSR centered on the ideas of supporting community trade, defending human rights, and protecting the planet. …
In addition to its support of Community Trade, The Body Shop has also established the Body Shop Foundation, a charitable foundation set up in 1990 to which the company makes an annual donation of more than $1 million. The foundation supports charities that work on environmental causes, animal welfare, and human rights issues and it has donated over $16 million in grants. The Body Shop Foundation has helped fund organizations working on education in Zambia, environmental conservation in Romania, as well as domestic violence initiatives across Europe and child trafficking in Asia.
Starbucks, established in 1971, is another company recognized for positive ethical social practices. Even though it has faced strong criticism for some of its business practices, the coffee company has a long history of supporting its own employees and local communities. It has been seen as a leader in providing substantial health benefits to many of its part-time and full-time employees in the United States. In addition, Starbucks encourages its own employees to give back to their communities in its “Make Your Mark” program. This program matches employees’ volunteer hours with cash contributions to the local charity ($10 for every hour up to $1,000). In 2006, volunteers logged over 300,000 hours of service in the United States and Canada. …
Although The Body Shop might appear to have a stronger community trade component, Starbucks is also trying to strengthen its commitment to its suppliers. Starting in the early part of this century, Starbucks started increasing its purchase of Fair Trade Certified Coffee. Growers satisfying certain criteria receive a higher price for their beans, ensuring that those communities are receiving a fair income. Although this coffee only represents six percent of Starbucks’ total coffee purchases, it shows a growing responsibility to the needs of its producers.
In the business world, the main responsibility of corporations has traditionally been turning a profit. However, in the last decade a new focus for corporate social responsibility (CSR) has taken hold, one that places a premium on companies being responsible in the workplace, towards the local community, and the environment.Although CSR projects are now standard business practice for most companies, this was not the case when the cosmetics company The Body Shop started in the United Kingdom in 1976. However, from the very beginning, founder Anita Roddick believed that her business had to be about public goods and social responsibility. This remained important even as her business grew to become a large multi-national company and continued even after Roddick sold the company to a much larger business. As the Body Shop’s website explains, “We believe business is about more than just the exchange of products and a money. It is about an exchange in experience, community action, and knowledge, too.” The Body Shop maintains what it describes as a robust plan of CSR centered on the ideas of supporting community trade, defending human rights, and protecting the planet. …In addition to its support of Community Trade, The Body Shop has also established the Body Shop Foundation, a charitable foundation set up in 1990 to which the company makes an annual donation of more than $1 million. The foundation supports charities that work on environmental causes, animal welfare, and human rights issues and it has donated over $16 million in grants. The Body Shop Foundation has helped fund organizations working on education in Zambia, environmental conservation in Romania, as well as domestic violence initiatives across Europe and child trafficking in Asia.Starbucks, established in 1971, is another company recognized for positive ethical social practices. Even though it has faced strong criticism for some of its business practices, the coffee company has a long history of supporting its own employees and local communities. It has been seen as a leader in providing substantial health benefits to many of its part-time and full-time employees in the United States. In addition, Starbucks encourages its own employees to give back to their communities in its “Make Your Mark” program. This program matches employees’ volunteer hours with cash contributions to the local charity ($10 for every hour up to $1,000). In 2006, volunteers logged over 300,000 hours of service in the United States and Canada. …Although The Body Shop might appear to have a stronger community trade component, Starbucks is also trying to strengthen its commitment to its suppliers. Starting in the early part of this century, Starbucks started increasing its purchase of Fair Trade Certified Coffee. Growers satisfying certain criteria receive a higher price for their beans, ensuring that those communities are receiving a fair income. Although this coffee only represents six percent of Starbucks’ total coffee purchases, it shows a growing responsibility to the needs of its producers.
การแปล กรุณารอสักครู่..

ในโลกธุรกิจที่รับผิดชอบหลักของ บริษัท ได้รับแบบดั้งเดิมมีกำไร อย่างไรก็ตามในทศวรรษที่ผ่านมาโฟกัสใหม่สำหรับความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ได้ดำเนินการค้างไว้หนึ่งที่สถานที่พรีเมี่ยมกับ บริษัท ที่มีความรับผิดชอบในการทำงานที่มีต่อชุมชนท้องถิ่นและสิ่งแวดล้อม. แม้ว่าโครงการความรับผิดชอบต่อสังคมอยู่ในขณะนี้การดำเนินธุรกิจมาตรฐาน สำหรับ บริษัท ส่วนใหญ่นี้ไม่ได้เป็นกรณีที่ บริษัท เครื่องสำอางเดอะบอดี้ช็อปเริ่มต้นในสหราชอาณาจักรในปี 1976 แต่จากจุดเริ่มต้นมากผู้ก่อตั้งแอนนิต้าร็อดดิกเชื่อว่าธุรกิจของเธอจะต้องเกี่ยวกับสินค้าสาธารณะและความรับผิดชอบต่อสังคม นี้ยังคงมีความสำคัญแม้ในขณะที่ธุรกิจของเธอกลายเป็น บริษัท ข้ามชาติขนาดใหญ่และต่อเนื่องแม้หลังจากที่ร็อดดิกขายให้กับ บริษัท ธุรกิจที่มีขนาดใหญ่มาก ในฐานะที่เป็นเว็บไซต์ของบอดี้ช็อปอธิบายว่า "เราเชื่อว่าธุรกิจเป็นอะไรที่มากกว่าเพียงแค่การแลกเปลี่ยนสินค้าและเงิน มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการดำเนินการของชุมชนและความรู้มากเกินไป. "เดอะบอดี้ช็อปรักษาสิ่งที่มันอธิบายดังกล่าวเป็นโครงการที่แข็งแกร่งของความรับผิดชอบต่อสังคมมีศูนย์กลางอยู่ที่ความคิดของการสนับสนุนการค้าชุมชนปกป้องสิทธิมนุษยชนและการปกป้องโลก ... นอกจากการสนับสนุนการค้าชุมชน, เดอะบอดี้ช็อปยังได้จัดตั้งบอดี้ช็อปมูลนิธิมูลนิธิการกุศลที่ตั้งขึ้นในปี 1990 เพื่อที่ บริษัท จะทำให้การบริจาคปีละกว่า $ 1,000,000 มูลนิธิสนับสนุนองค์กรการกุศลที่ทำงานเกี่ยวกับการทำให้สิ่งแวดล้อมสวัสดิภาพสัตว์และปัญหาสิทธิมนุษยชนและได้บริจาคเงินกว่า $ 16,000,000 ในทุน เดอะบอดี้ช็อปมูลนิธิได้ช่วยองค์กรกองทุนที่ทำงานเกี่ยวกับการศึกษาในประเทศแซมเบีย, การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในโรมาเนียเช่นเดียวกับความคิดริเริ่มความรุนแรงในครอบครัวทั่วยุโรปและการค้าเด็กในเอเชีย. สตาร์บัก่อตั้งขึ้นในปี 1971 เป็น บริษัท อื่นรับการยอมรับสำหรับการปฏิบัติทางสังคมจริยธรรมในเชิงบวก แม้ว่ามันจะได้เผชิญหน้ากับคำวิจารณ์ที่แข็งแกร่งสำหรับบางส่วนของแนวทางการดำเนินธุรกิจของ บริษัท เครื่องชงกาแฟที่มีประวัติศาสตร์อันยาวนานในการสนับสนุนพนักงานของตัวเองและชุมชนท้องถิ่น มันได้รับการมองว่าเป็นผู้นำในการให้ประโยชน์ต่อสุขภาพที่สำคัญหลายส่วนเวลาและพนักงานเต็มเวลาในประเทศสหรัฐอเมริกา นอกจากนี้สตาร์บัส่งเสริมให้พนักงานของตัวเองเพื่อให้กลับไปที่ชุมชนของพวกเขาใน "สร้างมาร์คของคุณ" โปรแกรม โปรแกรมนี้จะตรงกับพนักงานชั่วโมงอาสาสมัครร่วมกับเงินสดเพื่อการกุศลท้องถิ่น ($ 10 สำหรับทุกชั่วโมงถึง $ 1,000) ในปี 2006 อาสาสมัครที่ลงทะเบียนกว่า 300,000 ชั่วโมงของการบริการในประเทศสหรัฐอเมริกาและแคนาดา ... แม้ว่าเดอะบอดี้ช็อปอาจปรากฏว่ามีองค์ประกอบค้าชุมชนแข็งแรง Starbucks ยังพยายามที่จะเสริมสร้างความมุ่งมั่นที่จะซัพพลายเออร์ เริ่มต้นในช่วงต้นของศตวรรษนี้, สตาร์บัเริ่มต้นที่เพิ่มขึ้นการซื้อของงานแสดงสินค้ากาแฟที่ผ่านการรับรอง ความพึงพอใจของเกษตรกรผู้ปลูกเกณฑ์ที่แน่นอนได้รับราคาที่สูงขึ้นสำหรับถั่วของพวกเขาเพื่อให้มั่นใจว่าชุมชนเหล่านั้นจะได้รับรายได้ที่เป็นธรรม แม้ว่ากาแฟนี้เท่านั้นคิดเป็นร้อยละหกของการซื้อกาแฟสตาร์บัรวม 'ก็แสดงให้เห็นความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ผลิตของตน
การแปล กรุณารอสักครู่..
