The eight fundamental concepts of e

The eight fundamental concepts of excellence outline the
foundation for achieving sustainable excellence in any organisation.
They can be used as the basis to describe the attributes of an
excellent organisational culture and help to establish a common
language for senior management. The fundamental concepts of
excellence are: results orientation; customer orientation; leadership
and consistency; management by processes and facts;
development and involvement of people; development of
alliances; continuous process of innovation, learning and
improvement and responsibility of the organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวคิดพื้นฐานแปดของเค้าเป็นเลิศมูลนิธิเพื่อบรรลุความเป็นเลิศอย่างยั่งยืนในองค์กรพวกเขาสามารถใช้เป็นพื้นฐานเพื่ออธิบายคุณลักษณะของการวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและช่วยในการสร้างส่วนภาษาสำหรับผู้บริหาร แนวคิดพื้นฐานของมีความเป็นเลิศ: ผลการปฐมนิเทศ ลูกค้าปฐมนิเทศ ความเป็นผู้นำและความ สม่ำเสมอ การจัดการกระบวนการและข้อเท็จจริงพัฒนาและมีส่วนร่วมของคน การพัฒนาของพันธมิตร กระบวนการต่อเนื่องของนวัตกรรม การเรียนรู้ และปรับปรุงและรับผิดชอบขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แปดแนวคิดพื้นฐานของความเป็นเลิศร่าง
มูลนิธิเพื่อการบรรลุความเป็นเลิศอย่างยั่งยืนในองค์กรใด ๆ .
พวกเขาสามารถใช้เป็นพื้นฐานในการอธิบายลักษณะของนั้น
วัฒนธรรมองค์กรที่ดีเยี่ยมและช่วยในการสร้างร่วมกัน
ภาษาสำหรับผู้บริหารระดับสูง แนวคิดพื้นฐานของ
ความเป็นเลิศคือการวางแนวทางผล; การกำหนดเป้​​าหมายของลูกค้า; ความเป็นผู้นำ
และความสอดคล้อง; การจัดการกระบวนการและข้อเท็จจริง
การพัฒนาและการมีส่วนร่วมของคน; การพัฒนาของ
กลุ่มพันธมิตร กระบวนการที่ต่อเนื่องของนวัตกรรมการเรียนรู้และ
การปรับปรุงและความรับผิดชอบขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

8 แนวคิดพื้นฐานของการร่าง ความเป็นเลิศมูลนิธิเพื่อการบรรลุความเป็นเลิศที่ยั่งยืนในองค์กรพวกเขาสามารถใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานเพื่ออธิบายคุณลักษณะของยอดเยี่ยม และช่วยในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรร่วมกันภาษาอังกฤษสำหรับผู้บริหาร แนวคิดพื้นฐานของความเป็นเลิศ : ปฐมนิเทศการปฐมนิเทศลูกค้า ; ผู้นำ ;และความสอดคล้อง การจัดการกระบวนการและข้อมูล ;การพัฒนาและการมีส่วนร่วมของประชาชน และการพัฒนาพันธมิตร ; กระบวนการต่อเนื่องของนวัตกรรมการเรียนรู้ปรับปรุง และความรับผิดชอบขององค์กร