Minorities in RetailingIssues to ad

Minorities in Retailing
Issues to address with regard to minority workers
Clear policy statements from top management as to the value of employee diversity
Active recruitment programs to stimulate minority applications
Meaningful training programs
Advancement opportunities
Zero tolerance for insensitive workplace behavior

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คมิขายปลีกปัญหาที่อยู่กับคนส่วนน้อยคำสั่งนโยบายที่ชัดเจนจากผู้บริหารระดับสูงเป็นค่าของความหลากหลายของพนักงานโปรแกรมใช้งานสรรหาบุคลากรเพื่อกระตุ้นการใช้งานชนกลุ่มน้อยโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีความหมายโอกาสก้าวหน้ายอมรับเป็นศูนย์สำหรับลักษณะการทำงานทำงานซ้อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชนกลุ่มน้อยในการค้าปลีกประเด็นที่จะแก้ไขในเรื่องเกี่ยวกับคนงานชนกลุ่มน้อยนโยบายที่ชัดเจนจากผู้บริหารระดับสูงที่เป็นคุณค่าของความหลากหลายของพนักงานโปรแกรมการสรรหาบุคลากรที่ใช้งานเพื่อกระตุ้นให้เกิดการใช้งานของชนกลุ่มน้อยโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีความหมายโอกาสความก้าวหน้าศูนย์ความอดทนสำหรับพฤติกรรมที่ทำงานตาย