Sharing information and current iss

Sharing information and current issues can be learning experiences to both management and field

employees.

The company only is able to improve working environment for employees with the awareness of

individuals' daily task performances and challenges.

i-Yuno will award employees who develop relevant action plans or solutions to current issues with

USD $100-$500 per case.

Please submit the report (excluding iMediaTrans bug report) to COO ([e-mail])

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบ่งปันข้อมูลและปัญหาปัจจุบันสามารถจะเรียนรู้ประสบการณ์การจัดการและฟิลด์พนักงานบริษัทเพียงแต่เป็นการปรับสภาพแวดล้อมในการทำงานสำหรับพนักงาน มีการรับรู้ของ บุคคลผู้แสดงงานทุกวันและความท้าทายi-Yuno จะรางวัลพนักงานพัฒนาแผนการดำเนินการที่เกี่ยวข้องหรือแก้ไขปัญหาปัจจุบัน USD $100-$500 ต่อกรณีกรุณาส่งรายงาน (ไม่รวมรายงานข้อผิดพลาด iMediaTrans) บิลล์ ([e-mail])

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบ่งปันข้อมูลและประเด็นสำคัญในปัจจุบันสามารถประสบการณ์การเรียนรู้ทั้งการบริหารจัดการและด้านพนักงาน. บริษัท เดียวที่สามารถที่จะปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานให้กับพนักงานที่มีความตระหนักของประชาชนแสดงงานในชีวิตประจำวันและความท้าทาย. ฉัน Yuno พนักงานจะได้รับรางวัลที่พัฒนาแผนปฏิบัติการที่เกี่ยวข้อง หรือการแก้ปัญหาในปัจจุบันที่มีUSD $ 100 $ 500 ต่อกรณี. กรุณาส่งรายงาน (ไม่รวมรายงานข้อผิดพลาด iMediaTrans) เพื่อ COO ([e-mail])

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แลกเปลี่ยนข้อมูลและประเด็นปัจจุบันสามารถเรียนรู้ประสบการณ์ทั้งการจัดการและสนาม

พนักงาน

เพียง บริษัท สามารถปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานให้พนักงานมีความตระหนัก

บุคคลวันงานและการแสดงความท้าทาย

i-yuno จะได้รับรางวัลพนักงานที่เกี่ยวข้องกับแผนปฏิบัติการพัฒนาหรือแก้ไขปัญหาในปัจจุบันด้วย

USD $ 100 - $ 500 ต่อคดี

กรุณาส่งรายงาน ( ไม่รวม imediatrans รายงานข้อผิดพลาด ) ขัน ( [e-mail] )