as anticipated the relations betwee

as anticipated the relations between organizational commitment and employee retention variables are well established several reviews report consistent negative correlations between organizational commitment and both employee

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามคาดว่า ความสัมพันธ์ระหว่างความมุ่งมั่นขององค์กรและพนักงานเก็บข้อมูลตัวแปรกำหนดขึ้นด้วย รีวิวจากหลายรายงานความสัมพันธ์ติดลบสอดคล้องกันระหว่างความมุ่งมั่นขององค์กรและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่คาดว่าจะเป็นความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การและตัวแปรการเก็บรักษาพนักงานที่มีการจัดตั้งขึ้นรวมทั้งรายงานความคิดเห็นหลายความสัมพันธ์เชิงลบที่สอดคล้องกันระหว่างความมุ่งมั่นขององค์กรและพนักงานทั้งสอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามที่คาดการณ์ไว้ ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรความผูกพันต่อองค์กร และการเก็บรักษาพนักงานที่ดีขึ้น รายงานมีรีวิวหลายความสัมพันธ์เชิงลบที่สอดคล้องกันระหว่างความผูกพันต่อองค์การและพนักงาน