Once a young adult has expressed in

Once a young adult has expressed interest in the Service, a visit to a recruiter is a good next step. A recruiter’s job is to find qualified candidates for his or her respective Service and provide the candidates with information about – and reasons for – joining the Military. Meeting with a recruiter does not obligate an individual to serve; it’s simply a chance to ask questions and get honest answers. You can expect a recruiter to talk about opportunities in his or her Service in positive but realistic terms.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อผู้ใหญ่หนุ่มได้แสดงสนใจในบริการ เกี่ยวกับนายหน้าเป็นขั้นตอนต่อไปดี งานของนายหน้าคือการ ค้นหาคุณสมบัติผู้สมัครสำหรับบริการแต่ละ คน และให้ผู้สมัครที่มีข้อมูลเกี่ยวกับ – สาเหตุ – เข้าร่วมกองทัพ ประชุมร่วมกับนายหน้า obligate บุคคลให้บริการ มันเป็นเพียงโอกาสที่จะถามคำถาม และคำตอบที่ซื่อสัตย์ คุณสามารถคาดว่านายหน้าเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับโอกาสในการบริการของ ตนในแง่บวก แต่สมจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อวัยหนุ่มสาวได้แสดงความสนใจในบริการไปเยือนนายหน้าเป็นขั้นตอนต่อไปดี งานนายหน้าคือการหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับแต่ละของเขาหรือเธอให้บริการและให้ผู้สมัครที่มีข้อมูลเกี่ยวกับ - และเหตุผลสำหรับ - ร่วมงานกับทหาร การประชุมกับนายหน้าไม่ได้เป็นหนี้บุญคุณของแต่ละบุคคลที่จะทำหน้าที่; มันก็มีโอกาสที่จะถามคำถามและได้คำตอบที่ตรงไปตรงมา คุณสามารถคาดหวังนายหน้าจะพูดคุยเกี่ยวกับโอกาสในการบริการของเขาหรือเธอในแง่บวก แต่มีเหตุผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเป็นผู้ใหญ่มีความสนใจในบริการเยี่ยมชมนายหน้าจะดีขั้นต่อไปได้ ของนายหน้างานเพื่อหาผู้ที่มีคุณสมบัติในการให้บริการของเขาหรือเธอที่เกี่ยวข้องและให้ผู้สมัครที่มีข้อมูลเกี่ยวกับ–และเหตุผล–เข้าร่วมกองทัพ นัดกับนายหน้าไม่บังคับบุคคลให้บริการ ;มันเป็นเพียงโอกาสที่จะถามคำถามและได้รับคำตอบที่ซื่อสัตย์ คุณสามารถคาดหวัง recruiter เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับโอกาสในของเขา หรือเธอในบริการบวกแต่มีเหตุผลเงื่อนไข