Team leaders serve various roles in

Team leaders serve various roles in an organization. Their job is to get tasks done by using all of the resources available to them, including other employees or team members. Below is a list of some important roles a team leader must often take on:
• Develop a strategy the team will use to reach its goal
• Provide any training that team members need
• Communicate clear instructions to team members
• Listen to team members' feedback
• Monitor team members' participation to ensure the training they providing is being put into use, and also to see if any additional training is needed
• Manage the flow of day-to-day operations
• Create reports to update the company on the team’s progress
• Distribute reports to the appropriate personnel

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมงานให้บริการบทบาทต่าง ๆ ในองค์กร งานของพวกเขาได้รับงานที่ทำ โดยใช้ทรัพยากรมีให้ รวมถึงพนักงานอื่น ๆ ทั้งหมด หรือสมาชิกในทีม ด้านล่างนี้คือรายการของบางบทบาทสำคัญที่ผู้นำทีมงานมักจะต้องใช้ใน: •พัฒนากลยุทธ์ทีมจะใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย •ให้การฝึกอบรมใด ๆ ที่สมาชิกในทีมต้อง •สื่อสารคำสั่งกับสมาชิกของทีม •ฟังความคิดเห็นของสมาชิกในทีม •ตรวจสอบสมาชิกในทีมของการมีส่วนร่วมให้การฝึกอบรมที่จะให้มีการย้ายไปใช้ และยังดูถ้าการฝึกอบรมเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็น •จัดการขั้นตอนของการดำเนินงานประจำวัน •สร้างรายงานเพื่อปรับปรุงบริษัทในความคืบหน้าของทีม•แจกจ่ายรายงานไปยังบุคลากรที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หัวหน้าทีมบริการบทบาทต่าง ๆในองค์กร งานของพวกเขาคือเพื่อให้ได้งานทำโดยการใช้ทั้งหมดของทรัพยากรที่มีให้รวมถึงพนักงานหรือสมาชิกของทีม ด้านล่างคือรายการของบางบทบาทหัวหน้าทีมมักจะต้องใช้ :
- พัฒนากลยุทธ์ทีมจะใช้เพื่อเข้าถึงบริการเป้าหมายของการฝึกอบรมใด ๆที่สมาชิกให้

ทีมต้องการ- สื่อสารคำสั่งชัดเจนให้สมาชิกทีม -
ฟังการมีส่วนร่วมของสมาชิกของทีมแต่ละทีมสมาชิกติชม
ตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะถูกใส่ลงไปในการฝึกให้ใช้ และยังดูถ้าฝึกอบรมใด ๆเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็น
- จัดการการไหลของงานในแต่ละวัน
- สร้างรายงานเพื่อปรับปรุงบริษัท
ความคืบหน้าของทีม- แจกจ่ายรายงานบุคลากรที่เหมาะสม