During this project, it became clea

During this project, it became clear that, for the five participating companies, an
organization’s attitude toward environmental stewardship is directly related to the company
culture and, in fact, is a subset of the company culture. An example for assessing how these
elements function together was offered by one Partner company. Ciba-Geigy has published its
environmental policy: “Vision 2000" which describes a balance between the economic, social
and environmental responsibilities that will ensure the prosperity of the business beyond the year
2000.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระหว่างโครงการนี้ มันก็ชัดเจนว่า สำหรับ 5 บริษัทเข้าร่วม การทัศนคติขององค์กรต่อสิ่งแวดล้อมดูแลเกี่ยวข้องโดยตรงกับบริษัทวัฒนธรรม และ ในความเป็นจริง เป็นเซตย่อยของวัฒนธรรมของบริษัท ตัวอย่างการประเมินวิธีเหล่านี้ฟังก์ชันขององค์ประกอบร่วมกันแนะนำ โดยบริษัทหนึ่ง Ciba Geigy ได้เผยแพร่ของนโยบายสิ่งแวดล้อม: "วิสัยทัศน์ 2000" ซึ่งอธิบายความสมดุลระหว่างสังคมเศรษฐกิจความรับผิดชอบด้านสิ่งแวดล้อมที่จะให้ความเจริญรุ่งเรืองของธุรกิจนอกเหนือจากปี2000

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงโครงการนี้ก็เป็นที่ชัดเจนว่าสำหรับห้า บริษัท ที่เข้าร่วมโครงการ
ทัศนคติขององค์กรที่มีต่อสิ่งแวดล้อมจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับ บริษัท
วัฒนธรรมและในความเป็นจริงเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของ บริษัท ตัวอย่างเช่นในการประเมินวิธีการเหล่านี้
องค์ประกอบฟังก์ชั่นด้วยกันถูกนำเสนอโดย บริษัท หนึ่งพันธมิตร Ciba-Geigy ได้ตีพิมพ์ของ
นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม: "วิสัยทัศน์ 2000" ซึ่งอธิบายถึงความสมดุลระหว่างเศรษฐกิจสังคม
และสิ่งแวดล้อมความรับผิดชอบที่จะให้ความเจริญรุ่งเรืองของธุรกิจเกินปี
2000

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในโครงการนี้ เป็นที่ชัดเจนว่า ในห้า บริษัท ที่เข้าร่วมโครงการ ทัศนคติต่อการดูแลสิ่งแวดล้อม
องค์กรจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับบริษัทวัฒนธรรม
และในความเป็นจริงที่เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของบริษัท ตัวอย่างเพื่อตรวจสอบว่าองค์ประกอบเหล่านี้
ฟังก์ชันด้วยกันถูกเสนอโดย บริษัท คู่หนึ่ง Ciba Geigy เผยแพร่นโยบายสิ่งแวดล้อมของ
:" วิสัยทัศน์ 2000 " ซึ่งอธิบายถึงความสมดุลระหว่างเศรษฐกิจ สังคม และความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม
ที่จะให้ความเจริญของธุรกิจเกินปี
2000