The day-to-day duties of a Distribu

The day-to-day duties of a Distribution Manager will vary depending upon whether you are employed by a manufacturer, retailer or third party logistics.
All Distribution Managers are required to have an awareness and strategic understanding of external influences such as legislation, fuel costs and environmental pressures in order to do their job to a high and efficient standard.
As a Distribution Manager you would be responsible for the management of warehousing and logistics teams. You would also be responsible for the monitoring and management of stock levels, delivery times and transportation costs.
A key element of the Distribution Manager’s role is the coordination and control of the order cycle. You would also be expected to monitor quality, quantity, cost and efficiency of the movement and storage of goods.
The Distribution Manager is usually client facing and therefore excellent customer service skills are needed as well as the ability to source suppliers and negotiate rates that are favourable and inline with the company’s budget and targets
As a key management team member, the Distribution Manager will also be required to implement the company’s strategic plan as well as contribute to and be involved in the evaluation and analysis of the business objectives.
Managing people is also a skill which is highly desirable, including the ability to carry out personnel evaluations, set performance targets, engage new employees.


Qualification:

Thai nationality, age over 35 year old.
Bachelor’s Degree or higher in Business Administration or Marketing or related field.
More than 10 years experiences in Distribution Management and Control Traditional Trade Market in FMCG Business.
Distribution Management will involve the analysis of operational data and so good analytical and problem solving skills are essential.
Knowledge of Microsoft office and standard software.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่ประจำวันของผู้จัดการแจกจ่ายจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับว่าคุณว่าจ้างโดยผู้ผลิต ตัวแทนจำหน่าย หรือบุคคลที่สามโลจิสติกส์ผู้จัดการแจกจ่ายทั้งหมดจะต้องมีความตระหนักและเข้าใจกลยุทธ์ของอิทธิพลภายนอกเช่นกฎหมาย ค่าน้ำมัน และแรงกดดันด้านสิ่งแวดล้อมการทำงานของพวกเขาให้มีมาตรฐานสูง และมีประสิทธิภาพเป็น ผู้จัดการจัดจำหน่ายคุณจะได้รับผิดชอบของทีมงานคลังสินค้าและโลจิสติกส์ คุณจะรับผิดชอบตรวจสอบและการบริหารระดับสินค้าคงคลัง จัด และต้นทุนการขนส่งองค์ประกอบสำคัญของบทบาทของผู้จัดการการจัดจำหน่ายเป็นการประสานงานและควบคุมวงจรใบสั่ง คุณจะยังสามารถคาดว่าจะตรวจสอบคุณภาพ ปริมาณ ต้นทุน และประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวและการจัดเก็บสินค้าตัวจัดการการแจกจ่ายโดยปกติลูกค้าหันหน้า และทักษะการบริการลูกค้าที่ดีจึงมีความจำเป็นและความสามารถในการจำหน่ายแหล่ง และต่อรองราคาที่ดีและแบบอินไลน์กับงบประมาณและเป้าหมายของบริษัทเป็นสมาชิกทีมบริหารสำคัญ ตัวจัดการการแจกจ่ายจะยังต้องใช้แผนเชิงกลยุทธ์ของบริษัท ตลอดจนการมีส่วนร่วม และมีส่วนร่วมในการประเมินและวิเคราะห์จุดประสงค์ทางธุรกิจการจัดการคนเป็นทักษะที่ต้องการอย่างมาก รวมถึงความสามารถในการดำเนินการประเมินพนักงาน กำหนดเป้าหมายประสิทธิภาพ สนับสนุนให้พนักงานใหม่ คุณสมบัติ:สัญชาติไทย อายุมากกว่า 35 ปีปริญญาตรี หรือสูงกว่าสาขาบริหารธุรกิจ หรือการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้องประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในการจัดการแจกจ่ายและควบคุมแบบตลาดการค้าในธุรกิจ FMCGกระจายการจัดการจะเกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงาน และดีวิเคราะห์ และทักษะการแก้ปัญหาปัญหาจำเป็นความรู้ของ Microsoft office และมาตรฐานซอฟต์แวร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้าที่วันต่อวันของการเป็นผู้จัดการการจัดจำหน่ายจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับว่าคุณจะจ้างงานโดยผู้ผลิตผู้ค้าปลีกหรือโลจิสติกของบุคคลที่สาม.
ผู้จัดการการจัดจำหน่ายทั้งหมดจะต้องมีการรับรู้และความเข้าใจเชิงกลยุทธ์ของอิทธิพลภายนอกเช่นกฎหมายค่าใช้จ่ายน้ำมันเชื้อเพลิง และแรงกดดันด้านสิ่งแวดล้อมในการดำเนินงานของพวกเขาที่มีมาตรฐานสูงและมีประสิทธิภาพ.
ในฐานะที่เป็นผู้จัดการการจัดจำหน่ายที่คุณจะต้องรับผิดชอบในการบริหารจัดการคลังสินค้าและทีมงานโลจิสติก นอกจากนี้คุณยังจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและการจัดการระดับสต็อก, เวลาการจัดส่งและค่าขนส่ง.
องค์ประกอบสำคัญของบทบาทของผู้จัดการการจัดจำหน่ายคือการประสานงานและการควบคุมของวงจรการสั่งซื้อ นอกจากนี้คุณยังจะได้รับการคาดหวังว่าจะตรวจสอบคุณภาพปริมาณค่าใช้จ่ายและประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวและการเก็บรักษาสินค้า.
ผู้จัดการการจัดจำหน่ายมักจะเป็นลูกค้าที่หันหน้าไปทางจึงทักษะการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมที่มีความจำเป็นเช่นเดียวกับความสามารถในการซัพพลายเออร์แหล่งที่มาและการเจรจาต่อรองอัตราที่มี ดีและสอดคล้องกับงบประมาณของ บริษัท ฯ
และเป้าหมายในฐานะที่เป็นสมาชิกในทีมการจัดการคีย์ผู้จัดการการจัดจำหน่ายนอกจากนี้ยังจะต้องดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ของบริษัท เช่นเดียวกับการมีส่วนร่วมและมีส่วนร่วมในการประเมินผลและการวิเคราะห์วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ.
คนผู้จัดการคือ นอกจากนี้ยังมีสกิลซึ่งเป็นที่ต้องการอย่างมากรวมทั้งความสามารถในการดำเนินการประเมินผลบุคลากรเป้าหมายผลการดำเนินงานการตั้งค่าส่วนร่วมของพนักงานใหม่. คุณสมบัติ: สัญชาติไทยอายุไม่เกิน 35 ปีเก่า. ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในการบริหารธุรกิจหรือการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง. เพิ่มเติม กว่า 10 ปีประสบการณ์ในการจัดการการกระจายและการควบคุมตลาดการค้าแบบดั้งเดิมในธุรกิจ FMCG. การจัดการการกระจายจะเกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงานและการวิเคราะห์ที่ดีมากและทักษะการแก้ปัญหามีความจำเป็น. ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม Microsoft office และซอฟต์แวร์มาตรฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่ในแต่ละวันของผู้จัดการการจัดจำหน่ายจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับว่าคุณมีการจ้างงาน โดยผู้ผลิต ผู้ค้าปลีก หรือ จิสติกส์บุคคลที่สาม .
ผู้จัดการการจัดจำหน่ายทั้งหมดจะต้องมีความตระหนักและความเข้าใจเชิงกลยุทธ์ของอิทธิพลจากภายนอก เช่น กฎหมาย สิ่งแวดล้อม ต้นทุนเชื้อเพลิงและแรงกดดัน เพื่อทำงานให้มีมาตรฐานสูงและมีประสิทธิภาพ .
ในฐานะผู้จัดการคุณจะรับผิดชอบในการจัดทีม คลังสินค้าและการขนส่ง คุณจะยังรับผิดชอบในการตรวจสอบและการจัดการระดับสต็อก , เวลาการจัดส่งและต้นทุนการขนส่ง .
องค์ประกอบสําคัญของบทบาทของผู้จัดการคือการประสานงานและควบคุมวงจรการสั่งซื้อ คุณจะได้รับการคาดว่าจะตรวจสอบคุณภาพ , ปริมาณต้นทุนและประสิทธิผลของการเคลื่อนย้ายและจัดเก็บสินค้า
ผู้จัดการกระจายมักจะลูกค้าหันและการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมทักษะที่จำเป็น ตลอดจนความสามารถในการแหล่งซัพพลายเออร์ และเจรจาอัตราที่ดีและเหมาะสมกับงบประมาณของ บริษัท และเป้าหมาย
เป็นคีย์การจัดการทีมสมาชิกผู้จัดการการจัดจำหน่ายก็จะต้องใช้ แผนเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท รวมทั้งสนับสนุนและมีส่วนร่วมในการประเมินผลและการวิเคราะห์ของวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ .
บริหารคนยังทักษะซึ่งเป็นที่พึงปรารถนาอย่างสูง รวมทั้งความสามารถที่จะดำเนินการประเมินบุคลากร กำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงาน , จ้างพนักงานใหม่


คุณสมบัติ : สัญชาติไทย

,อายุ 35 ปี
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มากกว่า 10 ปีประสบการณ์ในการจัดการการกระจายและการควบคุมตลาดการค้าแบบดั้งเดิมในธุรกิจ FMCG .
การจัดการการกระจายจะเกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงานและเพื่อให้มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่จำเป็น .
ความรู้ของ Microsoft Office และซอฟต์แวร์มาตรฐาน .