2.1 Agency TheoryAgency theory expl

2.1 Agency Theory
Agency theory explains the relationship between principal (stockholders) and agent
(management). At least there are two main problems in the relationship, managerial
compensation and asymmetry information (Jensen and Meckling, 1976). The first problem
appears because management desires higher managerial compensation in the form of bonus
while stockholders wants higher dividend. Second agency problem about asymmetry
information appears because management is an insider while stockholders are outsiders that
only know about company’s financial condition from the financial reports prepared by
management.
The first agency problem is possible to be solved by negotiation about managerial
compensation and executive stock ownership program. Meanwhile, the second agency
problem is expected to be solved by the role of independent (external) auditor. Independent
(external) auditor should provide assurance services to stockholders that financial reports
prepared by management are free from bias and material misstatement and in accordance
with accounting standards.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2.1 สำนักทฤษฎีทฤษฎีตัวแทนอธิบายความสัมพันธ์ระหว่างหลัก (stockholders) และตัวแทน(การจัดการ) น้อย มีสองปัญหาหลักในความสัมพันธ์ จัดการค่าตอบแทนและ asymmetry ข้อมูล (เจนและ Meckling, 1976) ปัญหาแรกปรากฏขึ้นเนื่องจากจัดการปรารถนาค่าตอบแทนสูงที่จัดการในรูปแบบของโบนัสขณะ stockholders ต้องปันผลสูง สองหน่วยงานปัญหา asymmetryข้อมูลปรากฏขึ้นเนื่องจากการจัดการ ภายในที่ขณะ stockholders บุคคลภายนอกที่รู้สภาพการเงินของบริษัทจากรายงานทางการเงินที่เตรียมไว้โดยเฉพาะการจัดการปัญหาหน่วยงานแรกคือสามารถแก้ไขได้ ด้วยการเจรจาต่อรองเกี่ยวกับการบริหารจัดการค่าตอบแทนและผู้บริหารเป็นเจ้าของหุ้นโปรแกรม ในขณะเดียวกัน หน่วยงานที่สองปัญหาคาดว่าจะสามารถแก้ไขได้ โดยบทบาทของผู้ตรวจสอบ (ภายนอก) อิสระ อิสระผู้ตรวจสอบ (ภายนอก) ควรให้บริการประกัน stockholders ว่ารายงานทางการเงินโดยการจัดการเป็นอิสระ จากอคติและวัสดุ misstatement และในกับมาตรฐานการบัญชี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2.1
หน่วยงานทฤษฎีทฤษฎีหน่วยงานอธิบายความสัมพันธ์ระหว่างหลัก(ผู้ถือหุ้น) และตัวแทน
(การจัดการ) อย่างน้อยมีสองปัญหาหลักในความสัมพันธ์ในการบริหารค่าตอบแทนและความไม่สมดุลข้อมูล (เจนเซ่นและ Meckling, 1976) ปัญหาแรกที่ปรากฏขึ้นเนื่องจากความต้องการการบริหารค่าตอบแทนที่สูงกว่าการบริหารจัดการในรูปแบบของเงินโบนัสในขณะที่ผู้ถือหุ้นต้องการเงินปันผลที่สูงขึ้น ปัญหาหน่วยงานที่สองเกี่ยวกับความไม่สมดุลข้อมูลปรากฏขึ้นเนื่องจากการจัดการภายในในขณะที่ผู้ถือหุ้นเป็นบุคคลภายนอกที่เพียงรู้เกี่ยวกับสภาพทางการเงินของบริษัท จากการรายงานทางการเงินที่จัดทำโดยการจัดการ. ปัญหาที่หน่วยงานแรกคือไปได้ที่จะได้รับการแก้ไขโดยการเจรจาเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทนและโปรแกรมบริหารเจ้าของหุ้น. ในขณะที่หน่วยงานที่สองปัญหาที่คาดว่าจะได้รับการแก้ไขโดยบทบาทของการเป็นอิสระ (ภายนอก) ผู้สอบบัญชี อิสระ(ภายนอก) ของผู้สอบบัญชีควรให้บริการประกันการถือหุ้นรายงานทางการเงินที่จัดทำขึ้นโดยมีการจัดการปราศจากอคติและวัสดุการแสดงข้อมูลและเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีทฤษฎี
2.1 หน่วยงานหน่วยงานอธิบายถึงความสัมพันธ์ระหว่างหลัก ( ผู้ถือหุ้น ) และตัวแทน
( การจัดการ ) อย่างน้อยก็มีสองปัญหาหลักในการบริหารความสัมพันธ์ , การชดเชย
ข้อมูลและความไม่สมดุล ( เจนเซ่น และ meckling , 1976 )
ปัญหาแรกปรากฏ เพราะการจัดการความต้องการสูงกว่าการบริหารค่าตอบแทนในรูปแบบของโบนัส
ในขณะที่ผู้ถือหุ้นต้องการสูงขึ้น ปันผลสองหน่วยงาน ปัญหาเรื่องข้อมูลไม่สมมาตร
ปรากฏ เพราะการจัดการเป็นคนในขณะที่ผู้ถือหุ้นเป็นบุคคลภายนอกที่
รู้เกี่ยวกับเงื่อนไขทางการเงินของ บริษัท จากรายงานทางการเงินที่เตรียมโดย

ปัญหาการจัดการ หน่วยงานแรกที่เป็นไปได้ที่จะแก้ไขด้วยการเจรจาเรื่องค่าตอบแทนบริหาร
และโปรแกรมการถือหุ้น ผู้บริหาร โดย
หน่วยงานที่สองปัญหาที่คาดว่าจะได้รับการแก้ไขโดยบทบาทของผู้สอบบัญชีอิสระ ( ภายนอก ) . อิสระ
( ภายนอก ) ผู้สอบบัญชีควรให้บริการแก่ผู้ถือหุ้นที่รายงานทางการเงิน
เตรียมการจัดการมีอิสระจากอคติและบิดเบือนวัสดุและสอดคล้อง
กับมาตรฐานการบัญชี