Organizations that used these princ

Organizations that used these principles achieved enhanced employee relations (less absenteeism and fewer grievances), better operating procedures (higher quality and lower costs), greater customer satisfaction (fewer complaints and more repeat business), and improved financial performance (increased market share, and improved market and profitability).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรที่ใช้หลักการเหล่านี้ประสบความสำเร็จเพิ่มความสัมพันธ์พนักงาน (ขาดงานน้อยลงและหากความทุกข์น้อยลง) ขั้นตอนการปฏิบัติงาน (คุณภาพสูงและต้นทุนต่ำ), ความพอใจลูกค้ามากกว่า (น้อยกว่าร้องเรียนและเพิ่มเติมซ้ำธุรกิจ), และปรับปรุงผล (ส่วน แบ่งตลาดเพิ่มขึ้น และปรับปรุงตลาด และผลกำไร) ที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรที่ใช้หลักการเหล่านี้ประสบความสำเร็จในการปรับปรุงความสัมพันธ์ของพนักงาน (ขาดน้อยลงและความคับข้องใจน้อยกว่า) ขั้นตอนการดำเนินงานที่ดีขึ้น (ที่มีคุณภาพสูงขึ้นและลดค่าใช้จ่าย), ความพึงพอใจของลูกค้ามากขึ้น (ข้อร้องเรียนน้อยลงและธุรกิจซ้ำมากขึ้น) และการปรับปรุงประสิทธิภาพทางการเงิน (ส่วนแบ่งการตลาดที่เพิ่มขึ้นและ ตลาดที่ดีขึ้นและการทำกำไร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรที่ใช้หลักการเหล่านี้ได้เพิ่มพนักงานสัมพันธ์ ( การขาดงานน้อยลงและน้อยลงข้องใจ ) ดีกว่า ขั้นตอนการดำเนินงาน ( คุณภาพสูงและลดต้นทุน ) , ความพึงพอใจของลูกค้ามากขึ้น ( บ่นน้อยลงและเพิ่มเติมย้ำธุรกิจ ) , และปรับปรุงประสิทธิภาพทางการเงิน ( ตลาดส่วนแบ่งตลาดเพิ่มขึ้นและดีขึ้นและผลกำไร )