Performance management: the process

Performance management: the process through which managers ensure that employees’ activities and outputs contribute to the organization’s goals.
This process requires:
Knowing what activities and outputs are desired
Observing whether they occur
Providing feedback to help employees meet expectations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการประสิทธิภาพ: กระบวนการที่ผู้บริหารมั่นใจว่า กิจกรรมของพนักงานและผลนำไปสู่เป้าหมายขององค์กรกระบวนการนี้จำเป็นต้อง:ทราบว่ากิจกรรมและผลที่จะต้องสังเกตว่า จะเกิดขึ้นให้ผลป้อนกลับจะช่วยให้พนักงานที่ตอบสนองความคาดหวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการประสิทธิภาพการทำงาน:. กระบวนการที่ผู้จัดการให้มั่นใจว่ากิจกรรมของพนักงานและผลนำไปสู่เป้าหมายขององค์กร
กระบวนการนี้ต้องใช้:
รู้สิ่งที่กิจกรรมและผลเป็นที่ต้องการ
สังเกตว่าพวกเขาเกิดขึ้น
ให้ข้อเสนอแนะเพื่อช่วยให้พนักงานตามความคาดหวัง