When each head divisions need manpo

When each head divisions need manpower, they will request to K.Rihito Onuma (Managing Director) in verbal. When K.Rihito Onuma (Managing Director) approved for new hiring employee, K.Kulwadee (HR Manager) will recruit in the internet by specific job description and qualifications. After an interview by head division and/or K.Rihito Onuma (Managing Director), if he accepts the applicants, K.Kulwadee (HR Manager) will negotiate salary and other benefit. If applicants accept the condition, K.Kulwadee (HR Manager) will send application form to K. K.Rihito Onuma (Managing Director) for approval. Then, issued contract to the employees. The probation period is approximately 4 months. When employee pass probation, K.Kulwadee (HR Manager) will print Probation Appraisal that mention to Appointment &Income, Welfare & Benefit and send Probation Appraisal for approval by K.Rihito Onuma (Managing Director). The approval application form and agreement contract are used as source documents to record and calculate payroll by K.Kulwadee (HR Manager) in payroll module with MAS system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อแต่ละส่วนใหญ่ต้องการกำลังคน พวกเขาจะร้องขอให้ K.Rihito Onuma (กรรมการผู้จัดการ) ในคำพูด เมื่อ K.Rihito Onuma (กรรมการผู้จัดการ) ได้รับการอนุมัติสำหรับพนักงานที่จ้างงานใหม่ <>, K.Kulwadee (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) จะรับสมัครในอินเทอร์เน็ต โดยเฉพาะงานและคุณสมบัติ หลังจากการสัมภาษณ์โดยส่วนใหญ่/ K.Rihito Onuma (กรรมการผู้จัดการ), ถ้าเขายอมรับผู้สมัคร K.Kulwadee (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) จะต่อรองเงินเดือนและผลประโยชน์อื่น ถ้าผู้สมัครยอมรับเงื่อนไข K.Kulwadee (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) จะส่งใบสมัครไป K.Rihito Onuma คุณ (กรรมการผู้จัดการ) สำหรับการอนุมัติ <> แล้ว ออกสัญญาให้พนักงาน ช่วงทดลองงานประมาณ 4 เดือนได้ เมื่อพนักงานผ่านทดลองงาน K.Kulwadee (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) จะพิมพ์เพื่อประเมินผลทดลองงานที่พูดถึงการนัดหมาย และรายได้ สวัสดิการ และส่งประเมินทดลองงานการอนุมัติโดย K.Rihito Onuma (กรรมการ) <> อนุมัติโปรแกรมประยุกต์แบบฟอร์มและข้อตกลงสัญญาใช้เอกสารต้นทางเพื่อบันทึก และคำนวณค่าจ้าง โดย K.Kulwadee (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) ในโมดูลค่าจ้างกับระบบมาส

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อแต่ละฝ่ายต้องหัวกำลังคนที่พวกเขาจะขอให้ K.Rihito Onuma (กรรมการผู้จัดการ) ในทางวาจา เมื่อ K.Rihito Onuma (กรรมการผู้จัดการ) ได้รับการอนุมัติสำหรับการจ้างพนักงานใหม่ <> K.Kulwadee (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล) จะรับสมัครในอินเทอร์เน็ตโดยรายละเอียดงานและคุณสมบัติเฉพาะ หลังจากการให้สัมภาษณ์โดยส่วนหัวและ / หรือ K.Rihito Onuma (กรรมการผู้จัดการ) ถ้าเขารับสมัคร K.Kulwadee (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล) จะเจรจาต่อรองเงินเดือนและผลประโยชน์อื่น ๆ หากผู้สมัครยอมรับสภาพ K.Kulwadee (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล) จะส่งแบบฟอร์มใบสมัครเพื่อ KKRihito Onuma (กรรมการผู้จัดการ) เพื่อขออนุมัติ <> จากนั้นออกสัญญาให้กับพนักงาน ระยะเวลาการทดลองจะอยู่ที่ประมาณ 4 เดือน เมื่อพนักงานผ่านการทดลอง K.Kulwadee (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล) จะพิมพ์คุมประพฤติการประเมินที่กล่าวถึงการแต่งตั้งและรายได้สวัสดิการและผลประโยชน์และส่งคุมประพฤติการประเมินเพื่อขออนุมัติโดย K.Rihito Onuma (กรรมการผู้จัดการ) <> เดอะแบบฟอร์มใบสมัครได้รับการอนุมัติและการทำสัญญาข้อตกลงที่ใช้เป็นเอกสารต้นฉบับในการบันทึกและคำนวณเงินเดือนโดย K.Kulwadee (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล) ในโมดูลบัญชีเงินเดือนกับระบบ MAS

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อแต่ละหัวแผนกต้องการคน , พวกเขาจะขอให้คุณริฮิโตะ อรอุมา ( กรรมการผู้จัดการ ) ในการพูด เมื่อคุณริฮิโตะ อรอุมา ( กรรมการผู้จัดการ ) ได้อนุมัติให้จ้างพนักงานใหม่ < < control1 > > K . เดียว มี ( HR Manager ) จะรับสมัครในอินเทอร์เน็ต โดยลักษณะงานที่เฉพาะเจาะจงและคุณสมบัติ หลังจากสัมภาษณ์งานโดยหัวหน้างาน และ / หรือ คุณริฮิโตะ อรอุมา ( กรรมการผู้จัดการ )ถ้าเขาเปิดรับสมัคร คุณเดียว มี ( HR Manager ) จะต่อรองเงินเดือนและผลประโยชน์อื่น ๆ ถ้าผู้สมัครยอมรับเงื่อนไข คุณเดียว มี ( HR Manager ) จะส่งใบสมัครไปยัง เค. เค. ริฮิโตะ อรอุมา ( กรรมการผู้จัดการ ) เพื่ออนุมัติ < < > > แล้ว control1 ออกสัญญากับพนักงาน ระยะเวลาทดลองงานประมาณ 4 เดือน เมื่อพนักงานผ่านทดลองงาน Kเดียว มี ( HR Manager ) จะพิมพ์งานคุมประพฤติที่พูดถึงการนัดหมายรายได้& สวัสดิการ&ประโยชน์และส่งเพื่อขออนุมัติ โดยการประเมินทดลองงาน คุณริฮิโตะ อรอุมา ( กรรมการผู้จัดการ ) < < > > control2 การอนุมัติใบสมัครและสัญญาจะถูกใช้เป็นแหล่งเอกสาร บันทึกและคำนวณเงินเดือนด้วยวงเดียว มี ( HR Manager ) ในบัญชีเงินเดือนกับโมดูลระบบ
Mas