Deliver growth (Growing our busines

Deliver growth (Growing our business through brand strength, innovation and execution)

1. Ensure finished syrup and process water comply with PepsiCo standard for Line 6 Commissioning and Start Up within Week 4 of Feb 14 to meet AOP Volumn,55.4 MM rcs (118.6 MM 8oz cs) within Q3,14

2. Ensure finished syrup of New Product Launch in year 2014 VIVO, Lipton BIB, Dew BIB comply with Quality and Food Safety requirements.




Create efficiency (Increasing productivity through cost reductions, more efficient CapEx and process efficiencies)

1. Ensure process water complies with Quality and Food Safety requirements by all parameter in Ingredient Water Sample Results report comply with PepsiCo Standard.
2. (Key) Support for improvement activity of "Maintain Syrup Room Temperature at 25 C" to comply with PepsiCo standard within Q4



Drive future success (Identifying and achieving progress against plans to achieve long-term growth)

1. Achieve Quality and Food Safety Agenda 2014
a. G3D : Food Safety Green, Plant Quality ≥ 95% Trade Quality ≥ 92% by End of Year 2014


b. AIB Unannounced Audit ≥ score 800 / No Unsat by Q4,14
c. Surveillance audit FSSC22000 without Major Finding by Sep 14
d. (Key) QAS ≥ 95% by Q4,14
e. SPC Implementation by May 14

f. Sensory Implementation by Jun 14

g. SET Certification Quality and Food Safety Team 90% completion by Jul 14

h. Mock Up recall 100% Compliance by End of Year 2014


2. Achieve Quality & Food Safety team awareness on 2014 for Safety Agenda
a. Meet OHSAS certify without finding in Quality Area by Mar 14
b. No injury in Quality and Food Safety team by End of Year 2014
c. Ensure Safety Risk Assessment are reviewed Quarterly for 100% compliance in Quality Area


3. Ensure New Product Launch in year 2014 VIVO, Pepsi 1.95, Lipton BIB, Dew BIB comply with Quality and Food Safety requirements.

Drive cultural change (Demonstrating collaborative and inclusive behaviors where employees feel valued and motivated to support PepsiCo’s success)

Complete GCS training and comply to corporate audit by end of year 2014


Develop others (Building broad capability and bench strength)

1. Get SET certificate online training program “Quality Control Specialist – CSD – Level 1” by Jul 14.

2. (Key) QC team function training of all work instruction for Quality and Food Safety by end of October 2014.
3. Learning and apply systematic thinking skill to gain and problem solving skill and use knowledge to set robust corrective action plan for all NCR issue in year 2014.

Develop self (Improving your effectiveness and skills at driving your development)

(Key) Learning all production process with each area owner to improve technical knowledge and improve working system for support established Quality Plan
1. Water treatment process by end of May 2014
2. Syrup batching process by end of June 2014
3. Bottle blowing and can seaming process by August, 2014
4. Filling process by end of October 2014
5. Packaging process by end of December 2014

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่งเจริญเติบโต (การเติบโตของธุรกิจผ่านแบรนด์แรง นวัตกรรม และการดำเนินการ)1. ให้น้ำเชื่อมสำเร็จรูปและน้ำกระบวนการให้สอดคล้องกับมาตรฐานของ PepsiCo บรรทัด 6 ทดสอบการเดินระบบและเริ่มต้นค่า'ภายใน 4 สัปดาห์ของวันที่ 14 ก.พ.ถึง AOP Volumn, rcs 55.4 MM (ซีเอส 8oz 118.6 MM) ภายในไตรมาสที่ 3, 142. ให้น้ำเชื่อมสำเร็จรูปของการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ในปี 2014 VIVO ผ้ากันเปื้อน Lipton, Dew วิ่งสอดคล้องกับความต้องการคุณภาพและความปลอดภัยของอาหารสร้างประสิทธิภาพ (Increasing ผลผลิตลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพ CapEx และประสิทธิภาพกระบวนการ) 1. ให้น้ำกระบวนการสอดคล้องกับคุณภาพ และความต้องการความปลอดภัยของอาหาร โดยพารามิเตอร์ทั้งหมดในรายงานส่วนประกอบน้ำตัวอย่างผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับมาตรฐานของ PepsiCo2. (คีย์) สนับสนุนการพัฒนากิจกรรมของ "รักษาน้ำอุณหภูมิห้องที่ 25 C" เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานภายในไตรมาสที่ 4 ของ PepsiCoไดรฟ์ความสำเร็จในอนาคต (Identifying และบรรลุความคืบหน้ากับแผนเพื่อให้บรรลุการเติบโต)1. ให้มีคุณภาพและอาหารปลอดภัยวาระ 2014a. G3D: คุณภาพ≥ 95% ค้าคุณภาพโรงงานอาหารปลอดภัยกรี ≥ 92% โดยสิ้นปี 2014b. ตรวจสอบเบคอน AIB ≥คะแนน 800 / ไม่ Unsat โดยไตรมาสที่ 4, 14c. การตรวจสอบเฝ้าระวัง FSSC22000 โดยไม่ต้องค้นหาหลักโดย Sep 14QAS d. (คีย์) ≥ 95% โดยไตรมาสที่ 4, 14e. นำ SPC โดย 14 พฤษภาคมนี่ดำเนินการรับความรู้สึก โดย 14 junกรัมตั้งสมบูรณ์ 90% รับรองคุณภาพและทีมงานอาหารปลอดภัย โดย 14 julh. mock ขึ้นเรียกคืน 100% ปฏิบัติตามกฎระเบียบ โดยสิ้นปี 20142. ให้ความรู้ทีมงานคุณภาพและความปลอดภัยของอาหารใน 2014 สำหรับวาระที่ปลอดภัยอ.พบปะ OHSAS รับรองโดยไม่ค้นหาในคุณภาพโดย 14 มี.ค.b. ไม่บาดเจ็บในทีมงานคุณภาพและความปลอดภัยของอาหารโดยสิ้นปี 2014ค.ให้ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยจะตรวจสอบรายไตรมาสสำหรับปฏิบัติ 100% ในคุณภาพ3. ให้เปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ในปี 2014 VIVO, 1.95 แป๊ปซี่ ผ้ากัน เปื้อน Lipton, Dew วิ่งสอดคล้องกับความต้องการคุณภาพและความปลอดภัยของอาหารขับรถเปลี่ยนวัฒนธรรม (Demonstrating ร่วม และรวมพฤติกรรมที่พนักงานรู้สึกว่าบริษัท และแรงจูงใจเพื่อสนับสนุนความสำเร็จของ PepsiCo)ดำเนินการฝึกอบรม GCS และปฏิบัติการตรวจสอบของบริษัท โดยสิ้นปี 2014พัฒนาผู้อื่น (อาคารกว้างความสามารถและม้าแรง)1. รับใบรับรองการตั้งค่าออนไลน์อบรม "ควบคุมคุณภาพผู้เชี่ยวชาญ – CSD – ระดับ 1" โดย 14 jul2. () QC ทีมฟังก์ชันจัดการทุกงานสอนคุณภาพและความปลอดภัยของอาหารโดยสิ้นปี 2557 ตุลาคม3. เรียนรู้ และใช้ทักษะการแก้ปัญหาและทักษะการคิดอย่างมีระบบเพื่อใช้ความรู้เพื่อกำหนดแผนการดำเนินการแก้ไขที่มีประสิทธิภาพสำหรับปัญหา NCR ทั้งหมดในปี 2014พัฒนาตนเอง (การปรับปรุงประสิทธิภาพและทักษะในการขับขี่ของคุณพัฒนาของคุณ)(คีย์) เรียนรู้กระบวนการผลิตทั้งหมด มีเจ้าของแต่ละพื้นที่เพื่อปรับปรุงความรู้ด้านเทคนิค และการปรับปรุงระบบการทำงานสำหรับสนับสนุนก่อตั้งแผนคุณภาพ1. กระบวนการผลิตน้ำ โดยสิ้นปี 2557 พฤษภาคม2. น้ำเชื่อมกระบวนการสร้างชุดข้อมูล โดยสิ้นปี 2557 June3. ขวดเป่าและสามารถอุปสรรค seaming กระบวนการ โดยสิงหาคม 20144. กระบวนการบรรจุ โดยสิ้นสุด 2014 ตุลาคม5. กระบวนการบรรจุภัณฑ์ โดยสิ้นสุด 2557 ธันวาคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่งมอบการเจริญเติบโต (การเติบโตทางธุรกิจของเราผ่านความแข็งแรงของแบรนด์นวัตกรรมและการดำเนินการ) 1 ตรวจสอบให้แน่ใจน้ำเชื่อมเสร็จสิ้นแล้วและน้ำในกระบวนการสอดคล้องกับ PepsiCo มาตรฐานสำหรับบรรทัดที่ 6 การว่าจ้างและเริ่มต้นขึ้นภายในสัปดาห์ที่ 4 ของ 14 กุมภาพันธ์ที่จะตอบสนอง AOP Volumn 55.4 MM RCS (118.6 MM 8oz cs) ภายใน Q3,14 2 ตรวจสอบให้แน่ใจน้ำเชื่อมสำเร็จรูปเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ในปี 2014 VIVO, ลิปตัน BIB, น้ำค้าง BIB สอดคล้องกับคุณภาพและความปลอดภัยอาหารความต้องการ. สร้างประสิทธิภาพ (การผลิตที่เพิ่มขึ้นผ่านการลดค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและมีประสิทธิภาพ CapEx กระบวนการ) 1 น้ำในกระบวนการตรวจสอบให้แน่ใจสอดคล้องกับคุณภาพและความปลอดภัยอาหารความต้องการโดยพารามิเตอร์ทั้งหมดในส่วนผสมน้ำผลตัวอย่างรายงานสอดคล้องกับมาตรฐาน PepsiCo. 2 การสนับสนุน (กุญแจ) สำหรับกิจกรรมการปรับปรุงของ "รักษาอุณหภูมิห้องน้ำเชื่อมที่ 25 C" เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐาน PepsiCo ภายในไตรมาสที่ 4 ไดรฟ์ความสำเร็จในอนาคต (การระบุและการบรรลุความคืบหน้ากับแผนการที่จะบรรลุเป้าหมายการเติบโตในระยะยาว) 1 เพื่อคุณภาพและความปลอดภัยด้านอาหารวาระที่ 2014 G3D: ความปลอดภัยด้านอาหารสีเขียวของพืชที่มีคุณภาพ≥ 95% Quality Trade ≥ 92% ในสิ้นปี 2014 ข AIB เงียบตรวจสอบ≥คะแนน 800 / ไม่มี Unsat โดย Q4,14 ค การตรวจสอบเฝ้าระวัง FSSC22000 โดยไม่ต้องเมเจอร์ค้นหาโดย 14 กันยายนง (กุญแจ) QAS ≥ 95% โดย Q4,14 อี ดำเนินงานโดย SPC 14 พฤษภาคมฉ การดำเนินการทางประสาทสัมผัสโดยมิถุนายน 14 กรัม ตั้งค่าคุณภาพการรับรองและทีมงานความปลอดภัยด้านอาหารเสร็จ 90% โดย 14 กรกฎาคมชั่วโมง จำลองขึ้นจำตามมาตรฐาน 100% โดยสิ้นปี 2014 2. บรรลุคุณภาพและอาหารรับรู้ทีมความปลอดภัยในปี 2014 การพิจารณาวาระที่ความปลอดภัย พบ OHSAS รับรองไม่พบในพื้นที่ที่มีคุณภาพโดย 14 มีนาคมข ได้รับบาดเจ็บที่ไม่มีคุณภาพและทีมงานความปลอดภัยด้านอาหารโดยสิ้นปี 2014 ค ตรวจสอบความปลอดภัยการประเมินความเสี่ยงจะมีการทบทวนรายไตรมาสเพื่อให้สอดคล้อง 100% ในพื้นที่คุณภาพ3 ตรวจสอบให้แน่ใจเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ในปี 2014 VIVO, เป๊ปซี่ 1.95, ลิปตัน BIB, น้ำค้าง BIB สอดคล้องกับคุณภาพและอาหารความต้องการความปลอดภัย. ไดรฟ์การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม (แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมการทำงานร่วมกันและรวมที่พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและแรงจูงใจที่จะสนับสนุนความสำเร็จของเป๊ปซี่โคฯ ) การฝึกอบรม GCS ที่สมบูรณ์และปฏิบัติตาม กับการตรวจสอบขององค์กรโดยสิ้นปี 2014 การพัฒนาอื่น ๆ (อาคารความสามารถในวงกว้างและความแข็งแรงม้านั่ง) 1 โปรแกรมการฝึกอบรมได้รับการรับรองจากตลาดหลักทรัพย์ออนไลน์ "ผู้เชี่ยวชาญด้านการควบคุมคุณภาพ - CSD - ระดับ 1" โดย 14 กรกฎาคม. 2 (กุญแจ) การฝึกอบรมการทำงานของทีมงาน QC การเรียนการสอนการทำงานทั้งหมดเพื่อคุณภาพและความปลอดภัยอาหารโดยสิ้นตุลาคม 2014. 3 การเรียนรู้และใช้ทักษะการคิดอย่างเป็นระบบที่จะได้รับและทักษะการแก้ปัญหาและใช้ความรู้ที่จะกำหนดให้มีแผนดำเนินการแก้ไขที่มีประสิทธิภาพสำหรับทุกปัญหาเอ็นซีอาร์ในปี 2014. การพัฒนาตนเอง (การปรับปรุงประสิทธิภาพและทักษะของคุณที่การขับรถการพัฒนาของคุณ) (กุญแจ) การเรียนรู้ขั้นตอนการผลิตทั้งหมดที่มี เจ้าของแต่ละพื้นที่เพื่อพัฒนาความรู้ทางด้านเทคนิคและการปรับปรุงระบบการทำงานที่ให้การสนับสนุนการจัดตั้งแผนคุณภาพ1 กระบวนการบำบัดน้ำเสียโดยสิ้นพฤษภาคม 2014 2. น้ำเชื่อมกระบวนการผสมโดยสิ้นมิถุนายน 2014 3. เป่าขวดและขั้นตอนการโค๊สามารถโดยเดือนสิงหาคม 2014 4. ขั้นตอนการบรรจุโดยสิ้นตุลาคม 2014 5. ขั้นตอนการบรรจุภัณฑ์โดยสิ้นธันวาคม 2014

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Deliver growth (Growing our business through brand strength, innovation and execution)

1. Ensure finished syrup and process water comply with PepsiCo standard for Line 6 Commissioning and Start Up within Week 4 of Feb 14 to meet AOP Volumn,55.4 MM rcs (118.6 MM 8oz cs) within Q3,14

2. Ensure finished syrup of New Product Launch in year 2014 VIVO, Lipton BIB, Dew BIB comply with Quality and Food Safety requirements.




Create efficiency (Increasing productivity through cost reductions, more efficient CapEx and process efficiencies)

1. Ensure process water complies with Quality and Food Safety requirements by all parameter in Ingredient Water Sample Results report comply with PepsiCo Standard.
2.( คีย์ ) เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการพัฒนาของ " รักษาอุณหภูมิที่ 25 C เชื่อมห้อง " เพื่อให้สอดคล้องกับกำลังมาตรฐานภายใน Q4



ขับรถในอนาคตความสำเร็จ ( การระบุและการบรรลุความคืบหน้ากับแผนเพื่อให้บรรลุการเติบโตระยะยาว )

1 ให้มีคุณภาพและความปลอดภัยอาหารวาระ 2014
. g3d : ความปลอดภัยของอาหารสีเขียว , พืชคุณภาพ≥ 95% ค้าคุณภาพ≥ 92% โดยการสิ้นสุดของปี 2014


B AIB Unannounced Audit ≥ score 800 / No Unsat by Q4,14
c. Surveillance audit FSSC22000 without Major Finding by Sep 14
d. (Key) QAS ≥ 95% by Q4,14
e. SPC Implementation by May 14

f. Sensory Implementation by Jun 14

g. SET Certification Quality and Food Safety Team 90% completion by Jul 14

h. Mock Up recall 100% Compliance by End of Year 2014


2. Achieve Quality & Food Safety team awareness on 2014 for Safety Agenda
a. Meet OHSAS certify without finding in Quality Area by Mar 14
b. No injury in Quality and Food Safety team by End of Year 2014
c. Ensure Safety Risk Assessment are reviewed Quarterly for 100% compliance in Quality Area


3. Ensure New Product Launch in year 2014 VIVO, Pepsi 1.95, Lipton BIB,น้ำค้างเอี๊ยมให้สอดคล้องกับคุณภาพและความปลอดภัยอาหาร

ขับรถเปลี่ยน ( แสดงให้เห็นถึงวัฒนธรรมร่วมกันและพฤติกรรมรวมที่พนักงานรู้สึกมีแรงจูงใจที่จะสนับสนุนความสำเร็จกำลัง )

เสร็จสมบูรณ์ระดับการฝึกอบรมและสอดคล้องกับองค์กรตรวจสอบโดยการสิ้นสุดของปี 2014


พัฒนาผู้อื่น ( อาคารกว้าง ความสามารถและม้านั่งแรง )

1 . Get SET certificate online training program “Quality Control Specialist – CSD – Level 1” by Jul 14.

2. (Key) QC team function training of all work instruction for Quality and Food Safety by end of October 2014.
3. Learning and apply systematic thinking skill to gain and problem solving skill and use knowledge to set robust corrective action plan for all NCR issue in year 2014.

Develop self (Improving your effectiveness and skills at driving your development)

(Key) Learning all production process with each area owner to improve technical knowledge and improve working system for support established Quality Plan
1. Water treatment process by end of May 2014
2. Syrup batching process by end of June 2014
3. Bottle blowing and can seaming process by August, 2014
4. Filling process by end of October 2014
5. Packaging process by end of December 2014