The Nomination and Remuneration Com

The Nomination and Remuneration Committee (NRC) is primarily responsible in evaluating and making decisions pertaining to remuneration, compensations and benefits of the Board Members and the Senior Management (Directors and above) of the Company. This would include the principles and criteria used for evaluation of performance upon request of the Managing Director.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาและกรรมการกำหนดค่าตอบแทน (NRC) มีหน้าที่หลักในการประเมิน และการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทน ค่าตอบแทน และผลประโยชน์ของคณะกรรมการและผู้บริหาร (กรรมการ และข้างต้น) ของบริษัท นี้จะรวมหลักการและเงื่อนไขที่ใช้สำหรับการประเมินผลการดำเนินงานตามคำขอของกรรมการผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน (NRC) เป็นหลักรับผิดชอบในการประเมินและการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทนค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของกรรมการและผู้บริหารระดับสูง (กรรมการและด้านบน) ของ บริษัท ฯ นี้จะรวมถึงหลักการและเกณฑ์ที่ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติตามคำขอของกรรมการผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสรรหา ( NRC ) มีหน้าที่หลักในการประเมินและการตัดสินใจเกี่ยวกับค่าจ้าง , ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของคณะกรรมการและผู้บริหาร ( กรรมการและเหนือ ) ของบริษัท นี้จะรวมถึงหลักการและเกณฑ์ที่ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติตามคำขอของกรรมการผู้จัดการ