The present study shows detailed in

The present study shows detailed information about the reliability and validity of the psychosocial risk scale included
in the Stress Questionnaire (SQ) developed by our research group. The primary purpose of this work is to
test the factor structure of the psychosocial risk scale through a first-order confirmatory factor analysis (CFA)
using a large pooled dataset obtained from a population of 2026 employees of 15 Italian medium–large
companies.
Data were collected by a team of researchers who examined demographic variables, work-related stress, workplace
bullying, mental health and other constructs. In addition to these substantive issues, the survey was designed
to better understand response bias.
After the evaluation of the results we conclude that the psychosocial risk scale reported a satisfactory reliability
and validity. In addition, it allowed a careful measurement of work related stress, considering both leader's and
follower's perspective

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาปัจจุบันแสดงรายละเอียดเกี่ยวกับความน่าเชื่อถือและมีผลบังคับใช้ของอัตราความเสี่ยง psychosocial รวมในการความเครียดแบบสอบถาม (ห้อง) พัฒนา โดยกลุ่มวิจัยของเรา วัตถุประสงค์หลักของงานนี้คือทดสอบโครงสร้างสัดส่วนของระดับความเสี่ยง psychosocial ผ่านการวิเคราะห์ปัจจัยแรกสั่งเสร็จ (CFA)ใช้ชุดข้อมูลรวมขนาดใหญ่ได้รับจากประชากรพนักงาน 2026 15 อิตาลีขนาดกลาง – ขนาดใหญ่บริษัทข้อมูลถูกเก็บรวบรวม โดยทีมนักวิจัยที่ตรวจสอบตัวแปรประชากร ความเครียดที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ที่ทำงานbullying สุขภาพจิต และโครงสร้างอื่น ๆ นอกจากปัญหาเหล่านี้แน่น การสำรวจถูกออกแบบเพื่อเข้าใจความโน้มเอียงในการตอบสนองหลังจากการประเมินผล เราสรุปว่า ระดับความเสี่ยง psychosocial รายงานความน่าเชื่อถือพอและมีผลบังคับใช้ แห่ง อนุญาตวัดระวังของงานที่เกี่ยวข้องกับความเครียด การพิจารณาทั้งผู้นำ และมุมมองของผู้ติดตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงรายละเอียดเกี่ยวกับความน่าเชื่อถือและความถูกต้องของระดับความเสี่ยงด้านจิตสังคมรวม
ในแบบสอบถามความเครียด (SQ) พัฒนาโดยกลุ่มวิจัยของเรา วัตถุประสงค์หลักของงานนี้คือการ
ทดสอบโครงสร้างปัจจัยของระดับความเสี่ยงด้านจิตสังคมผ่านครั้งแรกเพื่อการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน (CFA)
โดยใช้ชุดข้อมูล pooled ขนาดใหญ่ที่ได้รับจากประชากร 2,026 พนักงานของ 15 อิตาเลี่ยนขนาดใหญ่
บริษัท .
ข้อมูลได้ ที่เก็บรวบรวมโดยทีมงานของนักวิจัยที่ตรวจสอบตัวแปรประชากรความเครียดจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงาน
กลั่นแกล้งสุขภาพจิตและโครงสร้างอื่น ๆ นอกเหนือจากประเด็นที่สำคัญเหล่านี้การสำรวจได้รับการออกแบบ
เพื่อให้เข้าใจอคติการตอบสนอง.
หลังจากการประเมินผลของผลที่เราสรุปได้ว่าระดับความเสี่ยงด้านจิตสังคมรายงานความน่าเชื่อถือที่น่าพอใจ
และความถูกต้อง นอกจากนี้ยังได้รับอนุญาตให้วัดระวังการทำงานที่เกี่ยวข้องกับความเครียดพิจารณาของผู้นำและทั้งสอง
มุมมองของผู้ตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานี้จะแสดงข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับความน่าเชื่อถือและความเที่ยงตรงของระดับความเสี่ยงด้านรวม
ในความเครียดแบบสอบถาม ( SQ ) ที่พัฒนาโดยทีมวิจัยของเรา จุดประสงค์หลักของงานนี้คือ
ทดสอบปัจจัยโครงสร้างของระดับความเสี่ยงด้านจิตสังคมผ่านเพื่อการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน ( CFA )
การรวมข้อมูลที่ได้จากประชากรขนาดใหญ่ของอิตาลีขนาดกลาง–ใหญ่ 15

บริษัท 538 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยทีมงานของนักวิจัยที่ศึกษาตัวแปรความเครียดจากการทำงานส่วนบุคคลที่ทำงาน
กลั่นแกล้ง สุขภาพจิตและโครงสร้างอื่น ๆ . นอกจากนี้ปัญหาสำคัญเหล่านี้ วัตถุประสงค์เพื่อเข้าใจอคติ

ตอบกลับหลังจากการประเมินผลจากผลที่เราสรุปได้ว่า ระดับความเสี่ยงด้านความน่าเชื่อถือของรายงาน
น่าพอใจและความถูกต้อง นอกจากนี้ยังอนุญาตให้วัดระวังทํางานที่เกี่ยวข้องกับความเครียด เมื่อทั้งผู้นำและผู้ตามของมุมมอง