Thorborg then recalled that during

Thorborg then recalled that during the next two or three months the plant would not be operating at capacity, during slack periods, the company had a policy of employing excess labor ( at about 70 percent of regular wages) on various make-work projects rather then laying worker off. He wondered if it would be a good idea to use some of this labor to convert the steel inventory into rings during this period.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Thorborg แล้วเรียกคืนให้ ในเดือนถัดไปสอง หรือสามที่โรงงานจะไม่สามารถทำงานที่กำลัง ช่วงขึง บริษัทมีนโยบายการใช้แรงงานส่วนเกิน (ที่ประมาณ 70 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างประจำ) ในโครงการ make-work ต่าง ๆ มากกว่า นั้นวางผู้ปฏิบัติงานออก เขาสงสัยว่า ถ้า มันจะแนะนำให้ใช้แรงงานนี้แปลงเหล็กคงเป็นห่วงช่วงนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Thorborg แล้วจำได้ว่าในช่วงถัดไปสองหรือสามเดือนโรงงานจะไม่ได้รับการปฏิบัติงานที่กำลังการผลิตในช่วงระยะเวลาหย่อน บริษัท ฯ มีนโยบายในการจ้างแรงงานส่วนเกิน (ประมาณร้อยละ 70 ของค่าจ้างประจำ) ในโครงการทำให้การทำงานต่างๆมากกว่านั้น วางคนงานออก เขาสงสัยว่ามันจะเป็นความคิดที่ดีที่จะใช้บางส่วนของแรงงานนี้เพื่อแปลงสต็อกเหล็กเข้าที่ห่วงในช่วงเวลานี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

thorborg จากนั้นเรียกว่า ในอีก 2 หรือ 3 เดือน โรงงานจะไม่ได้ความสามารถในช่วงหย่อน บริษัทมีนโยบายในการจ้างแรงงานส่วนเกิน ( ประมาณร้อยละ 70 ของค่าจ้างปกติ ) ในโครงการต่าง ๆให้ทำงานแทนแล้ววางคนงานออกเขาสงสัยว่ามันจะเป็นความคิดที่ดีที่จะใช้บางส่วนของแรงงานนี้จะแปลงเป็นแหวนเหล็กสินค้าคงคลังในช่วงเวลานี้