This five stage model can be divide

This five stage model can be divided into deficiency needs and growth needs. The first four levels are often referred to as deficiency needs (D-needs) and the top level is known as growth or being needs (B-needs).

The deficiency needs are said to motivate people when they are unmet. Also, the need to fulfil such needs will become stronger the longer the duration they are denied. For example, the longer a person goes without food the more hungry they will become.

One must satisfy lower level deficit needs before progressing on to meet higher level growth needs. When a deficit need has been satisfied it will go away. Our activities become habitually directed towards meeting the next set of needs that we have yet to satisfy. These then become our salient needs. However, growth needs continue to be felt and may even become stronger once they have been engaged. Once these growth needs have been reasonably satisfied, one may be able to reach the highest level called self-actualization.

Every person is capable and has the desire to move up the hierarchy toward a level of self-actualization. Unfortunately, progress is often disrupted by failure to meet lower level needs. Life experiences, including divorce and loss of job may cause an individual to fluctuate between levels of the hierarchy. Therefore, not everyone will move through the hierarchy in a uni-directional manner but may move back and forth between the different types of needs.

Maslow noted only one in a hundred people become fully self-actualized because our society rewards motivation primarily based on esteem, love and other social needs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รุ่นห้าขั้นตอนนี้สามารถแบ่งขาดความต้องการและการเติบโตความต้องการ ระดับสี่ก่อนว่าขาดความต้องการ (D ความต้องการ) และชั้นบนสุดเรียกว่าเจริญเติบโต หรือเป็นความต้องการ (B-ความต้องการ)ขาดความต้องการจะกล่าวว่า การกระตุ้นให้ประชาชนเมื่อเรา ยัง จำเป็นต้องตอบสนองความต้องการดังกล่าวจะกลายเป็น แข็งยาวระยะเวลาพวกเขาจะถูกปฏิเสธ เช่น อีกคนไปไม่ มีอาหารหิวมากขึ้นพวกเขาจะกลายเป็นหนึ่งต้องตอบสนองความต้องการขาดดุลระดับต่ำก่อนที่จะก้าวหน้าไปรวมตัวที่สูงกว่าระดับความต้องการเจริญเติบโต เมื่อต้องขาดดุลได้ถูกใจ มันจะหายไป กิจกรรมของเราเป็นนิตย์โดยตรงต่อการประชุมชุดถัดไปของความต้องการที่เรายังไม่ได้ตอบสนอง เหล่านี้แล้วเป็นความต้องการของเราเด่น แต่ เจริญเติบโตต้องการยังคงรู้สึก และอาจแม้จะแข็งแกร่งขึ้นเมื่อมีการหมั้น เมื่อความต้องการเหล่านี้เจริญเติบโตได้พอสมควร หนึ่งอาจจะสามารถไปถึงที่ self-actualization เรียกว่าระดับสูงสุดทุกคนมีความสามารถ และมีความปรารถนาที่จะเลื่อนขึ้นตามลำดับชั้นไปสู่ระดับของ self-actualization อับ คืบหน้ามักจะหยุดชะงัก โดยการตอบสนองความต้องการระดับต่ำ ประสบการณ์ชีวิต รวมทั้งการหย่าร้างและการสูญเสียงานอาจทำให้เกิดการผันผวนระหว่างระดับของลำดับชั้นได้ ดังนั้น ไม่ใช่ทุกคนจะเลื่อนลำดับชั้นในลักษณะทิศทาง แต่อาจย้ายไปมาระหว่างชนิดของความต้องการมาสโลว์กล่าวเพียงหนึ่งในร้อยคนกลายเป็นเต็ม actualized เอง เพราะสังคมรางวัลแรงจูงใจหลักอิงเห็นคุณค่า รักและต้องการทางสังคมอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รุ่นนี้ห้าขั้นตอนสามารถแบ่งออกเป็นความต้องการของการขาดการเจริญเติบโตและความต้องการ สี่ระดับแรกมักจะเรียกว่าเป็นความต้องการของการขาด (D-ความต้องการ) และระดับบนสุดเป็นที่รู้จักกันการเจริญเติบโตหรือความต้องการเป็น (B-ความต้องการ)

ความต้องการการขาดบอกว่าจะกระตุ้นให้คนเมื่อพวกเขาจะกระทํา นอกจากนี้ยังจำเป็นที่จะต้องตอบสนองความต้องการดังกล่าวจะกลายเป็นดีอีกต่อไปในช่วงระยะเวลาที่พวกเขาถูกปฏิเสธ ยกตัวอย่างเช่นการได้เป็นคนไปโดยไม่มีอาหารหิวมากขึ้นพวกเขาจะกลายเป็น

หนึ่งจะต้องตอบสนองความต้องการที่ต่ำกว่าการขาดดุลระดับก่อนที่ความคืบหน้าในการที่จะตอบสนองความต้องการการเติบโตในระดับสูง เมื่อมีความจำเป็นในการขาดดุลได้รับความพึงพอใจก็จะหายไป กิจกรรมของเรากลายเป็นผู้กำกับเป็นประจำต่อที่ประชุมชุดต่อไปของความต้องการที่เรายังไม่ได้ตอบสนองความ เหล่านี้แล้วกลายเป็นความต้องการที่สำคัญของเรา อย่างไรก็ตาม ความต้องการการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องที่จะรู้สึกและอาจกลายเป็นดีเมื่อพวกเขาได้รับการว่าจ้าง เมื่อความต้องการเหล่านี้เจริญเติบโตได้รับความพึงพอใจพอสมควรหนึ่งอาจจะสามารถไปถึงระดับสูงสุดที่เรียกว่า Self-actualization

ทุกคนมีความสามารถและมีความปรารถนาที่จะเลื่อนขึ้นลำดับชั้นที่มีต่อระดับของตนเอง actualization แต่น่าเสียดายที่ความคืบหน้ามักจะหยุดชะงักจากความล้มเหลวในการตอบสนองความต้องการระดับที่ต่ำกว่า ประสบการณ์ชีวิตรวมทั้งการหย่าร้างและการสูญเสียของงานอาจทำให้บุคคลที่จะมีความผันผวนระหว่างระดับของลำดับชั้น ดังนั้นทุกคนจะไม่ย้ายผ่านลำดับชั้นในลักษณะทิศทางเดียว แต่อาจจะย้ายกลับไปมาระหว่างชนิดที่แตกต่างของความต้องการ

Maslow ตั้งข้อสังเกตเพียงหนึ่งในร้อยคนกลายเป็นเต็ม actualized ตนเองเพราะสังคมของเรารางวัลแรงจูงใจหลักอยู่บนพื้นฐานของความภาคภูมิใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รุ่น 5 ขั้นตอนนี้ สามารถแบ่งความต้องการความขาดแคลนและความต้องการการ ระดับสี่ครั้งแรกมักจะเรียกว่าต้องขาด ( d-needs ) และระดับบนสุดเรียกว่าการเจริญเติบโตหรือมีความต้องการ ( b-needs )ขาด ต้องการพูดเพื่อกระตุ้นให้คนเมื่อพวกเขา ) . นอกจากนี้ จะต้องตอบสนองความต้องการดังกล่าวจะกลายเป็นที่แข็งแกร่งอีกต่อไประยะเวลาที่พวกเขาจะปฏิเสธ ตัวอย่างเช่น อีกคนไปโดยไม่มีอาหารยิ่งหิว พวกเขาจะกลายเป็นหนึ่งจะต้องตอบสนองความต้องการก่อนที่จะอยู่ในระดับต่ำกว่าการขาดดุลที่สูงระดับการเจริญเติบโตเพื่อตอบสนองความต้องการ เมื่อขาดทุนต้องถูกพอใจ มันก็จะจางหายไป กิจกรรมของเราเป็นอาจิณ โดยตรงต่อการประชุมชุดต่อไปของความต้องการที่ยังตอบสนองความ เหล่านี้ก็จะกลายเป็นความต้องการที่สำคัญของเรา อย่างไรก็ตาม การเจริญเติบโตความต้องการยังคงถูกรู้สึกและอาจกลายเป็นที่แข็งแกร่งเมื่อพวกเขาได้รับการว่าจ้าง เมื่อความต้องการการเจริญเติบโตเหล่านี้ได้พอสมควร พอใจ หนึ่งอาจจะสามารถเข้าถึงระดับสูงสุด เรียกว่า การเข้าใจตนเอง .ทุกคนมีความสามารถและมีความปรารถนาที่จะเลื่อนขึ้นชั้นสู่ ระดับของการเข้าใจตนเอง . ขออภัย ความคืบหน้ามักจะหยุดชะงักโดยความล้มเหลวในการตอบสนองความต้องการระดับล่าง ประสบการณ์ชีวิต รวมถึงการหย่าร้างและการสูญเสียของงานอาจจะทำให้บุคคลมีความผันผวนระหว่างระดับของลำดับขั้น ดังนั้นทุกคนจะไม่เลื่อนลำดับชั้นในยูนิทิศทางลักษณะแต่อาจย้ายไปมาระหว่างชนิดที่แตกต่างกันของความต้องการมาสโลว์กล่าวเพียง 1 ใน 100 คน เป็นเพราะสังคมของเราเอง actualized อย่างเต็มที่ รางวัล แรงจูงใจหลักตามคุณค่า ความรักและความต้องการทางสังคมอื่น ๆ