Complaints against nurses can be ma

Complaints against nurses can be made on several grounds and orders, including removal from the registry of nurses. can be made as a result of these complaints. Boundary violations generally relate to complaints around criminal charges. unsatisfactory professional conduct or professional misconduct or a lack of good character. This article explores the spectrum of boundary violations in the nurse patient relationship by reviewing ’disciplinary"casesfrom"the' NewSouthWaies Nurses and Midwives Tribunai‘and-Prufessional Standards Committees. The complaints spanned .a spectrum .of behaviours. from minor infringements such as inappropriate compliments to intimate touching and sexual intercourse. Furthermore, the majority of respondents were men. although men comprise a minority of the nursing profession. This phenomenon is discussed in terms of gender stereotyping and nursing work. in addition, the possibility that improved supervision may have gone some way to preventing the violations is explored.
Keywords Body work, complaints against nurses. men in nursing, professional boundaries.
Aim
This article presents one aspect of the results of a study undertaken i' or the New South Wales (N SW) Nurses and Midwives Board (NMB), reviewing the findings of close to 200 disciplinary decisions relating to registered nurses (RNs) and registered midwives (RMs) in NSW from 1999 to 2006 analysed under the grounds for complaint.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามารถทำการร้องเรียนต่อพยาบาลในหลายบริเวณและใบสั่ง รวมถึงเอาออกจากรีจิสทรีของพยาบาล สามารถทำเป็นผลมาจากข้อร้องเรียนเหล่านี้ การละเมิดขอบเขตเกี่ยวข้องกับข้อร้องเรียนสถานข้อหาทางอาญาโดยทั่วไป จรรยาบรรณวิชาชีพเฉย ๆ หรือประพฤติมืออาชีพ หรือไม่มีอัชฌาสัย บทความนี้สำรวจสเปกตรัมของการละเมิดขอบเขตในการพยาบาลผู้ป่วยสัมพันธ์ โดยทบทวน ' วินัย "casesfrom" ' NewSouthWaies พยาบาลและ Midwives Tribunai'and Prufessional มาตรฐานคณะกรรมการ ร้องเรียนการขยาย.a สเปกตรัม.of อากัปกิริยา จาก infringements รองเช่นชมเชยการสัมผัสใกล้ชิดและการมีเพศสัมพันธ์ทางเพศที่ไม่เหมาะสม นอกจากนี้ ส่วนใหญ่ของผู้ตอบถูกคน แม้ว่ามนุษย์ประกอบด้วยชนกลุ่มน้อยของอาชีพพยาบาล ปรากฏการณ์นี้จะกล่าวถึงในแง่ของเพศทัศนคติทั่วไปต่อ และพยาบาลทำงาน สามารถปรับปรุงดูแลอาจมีไปบางวิธีการป้องกันการละเมิดที่เป็นไปได้ คำสำคัญเนื้องาน ร้องเรียนต่อพยาบาล ผู้ชายในพยาบาล ขอบเขตของมืออาชีพ จุดมุ่งหมาย บทความนี้นำเสนอแง่มุมหนึ่งของผลลัพธ์ของการดำเนินการศึกษาฉัน ' หรือนิวเซาธ์เวลส์ (N SW) พยาบาลและคณะ (NMB Midwives), ตรวจลึกใกล้ตัดสินวินัย 200 ที่เกี่ยวข้องกับลงทะเบียนพยาบาล (RNs) และลงทะเบียน midwives (RMs) เย็นจาก 1999 2006 analysed ภายใต้เหตุผลร้องเรียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ร้องเรียนกับพยาบาลสามารถทำในหลายพื้นที่และคำสั่งซื้อรวมทั้งการกำจัดออกจากรีจิสทรีของพยาบาล สามารถทำได้เป็นผลมาจากข้อร้องเรียนเหล่านี้ การละเมิดเขตแดนทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับการร้องเรียนรอบข้อหาทางอาญา จรรยาบรรณวิชาชีพที่น่าพอใจหรือประพฤติมิชอบมืออาชีพหรือการขาดตัวละครที่ดี บทความนี้เป็นการศึกษาสเปกตรัมของการละเมิดขอบเขตในความสัมพันธ์พยาบาลผู้ป่วยโดยการตรวจสอบ 'วินัย "casesfrom" การพยาบาลและการผดุงครรภ์ NewSouthWaies Tribunai'and-Prufessional คณะกรรมการมาตรฐาน ร้องเรียนพฤติกรรมทอด .of สเปกตรัม .a จากการละเมิดเล็กน้อยเช่นชมเชยไม่เหมาะสมที่จะสัมผัสใกล้ชิดและการมีเพศสัมพันธ์ นอกจากนี้ส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถามเป็นผู้ชาย แม้ว่าคนประกอบด้วยชนกลุ่มน้อยของวิชาชีพการพยาบาลที่ ปรากฏการณ์นี้จะกล่าวถึงในแง่ของเวเพศและการทำงานของพยาบาล นอกจากนี้ความเป็นไปได้ที่การปรับปรุงการกำกับดูแลอาจจะไปทางที่จะป้องกันการละเมิดบางส่วนคือการสำรวจ.
คำสำคัญการทำงานของร่างกาย, ร้องเรียนกับพยาบาล คนในโรงพยาบาลขอบเขตมืออาชีพ.
เล็งบทความนี้นำเสนอแง่มุมหนึ่งของผลการศึกษาที่ดำเนินการ i 'หรือที่นิวเซาธ์เวลส์ (ยังไม่มี SW) พยาบาลและคณะกรรมการตำแย (NMB) ทบทวนผลการวิจัยของใกล้ถึง 200 การตัดสินใจทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับ พยาบาลวิชาชีพ (RNs) และผดุงครรภ์จดทะเบียน (RMS) ในรัฐ NSW 1999-2006 ภายใต้การวิเคราะห์พื้นที่สำหรับการร้องเรียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ร้องเรียนกับพยาบาลสามารถทำได้ในพื้นที่หลายแห่ง และคำสั่ง รวมทั้งการกำจัดจากรีจิสทรีของพยาบาล สามารถทำให้ผลของข้อร้องเรียนเหล่านี้ โดยทั่วไปจะเกี่ยวข้องกับการร้องเรียนการละเมิดขอบเขตรอบ ความผิดทางอาญา น่าพอใจมืออาชีพมืออาชีพหรือความประพฤติหรือการขาดของตัวละครดีบทความนี้ศึกษาสเปกตรัมของการละเมิดขอบเขตในการพยาบาลผู้ป่วยความสัมพันธ์โดยการทบทวน ' วินัย " casesfrom " ' newsouthwaies พยาบาลและผดุงครรภ์คณะกรรมการมาตรฐาน tribunai'and-prufessional . ร้องเรียนถูก . สเปกตรัมของพฤติกรรม . จากการปรับเปลี่ยนเล็กน้อยเช่นไม่เหมาะสมคำชมใกล้ชิด สัมผัส และการมีเพศสัมพันธ์ นอกจากนี้ส่วนใหญ่เป็นผู้ชาย ถึงแม้ว่าผู้ชายจะประกอบด้วยชนกลุ่มน้อยของวิชาชีพพยาบาล ปรากฏการณ์นี้ถูกกล่าวถึงในแง่ของเพศ stereotyping และพยาบาลทำงาน นอกจากนี้ ความเป็นไปได้ที่ปรับปรุงการดูแลอาจจะได้ไปหาทางป้องกันการละเมิด คือ สำรวจ
คำหลักทำงานร่างกาย ร้องเรียนกับพยาบาล ผู้ชายในการพยาบาล ขอบเขตของมืออาชีพ

จุดประสงค์บทความนี้นำเสนอด้านใดด้านหนึ่งของผลการศึกษา แลก ผม หรือ นิวเซาท์เวลส์ ( SW ) พยาบาลและผดุงครรภ์ ( nmb ) คณะกรรมการทบทวนผลใกล้ 200 วินัยการตัดสินใจเกี่ยวกับพยาบาลและผดุงครรภ์ ( RNs ) ลงทะเบียน ( RMS ) ในรัฐ NSW จากปี 2549 ภายใต้เหตุผลวิเคราะห์ ร้องเรียน