From a cost-benefit point of view,

From a cost-benefit point of view, we can expect a multi-male multi-female social unit to be stable if, and only if, the minimum value in copulation share requested by a subordinate male, defined as “Pmin”, is equal to or less than the maximum share granted by the dominant male, defined as “Pmax”, (Johnstone, 2000). A social unit will be defined as having a “high skew” when the dominant male monopolizes most of the copulations, while a “low skew” will be the result of a large share in copulations between the different males in the unit. The factors defining the copulation share may vary subordinates to remain in the social unit. In cases where the subordinate males receive less than a minimum share in reproduction, it will be best for them to depart the group and try to breed elsewhere. On the other hand, if the dominant male has to concede a higher share than is expected it will be best for him to evict
the subordinates (Vehrencamp, 1983; Johnstone & Cant, 1999; Johnstone, 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากมุมของต้นทุนผลประโยชน์จุด เราสามารถคาดหวังเพศชายหลายหน่วยสังคมหลายหญิงจะ ถ้ามีเสถียรภาพ และถ้าเท่านั้น ค่าต่ำสุดในปี้ร่วมร้องขอด้วยรอง กำหนดเป็น "Pmin" เป็นเท่ากับ หรือน้อยกว่าส่วนแบ่งสูงสุดให้ โดยตัวชาย กำหนดเป็น "Pmax", (Johnstone, 2000) หน่วยทางสังคมที่จะกำหนดว่ามีการ "สูงการเอียง" เมื่อชายหลัก monopolizes ของ copulations ในขณะ "ต่ำการเอียง" จะเป็นผลของหุ้นใหญ่ใน copulations ระหว่างชายแตกต่างกันในหน่วย ปัจจัยที่กำหนดสัดส่วนแบ่งอาจแตกต่างกันผู้ใต้บังคับบัญชายังคงอยู่ในหน่วยสังคม ในกรณีที่ได้รับน้อยกว่าใช้ร่วมกันขั้นต่ำในการสืบพันธุ์ของชายรอง มันจะดีที่สุดสำหรับพวกเขาการออกกลุ่ม และลองสายพันธุ์อื่น ๆ ในทางกลับกัน ถ้ายอมรับร่วมกันสูงกว่าเพศชายหลัก คาดว่า จะเป็นการดีสำหรับเขาที่จะขับไล่ผู้ใต้บังคับบัญชา (Vehrencamp, 1983 Johnstone และ Cant, 1999 Johnstone, 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากจุดต้นทุนและผลประโยชน์ในมุมมองของเราสามารถคาดหวังหลายหน่วยชายหลายหญิงทางสังคมจะมีเสถียรภาพถ้าและเฉพาะในกรณีที่ค่าต่ำสุดในส่วนแบ่งการมีเพศสัมพันธ์ที่ร้องขอโดยชายผู้ใต้บังคับบัญชาตามที่กำหนดไว้ "Pmin" มีค่าเท่ากับ หรือน้อยกว่าส่วนแบ่งสูงสุดที่ได้รับจากชายที่โดดเด่นตามที่กำหนดไว้ "Pmax" (Johnstone, 2000) หน่วยทางสังคมจะถูกกำหนดว่าเป็น "เอียงสูง" เมื่อชายที่โดดเด่นที่สุดของ monopolizes copulations ในขณะที่ "เอียงต่ำ" จะเป็นผลมาจากหุ้นขนาดใหญ่ใน copulations ระหว่างเพศที่แตกต่างกันในหน่วย ปัจจัยที่มีการกำหนดส่วนแบ่งการมีเพศสัมพันธ์อาจแตกต่างกันผู้ใต้บังคับบัญชาจะยังคงอยู่ในหน่วยทางสังคม ในกรณีที่ผู้ใต้บังคับบัญชาผู้ชายได้รับน้อยกว่าหุ้นขั้นต่ำในการสืบพันธุ์ก็จะเป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขาที่จะออกกลุ่มและพยายามที่จะก่อให้เกิดในที่อื่น ในทางตรงกันข้ามถ้าชายที่โดดเด่นที่จะยอมรับมีส่วนแบ่งสูงกว่าที่คาดว่ามันจะเป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับเขาที่จะขับไล่ผู้ใต้บังคับบัญชา (Vehrencamp 1983; Johnstone และลาดเท 1999; Johnstone, 2000)