When using the Skills Matrix for su

When using the Skills Matrix for succession planning, it’s necessary to consider
not only the skills your employees have today, but look ahead to the skills your
business needs to grow into the future

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อใช้เมตริกซ์ทักษะการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง จำเป็นต้องพิจารณาทักษะการใช้งานพนักงานของคุณมีวันนี้ ไม่เพียงแต่มองไปข้างหน้ากับทักษะของคุณธุรกิจต้องเติบโตในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อใช้ทักษะเมทริกซ์สำหรับการวางแผนการสืบทอดก็จำเป็นที่จะต้องพิจารณา
ไม่เพียง แต่ทักษะที่พนักงานของคุณมีวันนี้ แต่มองไปข้างหน้ากับทักษะของคุณ
ความต้องการทางธุรกิจที่จะเติบโตต่อไปในอนาคต