The coorientation theory on conflic

The coorientation theory on conflict and communication in organizations has been all but forgotten, even though most of its constructs are used in every act of communication. Its basic tenet mutual understanding – remains a key concept in effective communication. The relevance of coorientation to organizations trying to avoid/reduce unnecessary conflict in order to improve personnel as well as organizational performance is the basis of this article. “The greatest ability in business is to get along with others and influence their actions.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎี coorientation ในความขัดแย้งและการสื่อสารในองค์กรที่ได้รับการลืม แต่ถึงแม้ว่าส่วนใหญ่ของโครงสร้างที่จะใช้ในการกระทำของการสื่อสารทุก ทฤษฎีพื้นฐานความเข้าใจร่วมกันของ - ยังคงเป็นแนวคิดที่สำคัญในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพความเกี่ยวข้องของ coorientation ให้กับองค์กรพยายามที่จะหลีกเลี่ยง / ลดความขัดแย้งที่ไม่จำเป็นเพื่อปรับปรุงบุคลากรรวมทั้งการปฏิบัติงานขององค์กรเป็นพื้นฐานของบทความนี้ "ความสามารถที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการดำเนินธุรกิจที่จะได้รับพร้อมกับคนอื่นและมีอิทธิพลต่อการกระทำของพวกเขา."

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎี coorientation บนความขัดแย้งและการสื่อสารในองค์กรได้ทั้งหมดแต่ลืม แม้ว่าส่วนใหญ่ของโครงสร้างที่ใช้ในทุกพระราชบัญญัติการสื่อสาร ของทฤษฎีพื้นฐานเข้าใจ – ยังคง แนวคิดหลักในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ความสำคัญของ coorientation จะพยายามหลีกเลี่ยง/ลดความขัดแย้งที่ไม่จำเป็นเพื่อพัฒนาบุคลากรตลอดจนองค์กรประสิทธิภาพขององค์กรเป็นพื้นฐานของบทความนี้ "ความยิ่งใหญ่ที่สุดในธุรกิจคือการ เข้ากับผู้อื่น และมีอิทธิพลต่อการกระทำของพวกเขา"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎี coorientation ที่ในการสื่อสารและความขัดแย้งในองค์กรได้รับการทั้งหมดแต่ลืมแม้ว่าการประกอบสร้างเป็นอย่างมากมีการใช้ในทุกการสื่อสาร การทำความเข้าใจกันและกัน ภาษิต พื้นฐานของ - ยังคงเป็นแนวความคิดในการสื่อสารที่มี ประสิทธิภาพความสัมพันธ์ของ ประสิทธิภาพ การทำงานขององค์กร coorientation ไปยังองค์กรต่างๆกำลังพยายามที่จะหลีกเลี่ยง/ลดความขัดแย้งไม่จำเป็นในการสั่งซื้อเพื่อพัฒนาบุคลากรและพื้นฐานของข้อนี้ "ความสามารถมากที่สุดในธุรกิจอยู่ที่การทำตามแนวร่วมกับผู้อื่นและมีอิทธิพลต่อการดำเนินการของพวกเขา"