A key part of the HR planning role

A key part of the HR planning role is the development of a workforce plan. This plan is a design for the organisation to attract, retain and develop the workforce required in order to the meet its present and future needs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนของบทบาทการวางแผน HR คือ การพัฒนาของแผนแรงงาน แผนนี้ได้รับการออกแบบสำหรับองค์กรในการดึงดูด รักษา และพัฒนาแรงงานต้องการตามความต้องการในปัจจุบัน และอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนสำคัญของบทบาทการวางแผนทรัพยากรบุคคลคือการพัฒนาของแผนแรงงาน แผนนี้คือการออกแบบสำหรับองค์กรที่จะดึงดูดรักษาและพัฒนาแรงงานที่จำเป็นเพื่อที่จะตอบสนองความต้องการในปัจจุบันและในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของ HR วางบทบาทเป็นแผนพัฒนาแรงงาน . แผนนี้ถูกออกแบบสำหรับองค์กรที่จะดึงดูดรักษาและพัฒนาบุคลากรที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการในปัจจุบันและอนาคตของ