The Hierarchical model of Leisure ConstraintsCrawford and Godbey ident การแปล - The Hierarchical model of Leisure ConstraintsCrawford and Godbey ident ไทย วิธีการพูด

The Hierarchical model of Leisure C

The Hierarchical model of Leisure Constraints
Crawford and Godbey identified three major types
of constraints to leisure in 1987 (See also
Crawford, Jackson and Godbey, 1991). These are
intrapersonal constraints, interpersonal constraints,
and structural constraints (see Figure 1).
Intrapersonal constraints involve psychological
conditions that are internal to the individual such
as personality factors, attitudes, or more temporary
psychological conditions such as mood.
Interpersonal constraints are those that arise out of
interaction with others such as family members,
friends, coworkers and neighbors. Structural
constraints include such factors as the lack of
opportunities or the cost of activities that result
from external conditions in the environment.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
แบบลำดับชั้นของการผ่อนคลายข้อจำกัดครอฟอร์ดและ Godbey ระบุสามประเภทใหญ่ ๆข้อจำกัดในปี 1987 (โปรดดูครอฟอร์ด Jackson และ Godbey, 1991) เหล่านี้เป็นintrapersonal ข้อจำกัด ข้อจำกัดของมนุษยสัมพันธ์และข้อจำกัดของโครงสร้าง (ดูรูปที่ 1)Intrapersonal จำกัดเกี่ยวข้องกับจิตใจเงื่อนไขที่อยู่ภายในให้บุคคลดังกล่าวเป็นปัจจัยบุคลิกภาพ ทัศนคติ หรือชั่วคราวเพิ่มเติมสภาพจิตใจเช่นอารมณ์มีมนุษยสัมพันธ์ข้อจำกัดที่เกิดขึ้นจากโต้ตอบกับผู้อื่นเช่นสมาชิกในครอบครัวเพื่อน เพื่อนร่วมงาน และเพื่อนบ้าน โครงสร้างจำกัดรวมปัจจัยดังกล่าวเป็นการขาดโอกาสหรือต้นทุนของกิจกรรมที่ส่งผลจากสภาพภายนอกในสภาพแวดล้อม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
รูปแบบลำดับชั้นของข้อ จำกัด สันทนาการ
Crawford และ Godbey ระบุสามประเภทหลัก
ของข้อ จำกัด ที่จะเดินทางมาพักผ่อนในปี 1987 (ดู
Crawford, แจ็คสันและ Godbey, 1991) เหล่านี้เป็น
ข้อ จำกัด intrapersonal จำกัด ระหว่างบุคคล
และข้อ จำกัด ของโครงสร้าง (ดูรูปที่ 1).
จำกัด intrapersonal เกี่ยวข้องกับทางด้านจิตใจ
ที่มีเงื่อนไขภายในของแต่ละบุคคลดังกล่าว
เป็นปัจจัยบุคลิกภาพทัศนคติหรือมากกว่าชั่วคราว
เงื่อนไขทางจิตวิทยาเช่นอารมณ์.
จำกัด ระหว่างบุคคลเป็นคนที่เกิดขึ้น จาก
การมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นเช่นสมาชิกในครอบครัว,
เพื่อน, เพื่อนร่วมงานและเพื่อนบ้าน โครงสร้าง
ข้อ จำกัด รวมถึงปัจจัยต่างๆเช่นการขาด
โอกาสหรือค่าใช้จ่ายของกิจกรรมที่เกิด
จากสภาพภายนอกในสภาพแวดล้อม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ลำดับชั้นของการพักผ่อนและข้อจำกัด
ครอว์ฟอร์ด godbey ระบุสามหลักชนิด
ข้อจำกัดพักผ่อนใน 1987 ( เห็น
Crawford , แจ็คสันและ godbey , 1991 ) เหล่านี้เป็นข้อ จำกัด ข้อ จำกัด ระหว่างบุคคล intrapersonal

, , และข้อ จำกัด โครงสร้าง ( ดูรูปที่ 1 ) ข้อจำกัดเงื่อนไขทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับการเรียน


เช่นที่ภายในบุคคลเป็นองค์ประกอบบุคลิกภาพ ทัศนคติ หรือชั่วคราว
เพิ่มเติมเงื่อนไขทางจิตวิทยาเช่นอารมณ์ .
ข้อจำกัดบุคคลเหล่านั้นที่เกิดขึ้นจากปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น ๆเช่น

เพื่อน เพื่อนร่วมงาน ครอบครัว และเพื่อนบ้าน ข้อจำกัดของโครงสร้าง
รวมถึงปัจจัยต่างๆ เช่น การขาดโอกาส หรือค่า

กิจกรรมที่เกิดจากสภาวะภายนอกในสิ่งแวดล้อม
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: