Why does the Critical Behavior Anal

Why does the Critical Behavior Analysis process work?

Employees
 Because it teaches employees how to perform their job duties safely. Once involved in this process, employees take ownership of it and support safe behaviors with minimal peer pressure or direct supervision.

Positive Reinforcement
 Focuses on doing the right things correctly.
 Rewards the appropriate behaviors.
 Increases recurrence of the appropriate behaviors.

Behavior Input
 Gives information regarding the behaviors.
 Reminds us of what the rules and procedures require.
 Raises awareness of accident and injury prevention.
 Strengthens the safety culture of the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำไมกระบวนการทำงานการวิเคราะห์พฤติกรรมที่สำคัญ? พนักงานเพราะมันสอนพนักงานวิธีการปฏิบัติหน้าที่งานของพวกเขาได้อย่างปลอดภัย ที่เกี่ยวข้องเมื่อในกระบวนการนี้พนักงานเป็นเจ้าของมันและสนับสนุนพฤติกรรมที่ปลอดภัยกับแรงกดดันที่น้อยที่สุดหรือการกำกับดูแลโดยตรง. เสริมแรงทางบวกมุ่งเน้นไปที่การทำสิ่งที่ถูกต้องได้อย่างถูกต้อง. รางวัลพฤติกรรมที่เหมาะสม. เพิ่มการกำเริบของพฤติกรรมที่เหมาะสม. ป้อนข้อมูลพฤติกรรมให้ข้อมูลเกี่ยวกับพฤติกรรม. เตือนเราถึงสิ่งที่หลักเกณฑ์และวิธีการต้องใช้. เพิ่มความตระหนักของการเกิดอุบัติเหตุและการป้องกันการบาดเจ็บ. เสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมงานกระบวนการการวิเคราะห์พฤติกรรมอันตราย ?


พนักงานเพราะมันสอนพนักงานวิธีการปฏิบัติงานตามหน้าที่ได้อย่างปลอดภัย เมื่อมีส่วนร่วมในกระบวนการนี้ พนักงานรับผิดชอบ และสนับสนุนพฤติกรรมที่ปลอดภัยกับความกดดันที่น้อยที่สุดหรือควบคุมโดยตรง


การเสริมแรงที่เป็นบวก เน้นทำสิ่งที่ถูกต้องได้อย่างถูกต้อง รางวัลพฤติกรรม

)เพิ่มความต่อเนื่องของพฤติกรรมที่เหมาะสม


พฤติกรรมเข้าให้ข้อมูลเกี่ยวกับพฤติกรรม .
เตือนเราว่าหลักเกณฑ์และวิธีการต้อง .
เพิ่มความตระหนักของอุบัติเหตุและการป้องกันการบาดเจ็บ .
เสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยของบริษัท