However, the U.S. Department of Hea

However, the U.S. Department of Health and Human Services Office of Minority Health (OMH) broadens this definition to include individuals and organizations less directly linked to the actual provision of care, such as religious and social groups. Cultural and linguistic competence are defined by OMH as “a set of congruent behaviors, attitudes, and policies that come together in a system, agency, or among professionals that enables effective work in cross-cultural situations. ‘Culture’ refers to integrated patterns of human behavior that include the language, thoughts, communications, actions, customs, beliefs, values, and institutions of racial, ethnic, religious, or social groups. ‘Competence’ implies having the capacity to function effectively as an individual and an organization within the context of the cultural beliefs, behaviors, and needs presented by consumers and their communities” (OMH, 2006, p.1). The OMH definition emphasizes that cultural competence is a term that applies not only to the individual provider but to the provider organization, and to the health care system as a whole.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม สหรัฐฯ แผนกของสุขภาพและมนุษยชนสำนักสุขภาพชนกลุ่มน้อย (OMH) แผ่กว้างนิยามนี้แก่บุคคลและองค์กรน้อยเชื่อมโยงโดยตรงการสำรองจริงของ เช่นกลุ่มทางศาสนา และสังคม กำหนดความสามารถวัฒนธรรม และภาษาศาสตร์ โดย OMH เป็น "ชุดของลักษณะแผง ทัศนคติ และนโยบายที่มาร่วมกันในระบบ ตัวแทน หรือ ระหว่างผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยให้งานมีประสิทธิภาพในสถานการณ์วัฒนธรรม ' วัฒนธรรม ' หมายถึงการรวมรูปแบบของพฤติกรรมมนุษย์ที่มีภาษา ความคิด สื่อสาร การกระทำ ประเพณี ความเชื่อ ค่า และสถาบันของกลุ่มเชื้อชาติ เชื้อชาติ ศาสนา หรือสังคม 'ความสามารถ' หมายถึงมีกำลังทำงานอย่างมีประสิทธิภาพเป็นบุคคลและองค์กรภายในบริบทของความเชื่อทางวัฒนธรรม พฤติกรรม และต้องนำเสนอ โดยผู้บริโภคและชุมชนของพวกเขา" (OMH ปี 2006, p.1) คำนิยาม OMH เน้นที่ ความสามารถวัฒนธรรมเป็นคำที่ใช้ไม่เพียงแต่ผู้ให้บริการแต่ละราย แต่องค์กรผู้ให้บริการ และระบบสุขภาพทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อย่างไรก็ตามสหรัฐอเมริกากรมอนามัยและมนุษย์บริการสำนักงานผู้ถือหุ้นส่วนน้อยสุขภาพ (OMH) ขยายคำนิยามนี้จะรวมถึงบุคคลและองค์กรน้อยเชื่อมโยงโดยตรงกับการจัดหาที่เกิดขึ้นจริงของการดูแลเช่นกลุ่มศาสนาและสังคม ความสามารถทางวัฒนธรรมและภาษาจะถูกกำหนดโดย OMH เป็น "ชุดของพฤติกรรมที่สอดคล้องกันทัศนคติและนโยบายที่มาร่วมกันในระบบหน่วยงานหรือในหมู่ผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ที่ข้ามวัฒนธรรม 'วัฒนธรรม' หมายถึงรูปแบบบูรณาการของพฤติกรรมของมนุษย์ที่มีภาษาและความคิด, การสื่อสาร, การกระทำประเพณีความเชื่อค่านิยมและสถาบันของเชื้อชาติเผ่าพันธุ์ศาสนาหรือกลุ่มทางสังคม 'ความสามารถ' หมายถึงการมีความสามารถในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นรายบุคคลและองค์กรในบริบทของความเชื่อทางวัฒนธรรมพฤติกรรมและความต้องการที่นำเสนอโดยผู้บริโภคและชุมชนของพวกเขา "(OMH 2006, p.1) ความหมาย OMH เน้นว่าความสามารถทางวัฒนธรรมเป็นคำที่ใช้ไม่เพียง แต่จะให้บริการของแต่ละบุคคล แต่ให้กับองค์กรผู้ให้บริการและระบบการดูแลสุขภาพโดยรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม สหรัฐอเมริกากรมอนามัยและมนุษย์บริการสำนักงานสุขภาพน้อย ( โอม ) ขยายนิยามนี้รวมถึงบุคคลและองค์กรที่ไม่เชื่อมโยงโดยตรงกับการให้ที่แท้จริงของการดูแล เช่น กลุ่มศาสนา และสังคม ความสามารถทางด้านภาษา วัฒนธรรม และถูกกำหนดโดย โอม เป็น " ชุดของพฤติกรรม ทัศนคติที่สอดคล้องและนโยบายที่จะมาร่วมกันในระบบ หน่วยงานหรือระหว่างผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ที่ข้ามวัฒนธรรม ' วัฒนธรรม ' หมายถึงการผสมผสานรูปแบบของพฤติกรรมของมนุษย์ ได้แก่ ภาษา ความคิด การกระทำ ประเพณี ความเชื่อ ค่านิยม และสถาบันของเผ่าพันธุ์ เชื้อชาติ ศาสนา หรือ สังคม กลุ่ม' ความสามารถ ' หมายถึงการมีความสามารถในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งในระดับบุคคลและองค์กรในบริบทของวัฒนธรรมความเชื่อ พฤติกรรม และความต้องการที่นำเสนอโดยผู้บริโภคและชุมชน " ( โอม จำกัด ป. ) โดยเน้นที่ความสามารถทางวัฒนธรรม โอมนิยามเป็นคำที่ใช้ไม่เพียง แต่ผู้ให้บริการแต่ละที่ให้บริการองค์กรและระบบการดูแลสุขภาพโดยรวม