ANALYSTS (INTUITIVE AND THINKING [

ANALYSTS (INTUITIVE AND THINKING [ _NT_ ] TYPES, BOTH ASSERTIVE AND TURBULENT VARIANTS)

These personality types embrace rationality and impartiality, excelling in intellectual debates and scientific or technological fields. They are fiercely independent, open-minded, strong-willed and imaginative, approaching many things from a utilitarian perspective and being far more interested in what works than what satisfies everybody. These traits make Analysts excellent strategic thinkers, but also cause difficulties when it comes to social or romantic pursuits.

DIPLOMATS (INTUITIVE AND FEELING [ _NF_ ] TYPES, BOTH ASSERTIVE AND TURBULENT VARIANTS)

Diplomats focus on empathy and cooperation, shining in diplomacy and counselling. People belonging to this type group are cooperative and imaginative, often playing the role of harmonizers in their workplace or social circles. These traits make Diplomats warm, empathic and influential individuals, but also cause issues when there is a need to rely exclusively on cold rationality or make difficult decisions.

SENTINELS (OBSERVANT AND JUDGING [ _S_J ] TYPES, BOTH ASSERTIVE AND TURBULENT VARIANTS)

Sentinels are cooperative and highly practical, embracing and creating order, security and stability wherever they go. People belonging to one of these types tend to be hard working, meticulous and traditional, and excel in logistical or administrative fields, especially those that rely on clear hierarchies and rules. These personality types stick to their plans and do not shy away from difficult tasks – however, they can also be very inflexible and reluctant to accept different points of view.

EXPLORERS (OBSERVANT AND PROSPECTING [ _S_P ] TYPES, BOTH ASSERTIVE AND TURBULENT VARIANTS)

These types are the most spontaneous of all and they also share the ability to connect with their surroundings in a way that is beyond reach of other types. Explorers are utilitarian and practical, shining in situations that require quick reaction and ability to think on your feet. They are masters of tools and techniques, using them in many different ways – ranging from mastering physical tools to convincing other people. Unsurprisingly, these personality types are irreplaceable in crises, crafts and sales – however, their traits can also push them towards undertaking risky endeavors or focusing solely on sensual pleasures.

STRATEGIES
The Strategy layer shows our preferred ways of doing things and achieving goals. There are four strategies:

CONFIDENT INDIVIDUALISM (INTROVERTED AND ASSERTIVE [ I___ (A) ] TYPES)

Confident Individualists prefer doing things alone, choosing to rely on their own skills and instincts as opposed to seeking contact with other people. They know what they are good at and have high self-confidence. These personality types firmly believe that personal responsibility and trust in yourself are very important values. Confident Individualists do not pay much attention to other people’s opinions and prefer to rely on themselves.

PEOPLE MASTERY (EXTRAVERTED AND ASSERTIVE [ E___ (A) ] TYPES)

People Masters seek social contact and tend to have very good communication skills, feeling at ease in social events or in situations where they need to rely on or direct other people. These types are confident in their abilities and do not hesitate to express their opinions. Playing an active role in the society and knowing what makes other people tick mean a lot for People Masters; however, they are not too concerned about what other people think about them.

CONSTANT IMPROVEMENT (INTROVERTED AND TURBULENT [ I___ (T) ] TYPES)

Constant Improvers are quiet, individualistic people. They tend to be perfectionistic and success-driven, often spending a lot of time and effort making sure that the result of their work is the best it can be. As their name says, Constant Improvers are high achieving individuals dedicated to their craft – however, they also tend to worry too much about their performance.

SOCIAL ENGAGEMENT (EXTRAVERTED AND TURBULENT [ E___ (T) ] TYPES)

The last strategy is adopted by sociable, energetic and success-driven types. Social Engagers tend to be restless, perfectionistic individuals, prone to experiencing both very positive and very negative emotions. Their curiosity and willingness to work hard also mean that they are usually high-achieving, even if quite sensitive people. Types favoring this strategy also tend to place a lot of importance on other people’s opinions; they value their social status and are eager to succeed in everything they do.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิเคราะห์ (ง่าย และคิด [_NT_] ชนิด ย่อยปั่นป่วน และทำ)บุคลิกภาพประเภทนี้โอบกอด rationality และบรรษัทภิบาล กว้างดำเนินทางปัญญาและทางวิทยาศาสตร์ หรือเทคโนโลยี พวกเขาจะถึงพริกถึงขิงอิสระ ที่เปิดกว้าง แข็งแรง-จะ จินตนาการ ใกล้สิ่งจากมุมมองที่เป็นประโยชน์และเป็นที่สนใจมากในสิ่งที่ทำงานมากกว่าสิ่งใดตรงกับทุกคน ลักษณะเหล่านี้ทำให้นักวิเคราะห์แห่งกลยุทธ์ thinkers แต่ยัง ทำให้เกิดปัญหาเมื่อมันมาถึงชั้นทางสังคม หรือโรแมนติกทูต (ใช้งานง่าย และความรู้สึกชนิด [_NF_] ย่อยปั่นป่วน และทำ)ทูตความเอาใจใส่และความร่วมมือ ส่องแสงในการทูต และการให้คำปรึกษา คนที่เป็นสมาชิกของกลุ่มชนิดนี้มีสหกรณ์ และ จินตนาการ มักจะเล่นบทบาทของ harmonizers ในวงสังคมหรือที่ทำงานของพวกเขา ลักษณะเหล่านี้ทำให้บุคคลอบอุ่น empathic และมีอิทธิพลทูต แต่ยัง ทำให้เกิดปัญหาเมื่อต้องพึ่งพาเฉพาะ rationality เย็น หรือทำให้ตัดสินใจยากSENTINELS (ช่าง และตัดสินชนิด [_S_J] ย่อยปั่นป่วน และทำ)Sentinels เป็นสหกรณ์ และ ปฏิบัติสูง กอดและสร้างใบสั่ง ความปลอดภัย และความมั่นคงทุกที่ที่ไป คนของเหล่านี้ชนิดใดชนิดหนึ่งมีแนวโน้มหนักทำงาน พิถีพิถัน และดั้งเดิม และ excel ใน logistical หรือดูแลเขต โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ใช้ลำดับชั้นที่ชัดเจนและกฎ บุคลิกภาพเหล่านี้ชนิดติดกับแผนการของพวกเขา และไม่อายจากงานยากอย่างไรก็ตาม พวกเขายังได้ inflexible มาก และไม่ยอมแตกต่างเอ็กซ์พลอเรอร์ (ช่าง และแร่ชนิด [_S_P] ย่อยปั่นป่วน และทำ)ชนิดนี้มีอยู่มากที่สุดของทั้งหมด และพวกเขายังใช้ความสามารถในการเชื่อมต่อ ด้วยวิธีที่นอกเหนือจากการเข้าถึงชนิดอื่น ๆ เอ็กซ์พลอเรอร์เป็นประโยชน์ และการ ปฏิบัติ ส่องแสงในสถานการณ์ที่ต้องใช้ปฏิกิริยาที่รวดเร็วและความสามารถในการคิดพึ่งพา พวกเขาเป็นต้นแบบของเครื่องมือและเทคนิค ใช้ในหลาย ๆ – ตั้งแต่เรียนรู้เครื่องมือทางกายภาพเพื่อหลอกลวงคนอื่น ประกอบ บุคลิกภาพประเภทนี้จะ irreplaceable ในวิกฤต งานฝีมือ และขาย – อย่างไรก็ตาม ลักษณะของพวกเขาสามารถยังผลักดันความพยายามมีความเสี่ยงของกิจการหรือเน้นความสุขกระตุ้นความรู้สึกเท่านั้นกลยุทธ์ชั้นกลยุทธ์การแสดงของเราวิธีการทำสิ่งต่าง ๆ และบรรลุเป้าหมาย มีกลยุทธ์ 4:ปัจเจกนิยมมั่นใจ (ส่วน และชนิดทำ [I___ (A)])Individualists มั่นใจชอบอยู่คนเดียว สิ่งต้องพึ่งทักษะของตนเองและสัญชาตญาณจำกัดกำลังติดต่อกับคนอื่น พวกเขารู้สิ่งที่พวกเขาจะดี และมีความมั่นใจสูง บุคลิกภาพประเภทนี้อย่างแน่นหนาเชื่อว่า ความรับผิดชอบส่วนบุคคลและความไว้วางใจในตัวเองมีค่าอย่างยิ่ง Individualists มั่นใจอย่าสนใจมากกับความเห็นของคนอื่น และต้องการพึ่งพาตนเองคนเป็นครู (EXTRAVERTED และทำชนิด [E___ (A)])คนต้นแบบค้นหาผู้ติดต่อสังคม และมักจะ มีทักษะการสื่อสารที่ดี ความรู้สึกที่ง่าย ในสังคม หรือ ในสถานการณ์ที่พวกเขาต้อง การพึ่งพาผู้อื่นโดยตรง ชนิดนี้มีความมั่นใจในความสามารถของพวกเขา และไม่ลังเลที่จะแสดงความคิดเห็น เล่นอยู่ในสังคม และสิ่งที่ทำให้คนอื่นรู้ขีดหมายความว่า มากสำหรับคนแบบ อย่างไรก็ตาม พวกเขาจะไม่เกินไปห่วงคนอื่นที่คิดว่า พวกเขาการปรับปรุง (ส่วน และชนิดของเพ [I___ (T)])Improvers คงเป็นคนเงียบ individualistic พวกเขามักจะเป็น perfectionistic และความสำเร็จขับ เคลื่อน มักจะใช้เวลาและความพยายามทำให้แน่ใจว่า ผลของงานดีที่สุดสามารถ เป็นชื่อของพวกเขากล่าวว่า Improvers คงมีสูงบรรลุบุคคลที่ทุ่มเทให้กับการงานฝีมือ – อย่างไรก็ตาม พวกเขายังมักจะกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับการปฏิบัติการความผูกพันทางสังคม (EXTRAVERTED และเพชนิด [E___ (T)])กลยุทธ์สุดท้ายคือนำไปใช้ โดยชนิดกันเอง มีความกระตือรือร้น และขับ เคลื่อนความสำเร็จ Engagers สังคมมีแนวโน้มจะ กระสับกระส่าย perfectionistic บุคคล แนวโน้มที่จะประสบกับอารมณ์มากบวก และลบมาก ความเห็นและยินดีทำงานหนักหมายความ ว่า พวกเขาเป็นปกติประสิทธิภาพสูง คนแม้ว่าค่อนข้างสำคัญ ชนิดนความกลยุทธ์นี้ยังมีแนวโน้มให้ความสำคัญมากความคิดเห็นของผู้อื่น พวกค่าสถานะทางสังคม และมีความกระตือรือร้นที่จะประสบความสำเร็จในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิเคราะห์ ( ที่ใช้งานง่ายและคิด _nt_ [ ประเภท ] ทั้งอวดดี และป่วนสายพันธุ์ )

บุคลิกภาพเหล่านี้โอบกอดความมีเหตุผลและยุติธรรม , excelling ในการถกเถียงทางปัญญาและทางวิทยาศาสตร์ หรือเทคโนโลยีด้าน พวกเขาเป็นอิสระอย่างรุนแรงเปิดใจกว้าง ใจสู้ และมีจินตนาการใกล้หลาย ๆจากมุมมองที่เป็นประโยชน์และเป็นที่สนใจในสิ่งที่ทำงานมากกว่าสิ่งที่ตรงทุกคน คุณลักษณะเหล่านี้ทำให้นักวิเคราะห์นักคิดเชิงกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยม แต่ยังก่อให้เกิดปัญหาเมื่อมันมาถึงการแสวงหาความรู้ทางสังคม หรือ โรแมนติก

นักการทูต ( ใช้งานง่ายและความรู้สึก [ _nf_ ] ประเภท ทั้งอวดดี และป่วนสายพันธุ์ )

นักการทูตเน้นเอาใจใส่และความร่วมมือส่องแสงในการทูตและปรึกษา คนประเภทนี้จะเป็นของกลุ่มสหกรณ์และจินตนาการ มักจะเล่นบท harmonizers ในสถานที่ทำงานหรือวงการของสังคม คุณลักษณะเหล่านี้ทำให้นักการทูตอบอุ่น , บุคคลเอาใจใส่ และผู้มีอิทธิพล แต่ยังเกิดปัญหาเมื่อมีการต้องพึ่งพาเฉพาะในเย็น มีเหตุผล หรือตัดสินใจยาก

ยาม ( ช่างสังเกตและตัดสิน [ ประเภท _s_j ] ทั้งอวดดี และป่วนสายพันธุ์ )

ยามให้ความร่วมมือและขอปฏิบัติ เพื่อกอดและการสร้างความมั่นคง และเสถียรภาพทุกที่ที่พวกเขาไป ผู้คนของหนึ่งในประเภทเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะทำงานหนัก พิถีพิถัน และ ดั้งเดิม และเก่งในการบริหารโลจิสติกส์ หรือสาขาโดยเฉพาะผู้ที่อาศัยกฎลำดับชั้นที่ชัดเจนและ . บุคลิกภาพเหล่านี้ติดกับแผนของพวกเขาและไม่ขี้อายออกไปจากงานยาก – อย่างไรก็ตาม พวกเขายังสามารถ unforgiving มากและไม่เต็มใจที่จะยอมรับจุดที่แตกต่างกันของมุมมอง .

สำรวจ ( ช่างสังเกตและการสำรวจ [ ประเภท _s_p ] ทั้งอวดดี และป่วนสายพันธุ์ )

ชนิดเหล่านี้มีธรรมชาติมากที่สุดของทั้งหมดและพวกเขายังใช้ความสามารถในการเชื่อมต่อกับสภาพแวดล้อมของพวกเขาในทางที่เกินเอื้อมของประเภทอื่น ๆ สำรวจเป็นประโยชน์และในทางปฏิบัติที่ส่องแสงในสถานการณ์ที่ต้องใช้ปฏิกิริยาที่รวดเร็วและความสามารถในการคิดที่เท้าของคุณ พวกเขามีต้นแบบของเครื่องมือและเทคนิคใช้พวกเขาในหลายวิธีที่แตกต่างกัน และตั้งแต่ต้นทางกายภาพเครื่องมือที่จะโน้มน้าวคนอื่น แปลกใจ , บุคลิกภาพเหล่านี้จะไม่สามารถถูกแทนที่ในวิกฤต งานฝีมือ และ การขาย – แต่ลักษณะของพวกเขายังสามารถผลักดันไปสู่การความพยายามที่เสี่ยง หรือเน้นแต่เพียงผู้เดียวกระตุ้นความสุข


กลยุทธ์กลยุทธ์ชั้นของเราที่ต้องการแสดงวิธีทำและการบรรลุเป้าหมาย มี 4 กลยุทธ์ :

มั่นใจปัจเจกนิยม ( และอวดดี [ i___ เก็บตัว ( ) ประเภท )

มั่นใจ individualists ชอบทำอะไรคนเดียว เลือกที่จะพึ่งพาทักษะของตนเองและสัญชาตญาณเป็นนอกคอกการติดต่อกับคนอื่น ๆ พวกเขารู้ว่าสิ่งที่พวกเขาถนัด และมีความมั่นใจในตัวเองสูงบุคลิกภาพเหล่านี้อย่างแน่นหนาเชื่อว่าความรับผิดชอบส่วนตัว และไว้วางใจในตัวเองเป็นค่านิยมที่สำคัญ individualists มั่นใจไม่สนใจความคิดเห็นของผู้อื่นและชอบที่จะพึ่งพาตัวเอง

คนรอบรู้ ( extraverted และยืนยัน e___ ( ) [ ] ประเภท )

คนที่โทหาติดต่อทางสังคม และมักจะ มีทักษะการสื่อสารดีรู้สึกสบายใจในสังคมหรือในสถานการณ์ที่พวกเขาต้องพึ่งพาหรือบุคคลอื่นโดยตรง ชนิดเหล่านี้มีความมั่นใจในความสามารถของตนเอง และไม่ลังเลที่จะแสดงความเห็นของตนเอง เล่นมีบทบาทในสังคม และรู้ว่าอะไรที่ทำให้คนอื่นติ๊กมีความหมายมากสำหรับคนต้นแบบ อย่างไรก็ตาม พวกเขาจะไม่กังวลเกี่ยวกับสิ่งที่คนอื่นคิดเกี่ยวกับพวกเขา .

การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ( และป่วน [ i___ เก็บตัว ( T ) ] สารประเภท )

คงเงียบๆ ที่แต่ละคน พวกเขามีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จ และ perfectionistic ขับเคลื่อนมักจะใช้จ่ายมากของเวลาและความพยายามเพื่อให้แน่ใจว่าผลของการทำงานจะดีที่สุดที่สามารถ เป็นชื่อของพวกเขาว่า คงเป็นบุคคลที่ทุ่มเทเพื่อการเพิ่มสูงของยานฯ อย่างไรก็ตามพวกเขายังมักจะกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพวกเขา .

สังคมหมั้น ( extraverted และตัวป่วน [ e___ ( T ) ] ประเภท )

กลยุทธ์สุดท้ายคือการรับรองโดยเข้ากับคนง่าย , ความกระตือรือร้นและขับเคลื่อนแบบ engagers สังคมมักจะอยู่ไม่สุข บุคคล perfectionistic มักจะประสบอารมณ์ทั้งบวกและลบมากของพวกเขาอยากรู้อยากเห็นและความเต็มใจที่จะทำงานอย่างหนัก นอกจากนี้ยังหมายความว่าพวกเขามักจะสูงบรรลุ แม้ว่าค่อนข้างอ่อนไหวคน ชนิดที่นิยม กลยุทธ์นี้ยังมักสถานที่มากที่สําคัญในความคิดเห็นของคนอื่น พวกค่าสถานะทางสังคมของพวกเขาและมีความกระตือรือร้นที่จะประสบความสำเร็จในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ .