4. Effective leadership and supervi

4. Effective leadership and supervision:
Effective leadership ensures coordination of efforts both at the planning and the execution stage. A good leader can continuously guide the activities of his subordinates in the right direction and can inspire them to pull together for the accom­plishment of common objectives.
Sound leadership can persuade subor­dinates to have identity of interests arid to adopt a common outlook. Effective leadership reduces the dependence on such formal means of coordination as authority, rules and procedures. In fact, no technique of coordination can replace effective leadership.
Personal supervision is an important method of resolving differences of opinion. It helps to ensure that work proceeds as planned.
Coordination is a human task and a manager can accomplish it through interpersonal relations. Informal contacts with subordinates help to create climate of mutual trust and cooperation which is the foundation of coordination, Luther Gallic has called coordinating by ideas to describe the use of leadership in coordination.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4. ภาวะผู้นำมีประสิทธิภาพและดูแล:
เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพให้แน่ใจว่าความพยายามทั้ง ในการวางแผนและขั้นตอนการดำเนินการประสานงานกัน ผู้นำที่ดีอย่างต่อเนื่องสามารถนำกิจกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาในทิศทางที่ถูก และสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ดึงกันสำหรับความสำเร็จของวัตถุประสงค์ทั่วไป
เสียงความเป็นผู้นำสามารถโน้มน้าวใจผู้ใต้บังคับบัญชาให้ระบุสถานที่แห้งแล้งจะนำมาใช้ outlook ร่วมกัน ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพช่วยลดการพึ่งวิธีทางเช่นประสานงานหน่วยงาน กฎ และขั้นตอน ในความเป็นจริง ไม่เทคนิคประสานงานสามารถแทนมีประสิทธิภาพเป็นผู้นำได้
ดูแลส่วนบุคคลเป็นวิธีการสำคัญในการแก้ไขความแตกต่างของความคิดได้ มันช่วยให้มั่นใจว่า งานดำเนินการตามแผน
ประสานงานบุคคล และผู้จัดการสามารถทำได้ผ่านความสัมพันธ์มนุษยสัมพันธ์ เป็นผู้ติดต่อกับผู้ใต้บังคับบัญชาให้ช่วยสร้างบรรยากาศของความไว้วางใจซึ่งกันและกันและความร่วมมือซึ่งเป็นพื้นฐานของการประสานงาน ลูเธอร์ Gallic ที่เรียกว่าประสานงาน โดยแนวคิดเพื่ออธิบายการใช้ภาวะผู้นำในการประสานงานกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพและการกำกับดูแล:
ผู้นำที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่าการประสานงานของความพยายามทั้งในการวางแผนและขั้นตอนการดำเนินการ ผู้นำที่ดีอย่างต่อเนื่องสามารถให้คำแนะนำการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาในทิศทางที่ถูกต้องและสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาดึงกันสำหรับความสำเร็จของวัตถุประสงค์ร่วมกัน
เป็นผู้นำเสียงที่สามารถชักชวนให้ผู้ใต้บังคับบัญชาที่จะมีเอกลักษณ์ที่น่าสนใจแห้งแล้งที่จะนำมุมมองที่พบบ่อย ผู้นำที่มีประสิทธิภาพจะช่วยลดการพึ่งพาวิธีการดังกล่าวอย่างเป็นทางการของการประสานงานเป็นผู้มีอำนาจกฎระเบียบและขั้นตอน ในความเป็นจริงเทคนิคของการประสานงานไม่สามารถเปลี่ยนความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ
การดูแลส่วนบุคคลเป็นวิธีการที่สำคัญของการแก้ปัญหาความแตกต่างทางความคิด มันจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าการดำเนินงานตามแผน
ประสานงานเป็นงานของมนุษย์และผู้จัดการสามารถทำได้ผ่านทางความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล รายชื่ออย่างไม่เป็นทางการกับผู้ใต้บังคับบัญชาช่วยในการสร้างบรรยากาศของความไว้วางใจซึ่งกันและกันและความร่วมมือที่เป็นรากฐานของการประสานงานที่ลูเทอร์ฝรั่งเศสได้เรียกว่าการประสานงานจากความคิดที่จะอธิบายการใช้งานของการเป็นผู้นำในการประสานงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ และการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ :
ผู้นำให้ความพยายามทั้งในการวางแผนและดำเนินการขั้นตอน ผู้นำที่ดีอย่างต่อเนื่องสามารถแนะนำกิจกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาในทิศทางที่ถูกต้อง และสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาที่จะดึงเข้าด้วยกันเพื่อ accom อง plishment
วัตถุประสงค์ทั่วไปผู้นำเสียงสามารถชักชวนซื ์อง dinates มีเอกลักษณ์ของความสนใจและยอมรับแนวโน้มทั่วไป ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพช่วยลดการพึ่งพาดังกล่าวอย่างเป็นทางการ หมายถึง การประสานงานเป็นอำนาจ กฎระเบียบและขั้นตอน ในความเป็นจริง ไม่มีเทคนิคในการประสานงานสามารถแทนที่ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ การดูแลบุคคลสำคัญ
เป็นวิธีการแก้ปัญหาความแตกต่างของความคิดเห็นมันช่วยให้แน่ใจว่าทำงานได้ตามที่วางแผนไว้
ประสานงานเป็นงานของมนุษย์และผู้จัดการสามารถทำได้ผ่านทางความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ติดต่ออย่างไม่เป็นทางการกับผู้ใต้บังคับบัญชา ช่วยสร้างบรรยากาศของความไว้วางใจซึ่งกันและกันและความร่วมมือซึ่งเป็นรากฐานของการประสานงาน ลูเธอร์ ฝรั่งเศสได้โทรประสานงานโดยความคิดที่จะอธิบายการใช้ภาวะผู้นำในการประสานงาน .