DiGiovanni knew that the Hummer nee

DiGiovanni knew that the Hummer needed a good team, so he used a three-pronged strategy to put together the right team to build the H2. First, DiGiovanni picked people who had been slapped on the wrist for speaking their minds.His euphemism was that these people had been "sent to the rock pile" He wanted team members with somewhat irreverent attitudes who were willing to stand up for what they thought was right, even if it was not politically correct. Second, DiGiovanni threw out the hiring lists because he did not want people who were next in line for a job. Rather, he wanted people with passion who wanted to be the team.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

DiGiovanni รู้ว่า Hummer ที่จำเป็นทีมงานดี ดังนั้นเขาใช้กลยุทธ์ปรับสามใส่กันขวาทีมสร้าง H2 ครั้งแรก DiGiovanni รับคนที่ได้รับ slapped บนข้อมือสำหรับพูดคนลีลาของเขาไม่ว่า คนเหล่านี้มี "ส่งไปกองหิน" เขาต้องการให้สมาชิกในทีม มีทัศนคติค่อนข้างเกรงคนเต็มใจที่จะยืนขึ้นสำหรับสิ่งที่พวกเขาคิดว่า ถูกต้อง แม้ว่าไม่ถูกต้อง politically สอง DiGiovanni โยนออกรายการจ้างงานเนื่องจากเขาไม่ได้ต้องการคนที่มีทั้งงาน ค่อนข้าง เขาต้องการคน มีความรักที่ต้องการ ทีมงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

DiGiovanni รู้ว่า Hummer ที่จำเป็นในทีมที่ดีเขาจึงใช้กลยุทธ์สามง่ามจะใส่กันทีมงานที่ดีในการสร้าง H2 คนแรก DiGiovanni เลือกที่ได้รับการตบบนข้อมือสำหรับการพูดถ้อยคำ minds.His ของพวกเขาก็คือการที่คนเหล่านี้ได้รับการ "ส่งไปยังกองหิน" เขาอยากให้สมาชิกในทีมมีทัศนคติที่ค่อนข้างไม่เคารพคนที่ยินดีที่จะยืนขึ้นสำหรับสิ่งที่พวกเขาคิดว่า ถูกต้องถึงแม้ว่ามันจะไม่ได้เป็นที่ถูกต้องทางการเมือง ประการที่สอง DiGiovanni โยนออกรายการจ้างเพราะเขาไม่อยากให้คนที่อยู่ในบรรทัดถัดไปสำหรับงาน แต่เขาต้องการคนที่มีความรักที่อยากจะเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

digiovanni รู้ว่า Hummer เป็นทีมที่ดี ดังนั้น เขาใช้สามง่ามกลยุทธ์ใส่กันถูกทีมสร้าง H2 . แรก digiovanni เลือกคนที่เคยถูกตบบนข้อมือสำหรับจิตใจของพวกเขาพูดสุภาพของเขา ที่คนเหล่านี้ได้รับ " ส่งไปที่กองหิน " เขาต้องการสมาชิกทีมมีค่อนข้างเคารพทัศนคติที่เต็มใจที่จะยืนสำหรับสิ่งที่พวกเขาคิดว่าถูกต้อง แม้ว่าจะไม่ถูกต้องทางการเมือง ประการที่สอง digiovanni ทิ้งจ้างรายการเพราะเขาไม่ได้ต้องการคนที่อยู่ถัดไปในบรรทัดสำหรับงาน ค่อนข้างเขาต้องการคนที่มีความรักที่อยากเป็นทีม