exercising direct operational contr

exercising direct operational control over the Entertainment staff onboard a vessel and ensures the smooth and safe running of the daily activities.
supervising of the Entertainment personnel.
participating in the On Board Revenue Management Team together with the Cruise Director.
maintaining positive relationships with the manager of the other department.
supporting the Cruise Director in all of his duties.
exercising direct operational control over the Entertainment staff on board a vessel and ensures the smooth, safe and efficient running of the daily activities.
Maintains continual interaction with the guests. Hosts and participates in adult and family recreational programs and activities.
Socializes with guests in public areas at all times in accordance with Royal Caribbean International's Gold Anchor Standards. Visits guest lounges at specified times to converse with as many guests as possible in the time allotted.
Attends Captain's Cocktail Party and Welcome Back Party to provide introductions, collect invitations, socialize and coordinate the flow of the reception line.
Participates in shows and events presented by the Cruise Director's Division by taking part in skits, and/ or simple dance routines. Instructs, organizes or facilitates various activities and/or tournaments.
Must meet all physical requirements, including the ability to participate in emergency life-saving drills and required training.
- Reports to the Hotel Director/Manager
- Responsible for guiding his/her team to develop activity programming sensitive to guest demographics and itinerary fluctuations
- Host and acts as Master of Ceremonies at special events, theme parties and functions such as Captain's Cocktail Party, Guest's Talent Show, Welcome Aboard Show etc.
- Makes announcements on the Public Address System
- Monitors and evaluates guest comments and creates plans for improvements
- Conducts regular meetings with the other heads of departments to review policies, discuss opportunities and coordinate solutions
- Ensures that guest entertainment and activities are carefully integrated with all product offerings aboard the ship
- Coaches and rehearses performance with department staff to ensure that cruise line standards are being met
- Responsible for the training and counseling of all the staff under his/her supervision

Scheduling of entertainment, activities and social events
Officer in charge of entertainment staff
Public announcements
Conducting and supervising safety briefings or drills for both passengers and crew

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ออกกำลังกายโดยตรงปฏิบัติควบคุมความบันเทิงที่พนักงานบนเครื่องบินเรือ และเราช่วยให้การทำงานที่ราบรื่น และปลอดภัยของกิจกรรมประจำวันควบคุมของบุคลากรความบันเทิงเข้าร่วมในบนเรือรายได้บริหารทีมร่วมกับผู้อำนวยการครูรักษาความสัมพันธ์เชิงบวกกับผู้จัดการของแผนกอื่น ๆสนับสนุนครูผู้อำนวยการในหน้าที่ของเขาบริการความบันเทิงบนเรือโดยตรงควบคุมการดำเนินงานการออกกำลังกาย และใจทำงานที่ราบรื่น ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพของกิจกรรมประจำวันรักษาอย่างต่อเนื่องการปฏิสัมพันธ์กับแขก โฮสต์ และมีส่วนร่วมในครอบครัว และผู้ใหญ่โปรแกรมนันทนาการและกิจกรรมSocializes กับแขกในเวลาทั้งหมดตามมาตรฐานสมอทองรอยัลแคริบเบียนอินเตอร์เนชั่นแนลของ เข้าชมแขกเลานจ์ที่ระบุเวลาสนทนากับแขกมากที่สุดในเวลาที่กำหนดเน้นของปาร์ตี้ค็อกเทลและยินดีต้อนรับกลับพรรคเพื่อให้บทนำ เก็บเชิญ สังคม และประสานงานการไหลของบรรทัดใบรับมีส่วนร่วมในการแสดงและกิจกรรมที่นำเสนอ โดยกองเรือของกรรมการบริษัท โดยใน และ/ หรือเต้นได้ตามปกติ แนะนำให้ จัด หรืออำนวยความสะดวกต่าง ๆ กิจกรรมหรือแข่งขันต้องตรงกับความจริงทั้งหมด รวมถึงความสามารถในการมีส่วนร่วมในการฝึกซ้อมการช่วยชีวิตฉุกเฉินและการฝึกอบรมที่จำเป็น-รายงานตัวที่โรงแรมผู้จัดการ-รับผิดชอบแนะนำให้เขา/เธอให้ทีมพัฒนาโปรแกรมกิจกรรมสำคัญเพื่อพักข้อมูลประชากรและความผันผวนของค่าเดินทาง-โฮสต์ และทำหน้าที่เป็นพระราชพิธีที่จัดกิจกรรมพิเศษ ปาร์ตี้ และฟังก์ชันเช่นของปาร์ตี้ค็อกเทล ห้องแสดงความสามารถพิเศษ ต้อนรับต่างแสดงเป็นต้น-ประกาศทำให้ระบบที่อยู่สาธารณะ-ตรวจสอบ และประเมินความคิดเห็นผู้เข้าพัก และสร้างแผนการปรับปรุง-ดำเนินการจัดประชุมอย่างสม่ำเสมอกับหัวอื่น ๆ ของแผนกเพื่อทบทวนนโยบาย โอกาสหารือ และประสานงานแก้ไขปัญหา-มั่นใจว่า แขกบันเทิงและกิจกรรมอย่างละเอียดรวมกับเสนอสินค้าทั้งหมดบนเรือเรือ-ผู้สอน และ rehearses ประสิทธิภาพการทำงานกับพนักงานแผนกให้ที่ครูบรรทัดตรงตามมาตรฐานการ-รับผิดชอบการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาของพนักงานทั้งหมดภายใต้การดูแลเขา/เธอการจัดกำหนดการของบันเทิง กิจกรรม และสังคมเจ้าพนักงานสถานบันเทิงประกาศดำเนินการและควบคุมความปลอดภัยบรรยายหรือฝึกซ้อมสำหรับผู้โดยสารและลูกเรือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การออกกำลังกายควบคุมการปฏิบัติงานโดยตรงผ่านพนักงานความบันเทิงบนเรือและสร้างความมั่นใจการทำงานที่ราบรื่นและปลอดภัยของกิจกรรมประจำวันของ
การกำกับดูแลของบุคลากรความบันเทิง
ที่เข้าร่วมในคณะกรรมการรายได้ในการบริหารจัดการทีมร่วมกับผู้อำนวยการล่องเรือ
รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้จัดการของ แผนกอื่น ๆ
ที่สนับสนุนการอำนวยการล่องเรือในทุกงานของเขาใน
การออกกำลังกายควบคุมการปฏิบัติงานโดยตรงผ่านพนักงานความบันเทิงบนเรือและสร้างความมั่นใจได้อย่างราบรื่นปลอดภัยและมีประสิทธิภาพการทำงานของกิจกรรมประจำวันของ
การทำงานร่วมกันอย่างต่อเนื่องรักษากับแขก เจ้าภาพและมีส่วนร่วมในผู้ใหญ่และครอบครัวของโปรแกรมการพักผ่อนหย่อนใจและกิจกรรม
socializes กับแขกในพื้นที่ส่วนกลางตลอดเวลาให้สอดคล้องกับมาตรฐานทองคำ Anchor รอยัลแคริบเบียนอินเตอร์เนชั่นแนล เข้าชมห้องรับรองแขกในเวลาที่ระบุในการพูดคุยกับแขกผู้เข้าพักให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ในเวลาที่กำหนด
เลี้ยงค็อกเทลเข้าร่วมกัปตันและยินดีต้อนรับกลับพรรคเพื่อให้การแนะนำในการเก็บรวบรวมคำเชิญเข้าสังคมและประสานงานการไหลของการรับสาย
ส่วนร่วมในการแสดงและกิจกรรมที่นำเสนอ โดยกองอำนวยการล่องเรือโดยการมีส่วนร่วมในการละเล่นและ / หรือท่าเต้นง่ายๆ สั่งจัดหรืออำนวยความสะดวกในกิจกรรมต่างๆและ / หรือการแข่งขัน
จะต้องตอบสนองความต้องการทางกายภาพทั้งหมดรวมทั้งความสามารถในการมีส่วนร่วมในการฝึกซ้อมช่วยชีวิตฉุกเฉินและจำเป็นต้องมีการฝึกอบรม
- รายงานการ / ผู้จัดการโรงแรมผู้อำนวยการ
- รับผิดชอบแนวทาง / ทีมงานของเขาให้เธอ การพัฒนากิจกรรมการเขียนโปรแกรมที่มีความสำคัญกับกลุ่มผู้เข้าชมของผู้เข้าพักและรายละเอียดการเดินทางผันผวน
- โฮสต์และทำหน้าที่เป็นพิธีกรในกิจกรรมพิเศษธีมปาร์ตี้และฟังก์ชั่นดังกล่าวในฐานะกัปตันของงานเลี้ยงค็อกเทล, บุคคลที่แสดงความสามารถยินดีต้อนรับบนเรือแสดง ฯลฯ
- ทำให้การประกาศในระบบที่อยู่สาธารณะ
- ตรวจสอบและประเมินผลความคิดเห็นของผู้เข้าพักและสร้างแผนสำหรับการปรับปรุง
- อนึ่งการประชุมปกติกับหัวอื่น ๆ ของหน่วยงานที่จะทบทวนนโยบายการหารือเกี่ยวกับโอกาสและประสานงานการแก้ปัญหา
- มั่นใจได้ว่าผู้เข้าพักให้ความบันเทิงและกิจกรรมที่มีการบูรณาการอย่างรอบคอบด้วยการนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ตอบเรือ
- โค้ชและซ้อม ผลการดำเนินงานกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายเพื่อให้แน่ใจว่าสายการล่องเรือที่มีมาตรฐานถูกพบ
- มีความรับผิดชอบสำหรับการฝึกอบรมและการให้คำปรึกษาของพนักงานทั้งหมดภายใต้การดูแลของเขา / เธอเวลาของความบันเทิงกิจกรรมและกิจกรรมทางสังคมที่เจ้าหน้าที่อยู่ในความดูแลของเจ้าหน้าที่บันเทิงประกาศ จำกัดการทำและดูแลความปลอดภัยบรรยาย หรือการฝึกซ้อมสำหรับทั้งผู้โดยสารและลูกเรือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ออกกําลังกาย ควบคุมการดำเนินงานโดยตรงผ่านเจ้าหน้าที่ความบันเทิงบนเรือและให้ราบรื่นและปลอดภัยใช้ในกิจกรรมประจำวัน ดูแลบุคลากรของความบันเทิง
.
เข้าร่วมในทีมบริหารรายได้คณะกรรมการร่วมกับผู้อำนวยการล่องเรือ
การคงความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้จัดการของแผนกอื่น ๆ .
สนับสนุนการล่องเรือกรรมการในทุกหน้าที่ .
ออกกำลังกายควบคุมการปฏิบัติโดยตรงผ่านเจ้าหน้าที่ความบันเทิงบนกระดานเรือ ให้ราบรื่น ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ การไหลของกิจกรรมในแต่ละวัน
รักษาปฏิสัมพันธ์อย่างต่อเนื่องกับแขก เจ้าภาพและมีส่วนร่วมในผู้ใหญ่และครอบครัวโปรแกรมนันทนาการและกิจกรรม
สังคมกับแขกในพื้นที่สาธารณะตลอดเวลาตามแคริบเบียนอินเตอร์เนชั่นแนลทองหลวงยึดมาตรฐาน แขกภายในเวลาที่กำหนดในการสนทนากับแขกมากที่สุดในเวลาที่กำหนด .
เข้าร่วมงานเลี้ยงค็อกเทลของกัปตันและงานเลี้ยงกลับยินดีที่จะให้แนะนำเก็บเชิญสังสรรค์และประสานการไหลของสัญญาณสาย .
มีส่วนร่วมในการแสดงและกิจกรรมที่นำเสนอโดยผู้อำนวยการกองการล่องเรือโดยการมีส่วนร่วมในการละเล่น และ / หรือ กิจวัตรเต้นง่ายๆ สั่งให้จัดหรืออำนวยความสะดวกในกิจกรรมต่าง ๆและ / หรือทัวร์นาเมนต์
ต้องตอบสนองความต้องการทางกายภาพทั้งหมด รวมทั้งความสามารถในการมีส่วนร่วมในการช่วยชีวิตฉุกเฉินและต้องการฝึกอบรม .
- รายงานให้ผู้อำนวยการ / ผู้จัดการ
โรงแรม- รับผิดชอบการชี้นำของเขา / เธอทีมพัฒนาโปรแกรมกิจกรรมที่มีประชากรแขกและการเดินทางของ
- โฮสต์และทำหน้าที่พิธีกรในกิจกรรมพิเศษ งานเลี้ยงสังสรรค์ และฟังก์ชัน เช่น ค็อกเทลปาร์ตี้ของกัปตันแขกโชว์ความสามารถพิเศษ การแสดง ฯลฯ ยินดีต้อนรับ
- ทำให้ประกาศในระบบที่อยู่สาธารณะ
- ตรวจสอบและประเมินบุคคล ความคิดเห็นและสร้างแผนการปรับปรุง
- จัดการการประชุมปกติกับหัวอื่น ๆของแผนก เพื่อทบทวนนโยบาย กล่าวถึงโอกาสและประสานงานเพื่อให้แน่ใจว่าโซลูชั่น
- กิจกรรมบันเทิง และเป็นแขกอย่างบูรณาการกับทุกผลิตภัณฑ์เสนอบนเรือ
- โค้ชและ rehearses ประสิทธิภาพกับพนักงานแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐานสายการล่องเรือจะถูกเจอ
- รับผิดชอบในการฝึกอบรมและการให้คำปรึกษาของพนักงานภายใต้การดูแลของเขา / เธอ

เวลาของความบันเทิง กิจกรรมและเหตุการณ์
สังคมเจ้าหน้าที่ของความบันเทิงพนักงาน

ประกาศสาธารณะการดูแล ความปลอดภัย หรือ ฝึกบรรยายทั้งผู้โดยสารและลูกเรือ