And sixth, the contribution will be converted to an annuity at retirement, no leakage in the lump sums and this means that most Americans will finally have a place where they can invest their hard earned money for retirement within a secure account with professionals managing their fees, only some of us have that now. This rescue plan will accomplish these goals. One, it will mean that everyone takes on responsibility for their own retirement, employers help, low income workers contribute, everybody saves.
At five percent contribution rate over a 40 year career, added to social security, added to social security, you get the 70 percent replacement rate. Second this plan is revenue neutral. It will be paid for by limiting the tax deductions for 401(k)s and IRAs for contributions over $5,000 per year. There is so much money being spent to encourage people to save who already would have saved that there’s enough money to expand retirement savings to 50% of the workforce that doesn’t have it. It’s really, truly a—it’s a graceful, elegant fix because it’s revenue neutral. However the top one half percent of the income distribution will lose a tax break.
That could be a political issue even though that’s a very small amount, and it is a re-distributive policy that will increase retirement income security and increase national savings. It’s a bold plan, it’s a brave plan. It has to be made. It has to be made to make sense of our two track policy for retirement income security and you heard it here first. (Applause)
MS: Thank you very much Teresa. We’ll have a chance for everyone to have questions and answers. But first we are delighted and very lucky to have with us the Comptroller General of the United States, David Walker. He is the 7th Comptroller General. He was appointed in 1998, and he obviously knows something about finances and financial management by virtue of this position, but what you may not know is that he has a long history of involvement in pension and retirement policy. He was an assistant secretary at the Department of Labor for Pension and Welfare Benefit Administration.
He was the acting Executive Director of PBGC (Pension Benefit Guarantee Corporation). He was for five years a public trustee of Social Security and Medicare. He’s a CPA and published author. I want to thank him in particular -- unrelated to this -- for the work that GAO has done on the Iraq war which we should all be very grateful for. But thank you very much Comptroller General David Walker. (Applause)
DAVID WALKER
DW: Thank you. I apologize for my voice but I’m just getting over a very bad cold. Professor Ghilarducci it’s a pleasure to be here. I’m glad we’re able to work this out and in the interest of full and fair disclosure she’s on one of my advisory boards and a very active member of that so I was very pleased to do this. I would describe her paper as very comprehensive and very thought provoking. If I can, let me provide a framework for my remarks before we go to your questions I presume.
First, to me we need to focus on the concept of economic security in retirement. When you talk about economic security in retirement in my view there are a number of major contributing elements--Social Security, private pensions, personal savings, for more and more Americans earnings—through earnings through continued employment even if it’s part time. But I think you can’t ignore healthcare. You can’t ignore Medicare. You can’t ignore employer sponsored either active or retiree healthcare.
และหก , บริจาคจะถูกแปลงเป็นงวดที่เกษียณอายุ ไม่รั่ว ในก้อนโต และนั่นหมายความ ว่า คนอเมริกันส่วนใหญ่ก็จะเป็นสถานที่ที่พวกเขาสามารถลงทุนเงินที่ได้รับความยากสำหรับวัยเกษียณภายในบัญชีการรักษาความปลอดภัยด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการ ค่าธรรมเนียมของพวกเขา บางคนเท่านั้นที่เราได้ตอนนี้ แผนการช่วยเหลือนี้จะบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ หนึ่งก็จะหมายความว่าทุกคนจะใช้เวลาในความรับผิดชอบเพื่อการเกษียณของตัวเอง , นายจ้างช่วยคนรายได้น้อย มีส่วนร่วม ทุกคนช่วยประหยัดในอัตราส่วนร้อยละห้ากว่าอาชีพ 40 ปี เพิ่มการรักษาความปลอดภัยทางสังคม , การเพิ่มการรักษาความปลอดภัยทางสังคม , คุณจะได้รับร้อยละ 70 การเปลี่ยนอัตรา วินาทีนี้ มีแผนรายได้ที่เป็นกลาง จะจ่ายโดยการหักภาษีสำหรับ 401 ( k ) s และสำหรับ IRAs บริจาคมากกว่า $ 5 , 000 ต่อปี มีการใช้จ่ายเงินมากเพื่อส่งเสริมให้คนช่วยแล้วจะได้บันทึกไว้ว่ามีเงินเพียงพอที่จะขยายการเกษียณอายุประหยัด 50% ของแรงงานที่ไม่มี มันจริงๆ . . . แท้จริงเป็นสง่างาม , สง่างามแก้ไขเพราะรายได้ที่เป็นกลาง อย่างไรก็ตามด้านหนึ่งครึ่งเปอร์เซ็นต์ของการกระจายรายได้จะสูญเสียแบ่งภาษีที่เป็นประเด็นทางการเมือง แม้ว่ามันแค่นิดเดียว และเป็นอีกครั้งที่การกระจายนโยบายที่จะเพิ่มรายได้ และเพิ่มเงินออมเกษียณอายุการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ แผนมันหนา มันเป็นแผนการที่กล้าหาญ มันต้องทำ มันก็ต้องทำเพื่อให้ความรู้สึกของทั้งสองของเรา ติดตามนโยบายเพื่อความมั่นคง รายได้เกษียณอายุและคุณได้ยินที่นี่ครั้งแรก ( เสียงปรบมือ )MS : ขอบคุณมาก เทเรซา เราจะมีโอกาสสำหรับทุกคนที่จะมีคำถามและคำตอบ แต่ตอนแรกเราก็มีความยินดี และโชคดีมากที่ได้อยู่กับเรา อธิบดีกรมบัญชีกลางแห่งสหรัฐอเมริกา เดวิท วอลเกอร์ เขาเป็น ๗ อธิบดีกรมบัญชีกลาง . เขาได้รับการแต่งตั้งในปี 1998 และเขาเห็นได้ชัดว่าบางสิ่งบางอย่างเกี่ยวกับการเงินและการจัดการทางการเงินโดยอาศัยอำนาจของตำแหน่งนี้ แต่สิ่งที่คุณอาจไม่ทราบว่าเป็นที่เขามีประวัติศาสตร์อันยาวนานของการมีส่วนร่วมในบำนาญเกษียณอายุ และนโยบาย เขาเป็นผู้ช่วยเลขานุการกรมแรงงานเงินบำนาญและสวัสดิการ ประโยชน์ในการบริหารเขาทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการบริหาร ( บำนาญ PBGC การรับประกันผลประโยชน์ Corporation ) เขาเป็นเวลาห้าปีเป็นผู้ดูแลทรัพย์สินสาธารณะของประกันสังคมและประกันสุขภาพ . เขาเป็น CPA และเผยแพร่ผู้เขียน ฉันต้องการที่จะขอบคุณเขาโดยเฉพาะ -- ไม่เกี่ยวกับเรื่องนี้ . . . . . สำหรับงานที่เกาได้ทำในสงครามอิรักซึ่งเราทุกคนควรจะขอบคุณ . แต่ขอบคุณมากอธิบดีกรมบัญชีกลาง เดวิท วอลเกอร์ ( เสียงปรบมือ )เดวิดวอล์คเกอร์DW : ขอบคุณครับ ขอโทษที่เสียงของฉัน แต่ฉันเพิ่งหายจากเป็นหวัดไม่ดี ศาสตราจารย์ ghilarducci ยินดีที่จะอยู่ที่นี่ ฉันดีใจที่เราได้งานนี้ออกมาและอยู่ในความสนใจของการเปิดเผยข้อมูลเต็มรูปแบบและยุติธรรม เธอเป็นหนึ่งในคณะกรรมการที่ปรึกษาและสมาชิกที่ใช้งานมากว่า ผมรู้สึกยินดีมากที่จะทำนี้ ผมจะอธิบายว่ากระดาษของเธอมากและครอบคลุมมากคิดว่ายั่ว . ถ้าจะให้ผมให้กรอบสำหรับความเห็นของผม ก่อนที่เราจะไปคำถามของคุณ ผมเดาเอานะอย่างแรก เราต้องเน้นแนวคิดของความมั่นคงทางเศรษฐกิจในการเกษียณอายุ เมื่อคุณพูดคุยเกี่ยวกับความมั่นคงทางเศรษฐกิจในการเกษียณอายุในมุมมองของฉันมีจำนวนขององค์ประกอบหลักสนับสนุน -- การรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคลบำนาญ ออมทรัพย์ส่วนบุคคลทางสังคมให้มากขึ้นและรายได้รายได้ผ่านการจ้างงานคนอเมริกันผ่านอย่างต่อเนื่องแม้ว่าเวลาส่วนหนึ่ง แต่คิดว่าคุณไม่สามารถละเลยการดูแลสุขภาพ คุณไม่สามารถละเว้น Medicare . คุณไม่สามารถเพิกเฉยต่อนายจ้างสนับสนุนให้ใช้งาน หรือการนำเข้าสินค้าสุขภาพ
การแปล กรุณารอสักครู่..
