The professional development topic

The professional development topic categories were leadership, knowledge of healthcare, communication/relationship building, professional development/advancing the profession, and business skills. The leadership topics were as follows:
1. creating vision; visionary leadership
2. leading effective teams
3. evidence-based practice; leading translation of evidence into management and clinical decision-making
4. leading complexity and complex adaptive systems
5. coaching: integrating into your leadership practice, learning, and competency development
6. succession planning; identifying and developing leadership potential in staff, developing emerging leaders
7. mentoring the diverse nurse leader
8. leading in matrix organizations; best practices in nursing leadership
9. role of nurse leaders in emergencies/disasters
10. innovation in nursing

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเภทหัวข้อศึกษามีภาวะผู้นำ ความรู้สุขภาพ อาคารสื่อสาร/ความสัมพันธ์ มืออาชีพการพัฒนา/ความก้าวหน้าในอาชีพ และทักษะทางธุรกิจ หัวข้อภาวะผู้นำมีดังนี้:1. สร้างวิสัยทัศน์ วิสัยทัศน์เป็นผู้นำ2. นำทีมงานที่มีประสิทธิภาพ3. หลักฐานการปฏิบัติ หลักฐานในการจัดการและการตัดสินใจทางคลินิกแปลชั้นนำ4. นำความซับซ้อนและระบบซับซ้อนแบบอะแดปทีฟ5. ฝึก: รวมในการเป็นผู้นำฝึก เรียนรู้ และความสามารถพัฒนา6. การวางแผน บัลลังก์ ระบุและพัฒนาศักยภาพพนักงาน การพัฒนาผู้นำที่เกิดขึ้นเป็นผู้นำ7. ปรึกษาผู้นำการพยาบาลที่มีความหลากหลาย8. ผู้นำในองค์กรเมตริกซ์ แนวทางปฏิบัติในการพยาบาลเป็นผู้นำ9. บทบาทของผู้นำการพยาบาลในสถานการณ์ฉุกเฉิน/ภัยพิบัติ10. นวัตกรรมในการพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาอาชีพประเภทหัวข้อมีความเป็นผู้นำความรู้ของการดูแลสุขภาพการสื่อสาร / การสร้างความสัมพันธ์ในการพัฒนาอาชีพ / ความก้าวหน้าในอาชีพและทักษะทางธุรกิจ หัวข้อที่ผู้นำมีดังนี้
1 การสร้างวิสัยทัศน์; ความเป็นผู้นำที่มีวิสัยทัศน์
2 ทีมชั้นนำที่มีประสิทธิภาพ
3 ปฏิบัติตามหลักฐาน; แปลชั้นนำหลักฐานในการจัดการและการตัดสินใจทางคลินิก
4 ความซับซ้อนชั้นนำและระบบการปรับตัวที่ซับซ้อน
5 การฝึก:
การบูรณาการในการปฏิบัติเป็นผู้นำของคุณการเรียนรู้และพัฒนาความรู้ความสามารถที่6 การวางแผนการสืบทอด; การระบุและการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำในพนักงานการพัฒนาผู้นำที่เกิดขึ้นใหม่
7 การให้คำปรึกษาเป็นผู้นำที่มีความหลากหลายพยาบาล
8 องค์กรชั้นนำในเมทริกซ์; ปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเป็นผู้นำทางการพยาบาลที่
9 บทบาทของผู้นำทางการพยาบาลในกรณีฉุกเฉิน / ภัยพิบัติ
10 นวัตกรรมในการพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หัวข้อการพัฒนาอาชีพ ได้แก่ ภาวะผู้นำ ความรู้ สุขภาพ การสื่อสาร ความสัมพันธ์ การสร้าง การพัฒนาวิชาชีพ / ก้าวหน้าอาชีพและทักษะทางธุรกิจ ภาวะผู้นำหัวข้อดังนี้ :
1 การสร้างภาวะผู้นำวิสัยทัศน์วิสัยทัศน์ ;
2 ผู้นำที่มีประสิทธิภาพทีม
3 การปฏิบัติการพยาบาลโดยใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ ;ชั้นนำในการจัดการและการแปลหลักฐาน
การตัดสินทางคลินิก 4 นำความซับซ้อนและปรับระบบซับซ้อน
5 การสอน : การบูรณาการสู่การปฏิบัติ , ผู้นําการเรียนรู้และการพัฒนาความสามารถ
6 การวางแผนการสืบทอด ; ระบุและพัฒนาศักยภาพผู้นำในบุคลากร การพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่
7 ให้หัวหน้าพยาบาลหลากหลาย
8ผู้นำในองค์กรเมทริกซ์ การปฏิบัติที่ดีที่สุดในภาวะผู้นำทางการพยาบาล
9 บทบาทของพยาบาลผู้นำในภาวะฉุกเฉิน / ภัยพิบัติ
10 นวัตกรรมทางการพยาบาล