The results reveal that the motivat

The results reveal that the motivation to share knowledge through an intra-organizational
social media platform is the desire to help the organization reach its goals and helping colleagues, while
financial rewards and advancing one’s career were seen as least motivating. The key issues enabling
the success of using a collaborative intra-organizational social media platform in knowledge sharing are
in line with the general knowledge sharing motivational factors, although supplemented with some
additional features: reciprocity in knowledge sharing, making every-day work easier and faster and ease
of use are the key factors that make or break the success.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปิดเผยผลที่แรงจูงใจที่จะแบ่งปันความรู้ผ่านองค์กรภายในแพลตฟอร์มสื่อสังคมเป็นความปรารถนาที่จะช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายนั้น และในขณะที่ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานเงินรางวัลและความก้าวหน้าของอาชีพที่ถือเป็นการสร้างแรงจูงใจน้อยที่สุด ประเด็นสำคัญที่เปิดใช้งานมีความสำเร็จของการใช้แพลตฟอร์มสังคมภายในองค์กรทำงานร่วมกันในการแบ่งปันความรู้โดยร่วมปัจจัยหัด แม้ว่าเสริมกับความรู้ทั่วไปคุณสมบัติเพิ่มเติม: reciprocity ในความรู้ร่วมกัน การทำงานทุกวันได้ง่าย และรวดเร็วและง่ายใช้เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ หรือทำลายความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการศึกษาพบว่าแรงจูงใจที่จะแบ่งปันความรู้ผ่านการภายในองค์กรแพลตฟอร์มสื่อสังคมปรารถนาที่จะช่วยองค์กรให้บรรลุเป้าหมายของตนและช่วยให้เพื่อนร่วมงานในขณะที่ผลตอบแทนทางการเงินและความก้าวหน้าในอาชีพของคนที่ถูกมองว่าเป็นแรงจูงใจน้อย ประเด็นสำคัญที่ช่วยให้ประสบความสำเร็จของการใช้สื่อสังคมการทำงานร่วมกันภายในองค์กรแพลตฟอร์มในการแบ่งปันความรู้ที่มีอยู่ในแนวเดียวกันกับความรู้ทั่วไปร่วมกันปัจจัยที่สร้างแรงบันดาลใจแม้ว่าจะเสริมด้วยบางคุณลักษณะเพิ่มเติม: ความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันในการแบ่งปันความรู้การทำงานทุกวันได้ง่ายขึ้นและเร็วขึ้น และความสะดวกในการใช้งานเป็นปัจจัยสำคัญที่สร้างหรือทำลายความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการวิจัย พบว่า แรงจูงใจในการแบ่งปันความรู้ผ่านสื่อสังคมภายในองค์การ
แพลตฟอร์มคือความปรารถนาที่จะช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายของตนและช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน ในขณะที่
ผลตอบแทนทางการเงินและก้าวหน้าในอาชีพที่ได้เห็นอย่างน้อยกระตุ้น . ประเด็นหลักให้
ความสำเร็จของการใช้ร่วมกันภายในองค์กรสื่อสังคมแพลตฟอร์มในการแบ่งปันความรู้
สอดคล้องกับความรู้ทั่วไปร่วมกันแรงจูงใจ ถึงแม้ว่าอาหารบาง
คุณสมบัติเพิ่มเติม : ตอบแทนในการแบ่งปันความรู้ ให้ทุกวันทำงานง่ายและเร็วขึ้นและสะดวก
ในการใช้เป็นปัจจัยที่สำคัญที่ทำให้หรือทำลายความสำเร็จ