Although U.S. companies generally l

Although U.S. companies generally lay off people during recessions, some Japanese companies, such as Toyota, prefer to use downturns to train their workers on the latest manufacturing techniques .7 Clearly, this human resource management strategy is a short-term expense for Toyota, yet it positions the company well when the economy picks up again. Moreover, periods of higher unemployment often spur an uptick in entrepreneurship as the opportunity cost of starting a new venture falls. Need proof? Now famous companies that began during recessionary periods include Microsoft, FedEx, GE, Revlon Cosmetics, and Hyatt Hotels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าบริษัทในสหรัฐอเมริกาโดยทั่วไปลอยคนระหว่าง recessions บริษัทญี่ปุ่น โตโยต้า เช่นชอบใช้เอกชนฝึกงานของพวกเขาล่าสุดผลิตเทคนิค.7 ชัดเจน กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลนี้เป็นค่าใช้จ่ายระยะสั้นสำหรับโตโยต้า ได้ตำแหน่งบริษัทเมื่อเศรษฐกิจรับขึ้นอีกด้วย นอกจากนี้ ระยะเวลาของการว่างงานสูงมักจะกระตุ้นการ uptick ในผู้ประกอบการเป็นตกต้นทุนโอกาสของการเริ่มต้นกิจการใหม่ ต้องพิสูจน์ ขณะนี้ บริษัทมีชื่อเสียงที่เริ่มช่วง recessionary รวม Microsoft, FedEx, GE เครื่อง สำอาง Revlon และ โรงแรมไฮแอท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าโดยทั่วไป บริษัท สหรัฐเลิกจ้างคนในระหว่างการถดถอยบาง บริษัท ญี่ปุ่นเช่นโตโยต้าต้องการใช้ตกต่ำในการฝึกอบรมคนงานของพวกเขาในเทคนิคการผลิตใหม่ล่าสุด 0.7 ชัดเจนนี้กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นค่าใช้จ่ายในระยะสั้นสำหรับโตโยต้ายัง มันตำแหน่งเดียวกับ บริษัท เมื่อเศรษฐกิจหยิบขึ้นมาอีกครั้ง นอกจากนี้ช่วงเวลาของการว่างงานที่สูงขึ้นมักจะกระตุ้น uptick ในการเป็นผู้ประกอบการที่เป็นต้นทุนค่าเสียโอกาสของการเริ่มต้นน้ำตกกิจการใหม่ หลักฐานต้องการ? ตอนนี้ บริษัท ที่มีชื่อเสียงที่เริ่มต้นขึ้นในช่วงถดถอยรวมถึง Microsoft, FedEx, จีอี, เรฟลอนเครื่องสำอางและโรงแรมไฮแอท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่า บริษัท สหรัฐมักวางปิดคน ระหว่าง recessions , บริษัท ญี่ปุ่น เช่น โตโยต้า ต้องการใช้ downturns การฝึกอบรมคนงานของพวกเขาในล่าสุดเทคนิคการผลิต 7 ชัดเจน นี้การจัดการทรัพยากรมนุษย์กลยุทธ์เป็นค่าใช้จ่ายในระยะสั้น โตโยต้า ยังได้ตำแหน่ง บริษัท ดี เมื่อเศรษฐกิจกระเตื้องขึ้นอีกครั้ง นอกจากนี้ช่วงเวลาของการว่างงานที่สูงขึ้นมักจะกระตุ้น uptick ในการประกอบการเป็นค่าเสียโอกาสของการเริ่มต้นธุรกิจใหม่ลง ต้องการหลักฐาน ? ขณะนี้ บริษัท ที่มีชื่อเสียงที่เริ่มขึ้นในช่วงระยะเวลา recessionary รวมถึง Microsoft , FedEx , GE , Revlon เครื่องสำอางและโรงแรมไฮแอท .