Confidential Information Management

Confidential Information Management Rules
Creation date: December 1, 2015
Revised date:
General Provisions
Objective
This document is written in order to prevent confidential information leak, falsification, loss and unauthorized use by defining how to protect and handle confidential information owned by Thai Kyowa Biotechnologies Co., Ltd. (hereinafter referred to as [TK]),.
Compliance obligation and scope of application
The rules shall apply to those who are engaged in the business of TK such as directors, employees, contract employees and part-time staff, etc. (hereinafter referred to as [employees, etc.]).
The employees, etc. are obliged to follow the defined rules in a conscientious manner.
When outsourcing part of the business, a contract implemented in relation to the rules on this document shall be exchanged so that the outsourced company will comply with the rules on this document.
Definition of Confidential Information
[Confidential Information] on this document indicates the information or knowledge which has not become public knowledge and include any information related to management, technology, sales, personal, contracts, policies, ideas, know-how, quality, standards and facilities as well as tangible entities such as equipment, instruments, microbes, cells and chemical compounds.
Confidential information includes not only literal but also audio, video and photographic information. The literal information includes not only information written in paper, but also email messages, electronic files recorded in external storage (such as optical disks) and their draft versions.
Classification of Confidential Information
Classification of confidential information (hereinafter referred to as [information category]).
Confidential
By disclosing or leaking to other parties outside TK, this will or may bring loss or damage to TK. The information can be subject to the protection under confidentiality law in Thailand as a trade secret.
Strictly Confidential
By disclosing or leaking to other parties outside TK, this will or may bring significant loss to TK or penalized. The information shall be disclosed to the limited group of people only (e.g. Top level management information).
Other confidential information
Confidential information other than [Confidential] or [Strictly confidential] criteria. The information shall be internal use only and should not be disclosed to external people.
General rules for information sharing
Employees shall not store any confidential information under their personal management without any apparent reason. They shall endeavor to share information in accordance with the rules on this document as well as other internal rules and standards.
Handling confidential information
Confidential information shall not be disclosed or passed without prior consent from TK. This also applies after leaving office or retiring from work.
Even within the office, confidential information shall not be disclosed outside the related parties.
Confidential information shall not be used outside the business in charge or intended business purpose.
Confidential information shall not be disclosed or passed by means of audio, video or photography.
A group of information that include any [Confidential] or [Strictly Confidential] information is considered as [Confidential] or [Strictly Confidential] as a whole.
Confidential information written in Article 4 3) shall be regarded as [Internal Use Only] whenever possible. Any confidential information not classified specifically shall be treated as [Internal Use Only].

Handling information from external companies
All information received with obligation of confidentiality in an appropriate manner shall be treated as confidential information and follow the rules on this document. However, if the information is outside the scope of application of this document and specified separately, the appropriate agreement/contract shall be prioritized.
Information security manager
Information Security Manager
The person responsible of information security throughout TK is the President.
In principle, assign Information Security Manager.
Information Security Managers can assign deputy managers. In principle, deputy managers are the head of each department.
Roles and responsibilities of Information Security Managers
The President and Information Security Managers shall manage and promote all aspects of information security in an appropriate manner.
President and Information Security Managers shall make sure that appropriate confidential information will be protected in accordance with the rules as well as give appropriate training to the employees in order for them to understand and follow the rules.
Handling [Confidential] and [Strictly Confidential] information
Information category and specifying scope of disclosure target (hereinafter referred to as [scope of disclosure])
Information to be specified as [Confidential] and [Strictly Confidential] should be kept to the minimum.
Specifying [Confidential] or [Strictly Confidential] shall be carried out in the following manner; the creator of the information (hereinafter referred to as [the creator] applies for the classification, then the Information Security Manager of his/her department approves it.
When specifying as [Confidential] or [Strictly Confidential], it is also required to define the scope of disclosure.
In the case of [Strictly Confidential] information, it should be registered to the appropriate book and managed with a unique registration number.
Change/cancellation of information category and scope of disclosure
For [Confidential] and [Strictly Confidential] information, change/cancellation shall be completed by the approval of the Information Security Manager of an appropriate department.
In the case of [Strictly Confidential] information, enter the detail of the revision (for change) and the reason (for change or cancellation) in the appropriate book.
Specifying information category and scope of disclosure
The creator shall clearly specify the information category and scope of disclosure after gaining an approval from his/her Information Security Manager.
Setting a step to restrict viewing/access to the information
The creator shall take necessary steps to prevent the information from being accessed easily by people outside the scope of disclosure.
Viewing/access restriction
[Confidential] and [Strictly Confidential] information shall not be viewed or accessed by those people outside the scope of disclosure. In case anyone outside the scope of disclosure view/access the information, he/she needs to acquire prior approval from the specified department of the information or from the Information Security Manager of his/her own department.
Restriction on replication, copying and printing (hereinafter referred to as [copies, etc.])
When making copies, etc. of [Confidential] information, keep it to the minimum. [Confidential] information is, in principle, not allowed to be copied by people outside the scope of disclosure.
[Strictly Confidential] information is, in principle, not allowed to be copied. When anyone is making copies, etc. due to inevitable reasons, he/she shall acquire prior approval from the Information Security Manager of the appropriate department.
Restriction on forwarding, sending and distribution (hereinafter referred to as [forwarding, etc.]
[Confidential] information is, in principle, not allowed to do forwarding, etc. to people outside the scope of disclosure. Those people who have received such information, should not forward to anyone else. However, Article 19 [Return] shall not apply to this clause.
[Strictly Confidential] information is, in principle, not allowed to do forwarding, etc.. When anyone is forwarding, etc. due to inevitable reasons, he/she shall acquire prior approval from the President. However, Article 19 [Return] shall not apply to this clause.

Restriction on taking out
[Taking out] means anyone who belongs to the scope of disclosure is taking out the confidential information by means of paper or electronic copy on the encrypted personal computer or electronic medium such as an encrypted USB memory stick or CD/DVD. The information handled internally by email, by post or in-house mail within a company does not apply to this clause.
[Confidential] and [Strictly Confidential] information should be internal use only in principle. In the case if anyone needs to take out such information outside the company due to inevitable reasons, he/she shall acquire prior approval from the President or from the Information Security Manager. Whenever [Strictly Confidential] information is taken outside TK, record it on the appropriate book.
If any [Confidential] or [Strictly Confidential] information is recorded on electronic devices such as personal computers or electronic media and when the appropriate electronic devices or electronic media is taken outside the company, the users of the electronic devices or electronic media shall take responsibility of the hardware and information ensuring to prevent loss, theft and information leak.
Storage
[Confidential] or [Strictly Confidential] information should be stored under the management of Information Security Managers.
Information Security Managers and deputy managers should check the status of storage condition appropriately and give training to their own department staff for how to store information properly.
Information Security Managers and deputy managers shall make constant effort to maintain and enhance security of the storage location and storing method by checking locking status, restricting access, alarm system, access right management etc..
Return
When receiving [Confidential] or [Strictly Confidential] information with a due date, it must be returned to a specified person by the due date.
Destruction/elimination
Information Security Managers must destruct/eliminate [Confidential] or [Strictly Confidential] information that i

Handling information from external companies
All information received with obligation of confidentiality in an appropriate manner shall be treated as confidential information and follow the rules on this document. However, if the information is outside the scope of application of this document and specified separately, the appropriate agreement/contract shall be prioritized. 
Information security manager
Information Security Manager
The person responsible of information security throughout TK is the President.
In principle, assign Information Security Manager.
Information Security Managers can assign deputy managers. In principle, deputy managers are the head of each department.
Roles and responsibilities of Information Security Managers
The President and Information Security Managers shall manage and promote all aspects of information security in an appropriate manner. 
President and Information Security Managers shall make sure that appropriate confidential information will be protected in accordance with the rules as well as give appropriate training to the employees in order for them to understand and follow the rules.
Handling [Confidential] and [Strictly Confidential] information
Information category and specifying scope of disclosure target (hereinafter referred to as [scope of disclosure])
Information to be specified as [Confidential] and [Strictly Confidential] should be kept to the minimum.
Specifying [Confidential] or [Strictly Confidential] shall be carried out in the following manner; the creator of the information (hereinafter referred to as [the creator] applies for the classification, then the Information Security Manager of his/her department approves it.
When specifying as [Confidential] or [Strictly Confidential], it is also required to define the scope of disclosure.
In the case of [Strictly Confidential] information, it should be registered to the appropriate book and managed with a unique registration number.
Change/cancellation of information category and scope of disclosure
For [Confidential] and [Strictly Confidential] information, change/cancellation shall be completed by the approval of the Information Security Manager of an appropriate department. 
In the case of [Strictly Confidential] information, enter the detail of the revision (for change) and the reason (for change or cancellation) in the appropriate book.
Specifying information category and scope of disclosure
The creator shall clearly specify the information category and scope of disclosure after gaining an approval from his/her Information Security Manager. 
Setting a step to restrict viewing/access to the information
The creator shall take necessary steps to prevent the information from being accessed easily by people outside the scope of disclosure.
Viewing/access restriction
[Confidential] and [Strictly Confidential] information shall not be viewed or accessed by those people outside the scope of disclosure. In case anyone outside the scope of disclosure view/access the information, he/she needs to acquire prior approval from the specified department of the information or from the Information Security Manager of his/her own department.
Restriction on replication, copying and printing (hereinafter referred to as [copies, etc.])
When making copies, etc. of [Confidential] information, keep it to the minimum. [Confidential] information is, in principle, not allowed to be copied by people outside the scope of disclosure. 
[Strictly Confidential] information is, in principle, not allowed to be copied. When anyone is making copies, etc. due to inevitable reasons, he/she shall acquire prior approval from the Information Security Manager of the appropriate department.
Restriction on forwarding, sending and distribution (hereinafter referred to as [forwarding, etc.]
[Confidential] information is, in principle, not allowed to do forwarding, etc. to people outside the scope of disclosure. Those people who have received such information, should not forward to anyone else. However, Article 19 [Return] shall not apply to this clause.
[Strictly Confidential] information is, in principle, not allowed to do forwarding, etc.. When anyone is forwarding, etc. due to inevitable reasons, he/she shall acquire prior approval from the President. However, Article 19 [Return] shall not apply to this clause.

Restriction on taking out
[Taking out] means anyone who belongs to the scope of disclosure is taking out the confidential information by means of paper or electronic copy on the encrypted personal computer or electronic medium such as an encrypted USB memory stick or CD/DVD. The information handled internally by email, by post or in-house mail within a company does not apply to this clause.
[Confidential] and [Strictly Confidential] information should be internal use only in principle. In the case if anyone needs to take out such information outside the company due to inevitable reasons, he/she shall acquire prior approval from the President or from the Information Security Manager. Whenever [Strictly Confidential] information is taken outside TK, record it on the appropriate book. 
If any [Confidential] or [Strictly Confidential] information is recorded on electronic devices such as personal computers or electronic media and when the appropriate electronic devices or electronic media is taken outside the company, the users of the electronic devices or electronic media shall take responsibility of the hardware and information ensuring to prevent loss, theft and information leak.
Storage
[Confidential] or [Strictly Confidential] information should be stored under the management of Information Security Managers. 
Information Security Managers and deputy managers should check the status of storage condition appropriately and give training to their own department staff for how to store information properly.
Information Security Managers and deputy managers shall make constant effort to maintain and enhance security of the storage location and storing method by checking locking status, restricting access, alarm system, access right management etc..
Return
When receiving [Confidential] or [Strictly Confidential] information with a due date, it must be returned to a specified person by the due date.
Destruction/elimination
Information Security Managers must destruct/eliminate [Confidential] or [Strictly Confidential] information that i

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

กฎการจัดการข้อมูลที่เป็นความลับวันสร้าง: 1 ธันวาคม 2015วันปรับปรุง: บทบัญญัติทั่วไปวัตถุประสงค์เอกสารนี้ถูกเขียนขึ้นเพื่อป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลลับเฉพาะ falsification สูญเสีย และใช้ไม่ได้รับอนุญาต โดยกำหนดวิธีการป้องกัน และจัดการกับข้อมูลลับเฉพาะของไทย Kyowa Biotechnologies Co., Ltd. (ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า [TK]),ปฏิบัติตามข้อผูกมัดและขอบเขตของโปรแกรมประยุกต์กฎจะใช้กับคนที่หมั้นในธุรกิจของทีเค.กรรมการ พนักงาน พนักงานสัญญา และพนักงานชั่วคราว ฯลฯ (ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า [พนักงาน ฯลฯ])พนักงาน ฯลฯ มีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎกำหนดไว้ในลักษณะคุณธรรมเมื่อผู้รับเหมาช่วงของธุรกิจ จะแลกสัญญาดำเนินการเกี่ยวกับกฎในเอกสารนี้เพื่อให้บริษัทนอกบริษัทจะสอดคล้องกับกฎในเอกสารนี้คำจำกัดความของข้อมูลลับเฉพาะ[ข้อมูลลับเฉพาะ] ในเอกสารนี้แสดงข้อมูลหรือความรู้ซึ่งได้กลายเป็น ความรู้สาธารณะ และรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจัดการ เทคโนโลยี ขาย ส่วน ตัว สัญญา นโยบาย ความคิด ความรู้ คุณภาพ มาตรฐาน และสิ่งอำนวยความสะดวก รวมทั้งเอนทิตีที่จับต้องได้เช่นอุปกรณ์ เครื่องมือ จุลินทรีย์ เซลล์ และสารเคมีสารข้อมูลที่เป็นความลับรวมถึงไม่เพียงแต่ตัว แต่ยังข้อมูลเสียง วิดีโอ และถ่ายภาพ ข้อมูลอักขระรวมไม่เฉพาะข้อมูลที่เขียนในกระดาษ แต่ข้อความอีเมล์ แฟ้มบันทึกในการเก็บข้อมูลภายนอก (เช่นดิสก์แสง) และเวอร์ชันแบบร่างของพวกเขาการจัดประเภทของข้อมูลลับเฉพาะการจัดประเภทของข้อมูลลับเฉพาะที่ (ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า [ข้อมูลประเภท])เป็นความลับโดยเปิดเผย หรือรั่วไหลไปยังบุคคลอื่นภายนอกทีเค นี้จะ หรืออาจนำความเสียหายหรือสูญหายไป TK. ข้อมูลได้ภายใต้การคุ้มครองภายใต้กฏหมายความลับเป็นความลับทางการค้าเป็นความลับอย่างเคร่งครัดโดยเปิดเผย หรือรั่วไหลไปยังบุคคลอื่นภายนอกทีเค นี้จะอาจให้สูญเสียทีเค หรือสำเร็จ จะเปิดเผยข้อมูลที่จำกัดกลุ่มคนเท่านั้น (ระดับสูงสุดเช่นการจัดการข้อมูล) ข้อมูลอื่น ๆ ที่เป็นความลับข้อมูลลับเฉพาะที่ไม่ใช่ [ลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] เกณฑ์การ ข้อมูลที่จะใช้ภายในเท่านั้น และไม่ควรเปิดเผยให้บุคคลภายนอกกฎทั่วไปสำหรับการแบ่งปันข้อมูลพนักงานจะจัดเก็บข้อมูลเป็นความลับภายใต้การบริหารจัดการส่วนบุคคลโดยไม่มีสาเหตุ พวกเขาจะพยายามที่จะแบ่งปันข้อมูลตามกฎเกี่ยวกับเอกสารนี้เป็นกฎภายใน และมาตรฐานอื่น ๆการจัดการข้อมูลที่เป็นความลับข้อมูลที่เป็นความลับจะไม่เปิดเผย หรือส่งผ่าน โดยไม่มีการยินยอมจาก TK. นี้ยังใช้หลังจากออกจากสำนัก หรือออกจากงานแม้ภายในสำนักงาน เป็นความลับจะไม่เปิดเผยข้อมูลบุคคลที่เกี่ยวข้องภายนอกจะไม่มีใช้ข้อมูลลับเฉพาะอยู่ในค่าธรรมเนียมหรือวัตถุประสงค์วัตถุประสงค์ทางธุรกิจข้อมูลที่เป็นความลับจะไม่เปิดเผย หรือผ่าน โดยเสียง วีดีโอ หรือถ่ายภาพ กลุ่มของข้อมูลที่รวมใด ๆ [ลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลถือว่าเป็น [ลับ] [ลับอย่างเคร่งครัด] หรือทั้งหมด ข้อมูลลับเฉพาะที่เขียนในบทความ 4 3) จะถือเป็น [ภายในเท่านั้น] เมื่อใดก็ ตามที่เป็นไปได้ ข้อมูลลับเฉพาะที่ไม่จำแนกเฉพาะจะถือว่าเป็น [ภายในเท่านั้น] การจัดการข้อมูลจากบริษัทภายนอกข้อมูลทั้งหมดที่ได้รับ มีข้อผูกมัดความลับในลักษณะเหมาะสมจะถือว่าเป็นข้อมูลลับเฉพาะ และทำตามกฎในเอกสารนี้ อย่างไรก็ตาม ถ้าข้อมูลที่อยู่นอกขอบเขตของเอกสารนี้ และระบุแยกต่างหาก ข้อตกลง/สัญญาที่เหมาะสมจะสามารถจัดลำดับความสำคัญ จัดการความปลอดภัยของข้อมูลจัดการความปลอดภัยของข้อมูลผู้รับผิดชอบของความปลอดภัยข้อมูลทีเคเป็นประธานหลัก กำหนดจัดการความปลอดภัยของข้อมูลผู้จัดการความปลอดภัยของข้อมูลสามารถกำหนดให้รองผู้จัดการ หลัก รองผู้จัดการเป็นหัวหน้าของแต่ละแผนกบทบาทและความรับผิดชอบของผู้จัดการความปลอดภัยของข้อมูลประธานและผู้จัดการความปลอดภัยของข้อมูลจะจัดการ และส่งเสริมด้านความปลอดภัยข้อมูลในลักษณะเหมาะสม ประธานและผู้จัดการความปลอดภัยข้อมูลจะแน่ใจว่า ข้อมูลลับเฉพาะที่เหมาะสมจะรับได้ตามกฎป้องกัน ตลอดจนให้การฝึกอบรมที่เหมาะสมให้กับพนักงานเพื่อให้เข้าใจ และทำตามกฎการจัดการ [ลับ] และ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลประเภทข้อมูลและการระบุขอบเขตของเป้าหมายเปิดเผย (ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า [ขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูล])ข้อมูลที่ระบุเป็น [ลับ] และ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ควรเก็บไว้ให้น้อยที่สุดระบุ [ลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] จะดำเนินในลักษณะต่อไปนี้ ผู้สร้างข้อมูล (นี้เรียกว่า [สร้าง] ผลการจัด แล้วผู้จัดการความปลอดภัยข้อมูลของแผนกเขา/เธออนุมัติก็เมื่อระบุเป็น [ลับ] หรือ [เคร่งครัดลับ], ก็ยังจำเป็นต้องกำหนดขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลในกรณีของข้อมูล [ความลับอย่างเคร่งครัด] มันควรลงทะเบียนเพื่อจองที่เหมาะสม และจัดการกับหมายเลขการลงทะเบียนเฉพาะการเปลี่ยนแปลง/ยกเลิกข้อมูลประเภทและขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลสำหรับ [ลับ] และ [ความลับอย่างเคร่งครัด] เปลี่ยนแปลง/ยกเลิกจะเสร็จสมบูรณ์ โดยการอนุมัติของข้อมูลความปลอดภัยผู้จัดการของแผนกที่เหมาะสม ในกรณีของข้อมูล [ความลับอย่างเคร่งครัด] ใส่รายละเอียดของการปรับปรุง (การเปลี่ยนแปลง) และเหตุผล (ในการเปลี่ยนแปลงหรือยกเลิก) ในหนังสือที่เหมาะสมระบุประเภทของข้อมูลและขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลผู้สร้างจะชัดเจนระบุประเภทข้อมูลและขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลหลังจากได้รับการอนุมัติจากจัดการเขา/เธอรักษาความปลอดภัยของข้อมูล การตั้งค่าขั้นตอนการดู/เข้าถึงข้อมูลผู้สร้างจะใช้ขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อป้องกันไม่ให้ข้อมูลที่ถูกเข้าถึงได้โดยผู้ที่อยู่ในขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลเข้าชมจำกัด[ลับ] และ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลไม่จะสามารถดู หรือเข้าถึงคนเหล่านั้นอยู่นอกขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูล ในกรณีที่คนภายนอกขอบเขตของการเปิดเผยมุมมอง/เข้าข้อมูล เขาต้องได้รับอนุมัติก่อน จากแผนกที่ระบุข้อมูล หรือจากข้อมูลความปลอดภัยผู้จัดการของแผนกเขา/เธอเองข้อจำกัดในการจำลองแบบ คัดลอก และการพิมพ์ (ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า [สำเนา ฯลฯ])ทำสำเนา ฯลฯ [ลับ] ข้อมูล เก็บไว้ให้น้อยที่สุด ข้อมูล [ลับ] หลัก ไม่อนุญาตให้คัดลอก โดยผู้ที่อยู่ในขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูล ข้อมูล [ความลับอย่างเคร่งครัด] หลัก ไม่อนุญาตให้คัดลอก เมื่อใครทำสำเนา ฯลฯ เนื่องจากสาเหตุที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เขาจะได้รับการอนุมัติก่อนจากจัดการความปลอดภัยของข้อมูลของแผนกที่เหมาะสมข้อจำกัดในการส่งต่อ การส่ง และการแจกจ่าย (ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า [ส่งต่อ ฯลฯ]ข้อมูล [ลับ] หลัก ไม่อนุญาตให้ส่งโด ฯลฯ คนที่อยู่นอกขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูล ผู้ที่ได้รับข้อมูลดังกล่าว ไม่ควรส่งต่อไปยังคนอื่น อย่างไรก็ตาม บทความ 19 [กลับ] จะไม่สามารถใช้กับประโยคนี้ข้อมูล [ความลับอย่างเคร่งครัด] หลัก ไม่อนุญาตให้ส่งโด ฯลฯ ... เมื่อทุกคนส่งต่อ ฯลฯ เนื่องจากสาเหตุที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เขาจะได้รับทราบอนุมัติจากประธาน อย่างไรก็ตาม บทความ 19 [กลับ] จะไม่สามารถใช้กับประโยคนี้ข้อจำกัดในการออก[การออก] หมายความว่าทุกคนที่อยู่ในขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลใช้ข้อมูลลับเฉพาะโดยใช้กระดาษหรือสำเนาอิเล็กทรอนิกส์บนคอมพิวเตอร์ส่วนตัวเข้ารหัสหรือสื่ออิเล็กทรอนิกส์เช่นการเข้ารหัสการ์ดหน่วยความจำ USB หรือแผ่นซีดี/ดีวีดี ข้อมูลการจัดการภายใน โดยอีเมล์ ทางไปรษณีย์ หรือจดหมายภายในบริษัทไม่ใช้ประโยคนี้[ลับ] และ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลควรใช้ภายในเท่านั้นในหลักการ ในกรณี ถ้าใครจำเป็นต้องใช้ข้อมูลดังกล่าวนอกจากสาเหตุที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เขาจะรับทราบอนุมัติ จากประธานาธิบดี หรือจาก จัดการความปลอดภัยของข้อมูล เมื่อใดก็ ตามที่ข้อมูล [ความลับอย่างเคร่งครัด] ถูกนอก TK บันทึกในสมุดที่เหมาะสม ถ้าใด ๆ [ลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลจะถูกบันทึกไว้ในอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เช่นเครื่องคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลหรือสื่ออิเล็กทรอนิกส์ และเมื่อถูกอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมหรือสื่ออิเล็กทรอนิกส์นอก ผู้ใช้อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์หรือสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต้องรับผิดชอบของฮาร์ดแวร์และข้อมูลลูกค้าเพื่อป้องกันการรั่วไหลสูญหาย ถูกขโมย และข้อมูลจัดเก็บข้อมูล[ลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลควรถูกเก็บไว้ภายใต้การจัดการของผู้จัดการความปลอดภัยของข้อมูล รองผู้จัดการและผู้จัดการความปลอดภัยข้อมูลควรตรวจสอบสถานะของสภาพการจัดเก็บอย่างเหมาะสม และให้การฝึกอบรมพนักงานแผนกของตนเองสำหรับวิธีการเก็บข้อมูลอย่างถูกต้องรองผู้จัดการและผู้จัดการความปลอดภัยข้อมูลจะทำให้คงความพยายามรักษา และเพิ่มความปลอดภัยของสถานเก็บ และจัดเก็บวิธีการ โดยการตรวจสอบสถานะล็อก การจำกัดการเข้าถึง ระบบตั้งปลุก การเข้าถึงการจัดการที่เหมาะสมเป็นต้น...เที่ยวกลับเมื่อรับ [ลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลวันที่ครบกำหนด มันต้องหายคนระบุตามวันครบกำหนดทำลาย/ตัดออกข้อมูลความปลอดภัยผู้จัดการต้อง destruct/กำจัด [ลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลที่ i

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

กฎการจัดการข้อมูลที่เป็นความลับวันที่สร้าง: 1 ธันวาคม 2015 ปรับปรุงวันที่: บททั่วไปวัตถุประสงค์เอกสารนี้เขียนขึ้นเพื่อป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลลับการทำผิดการสูญเสียและการใช้งานไม่ได้รับอนุญาตโดยการกำหนดวิธีการป้องกันและจัดการข้อมูลลับที่เป็นเจ้าของโดยบริษัท ไทย Kyowa วิทยาการร่วม . จำกัด (ต่อไปนี้จะเรียกว่า [TK]) ,. การปฏิบัติตามภาระผูกพันและขอบเขตของการใช้กฎระเบียบที่จะนำไปใช้กับผู้ที่มีส่วนร่วมในการดำเนินธุรกิจของ TK เช่นกรรมการพนักงานพนักงานสัญญาและพนักงาน part-time ฯลฯ . (ต่อไปนี้จะเรียกว่า [พนักงาน ฯลฯ ]). พนักงาน ฯลฯ มีหน้าที่ที่จะปฏิบัติตามกฎระเบียบที่กำหนดไว้ในลักษณะที่ขยันขันแข็ง. เมื่อจ้างส่วนหนึ่งของธุรกิจสัญญาการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบเกี่ยวกับเอกสารฉบับนี้จะต้อง จะมีการแลกเปลี่ยนเพื่อให้ บริษัท ภายนอกจะปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับเอกสารฉบับนี้. ความหมายของข้อมูลที่เป็นความลับ[ข้อมูลที่เป็นความลับ] ในเอกสารนี้ระบุถึงข้อมูลหรือความรู้ที่ไม่ได้กลายเป็นความรู้สาธารณะและรวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเทคโนโลยี, การขาย, ส่วนบุคคลสัญญานโยบายความคิดความรู้ที่มีคุณภาพมาตรฐานและสิ่งอำนวยความสะดวกเช่นเดียวกับหน่วยงานที่จับต้องได้เช่นอุปกรณ์เครื่องมือจุลินทรีย์เซลล์และสารเคมี. ข้อมูลที่เป็นความลับรวมถึงไม่เพียง แต่ยังตามตัวอักษรเสียงวิดีโอและข้อมูลการถ่ายภาพ ข้อมูลที่แท้จริงรวมถึงไม่ให้ข้อมูลเท่านั้นที่เขียนในกระดาษ แต่ยังส่งอีเมลข้อความไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ที่บันทึกไว้ในการจัดเก็บข้อมูลภายนอก (เช่นดิสก์แสง) และรุ่นที่ร่างของพวกเขา. การจำแนกประเภทของความลับข้อมูลการจำแนกประเภทของข้อมูลที่เป็นความลับ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า [หมวดหมู่ข้อมูล] ). ที่เป็นความลับโดยเปิดเผยหรือรั่วไหลไปยังบุคคลอื่น ๆ นอก TK นี้จะหรืออาจนำมาซึ่งความสูญเสียหรือความเสียหายให้กับ TK เป็นข้อมูลที่สามารถจะอยู่ภายใต้การคุ้มครองภายใต้กฎหมายความลับในประเทศไทยเป็นความลับทางการค้า. อย่างเคร่งครัดเป็นความลับโดยเปิดเผยหรือรั่วไหลไปยังบุคคลอื่น ๆ นอก TK นี้จะหรืออาจนำมาซึ่งการสูญเสียที่สำคัญในการเรียนรู้ TK หรือลงโทษ ข้อมูลที่ต้องเปิดเผยให้กับกลุ่มที่ จำกัด ของคนเท่านั้น (เช่นการจัดการข้อมูลระดับบนสุด). อื่น ๆ ข้อมูลลับข้อมูลที่เป็นความลับอื่นๆ นอกจาก [ความลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] หลักเกณฑ์ ข้อมูลที่จะต้องใช้ภายในเท่านั้นและไม่ควรเปิดเผยให้คนภายนอก. กฎทั่วไปสำหรับการแบ่งปันข้อมูลพนักงานจะไม่เก็บข้อมูลที่เป็นความลับภายใต้การบริหารบุคคลของพวกเขาโดยไม่มีเหตุผลใด ๆ ที่เห็นได้ชัด พวกเขาจะต้องพยายามที่จะแบ่งปันข้อมูลให้สอดคล้องกับกฎระเบียบเกี่ยวกับเอกสารฉบับนี้เช่นเดียวกับกฎระเบียบภายในและมาตรฐานอื่น ๆ . จัดการข้อมูลลับข้อมูลที่เป็นความลับจะไม่ถูกเปิดเผยหรือโดยไม่ต้องผ่านความยินยอมจาก TK นอกจากนี้ยังใช้หลังจากที่ออกจากสำนักงานหรือเกษียณจากการทำงาน. แม้จะอยู่ในสำนักงานข้อมูลที่เป็นความลับจะไม่ถูกเปิดเผยนอกกิจการที่เกี่ยวข้องกัน. ข้อมูลที่เป็นความลับจะไม่ถูกนำมาใช้นอกธุรกิจในค่าใช้จ่ายหรือวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่ตั้งใจ. ข้อมูลที่เป็นความลับจะไม่ถูกเปิดเผยหรือ ผ่านไปได้โดยวิธีการของเสียงวิดีโอหรือถ่ายภาพ. กลุ่มของข้อมูลที่มีการใด ๆ [ความลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลถือเป็น [ความลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] รวม. ข้อมูลที่เป็นความลับที่เขียนไว้ในข้อ 4 3) จะต้อง จะถือว่าเป็น [ใช้ภายในเท่านั้น] เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ ใด ๆ ข้อมูลลับไม่จัดเฉพาะให้ถือเป็น [ใช้ภายในเท่านั้น]. การจัดการข้อมูลจาก บริษัท ภายนอกข้อมูลทั้งหมดที่ได้รับกับภาระหน้าที่การรักษาความลับในลักษณะที่เหมาะสมจะได้รับการปฏิบัติเป็นข้อมูลที่เป็นความลับและปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับเอกสารฉบับนี้ แต่ถ้าข้อมูลที่อยู่นอกขอบเขตของการใช้เอกสารฉบับนี้และระบุแยกข้อตกลงที่เหมาะสม / สัญญาจะได้รับการจัดลำดับความสำคัญ. ผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยข้อมูลสารสนเทศผู้จัดการฝ่ายความปลอดภัยผู้รับผิดชอบในการรักษาความปลอดภัยข้อมูลทั่วTK เป็นประธาน. ในหลักการกำหนดข้อมูล ผู้จัดการฝ่ายความปลอดภัย. ผู้จัดการรักษาความปลอดภัยข้อมูลสามารถกำหนดผู้จัดการรองผู้อำนวยการ ในหลักการผู้จัดการรองคือหัวหน้าของแต่ละแผนก. บทบาทและความรับผิดชอบของข้อมูลผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยประธานและข้อมูลผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยจะต้องจัดการและส่งเสริมทุกด้านของการรักษาความปลอดภัยข้อมูลในลักษณะที่เหมาะสม. ประธานและข้อมูลผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยจะให้แน่ใจว่าเหมาะสมที่เป็นความลับ ข้อมูลจะได้รับการคุ้มครองตามหลักเกณฑ์เช่นเดียวกับการให้การฝึกอบรมที่เหมาะสมให้กับพนักงานเพื่อให้พวกเขาที่จะเข้าใจและปฏิบัติตามกฎ. งานจัดการวัสดุ [ความลับ] และ [เป็นความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลประเภทข้อมูลและขอบเขตการระบุเป้าหมายการเปิดเผยข้อมูล(ต่อไปนี้จะเรียกว่า ว่า [ขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูล]) ข้อมูลที่จะระบุเป็น [ความลับ] และ [เป็นความลับอย่างเคร่งครัด] ควรจะเก็บไว้ให้น้อยที่สุด. การระบุ [ความลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] จะต้องดำเนินการในลักษณะดังต่อไปนี้ ผู้สร้างของข้อมูล (ต่อไปนี้จะเรียกว่า [ผู้สร้าง] ใช้สำหรับการจัดหมวดหมู่แล้วผู้จัดการฝ่ายรักษาความปลอดภัยข้อมูลของ / แผนกของเขาได้รับการอนุมัติมัน. เมื่อระบุเป็น [ความลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ก็จะต้องมีการกำหนด ขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูล. ในกรณีที่ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลก็ควรจะลงทะเบียนกับหนังสือที่เหมาะสมและการบริหารจัดการที่มีจำนวนการลงทะเบียนที่ไม่ซ้ำกัน. เปลี่ยน / ยกเลิกหมวดหมู่ข้อมูลและขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลสำหรับ[ความลับ] และ [เป็นความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลการเปลี่ยนแปลง / ยกเลิกการให้แล้วเสร็จโดยความเห็นชอบของผู้จัดการฝ่ายรักษาความปลอดภัยข้อมูลของแผนกที่เหมาะสม. ในกรณีที่ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลให้ใส่รายละเอียดของการแก้ไขที่ (การเปลี่ยนแปลง) และเหตุผล (สำหรับการเปลี่ยนแปลงหรือการยกเลิก) คำ ในหนังสือเล่มที่เหมาะสม. หมวดหมู่ข้อมูลการระบุและขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลผู้สร้างอย่างชัดเจนต้องระบุประเภทข้อมูลและขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลหลังจากที่ได้รับความเห็นชอบจาก / ข้อมูลผู้จัดการฝ่ายความปลอดภัยของตน. การตั้งค่าขั้นตอนในการ จำกัด การรับชม / การเข้าถึงข้อมูลที่ผู้สร้างจะต้องขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อป้องกันข้อมูลจากการถูกเข้าถึงได้ง่ายโดยคนที่อยู่นอกขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลที่. แสดงข้อมูล / ข้อ จำกัด การเข้าถึง[ความลับ] และ [เป็นความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลจะไม่ได้ดูหรือเข้าถึงได้โดยคนเหล่านั้นอยู่นอกขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูล ในกรณีที่บุคคลภายนอกขอบเขตของมุมมองการเปิดเผยข้อมูล / เข้าถึงข้อมูลที่เขา / เธอต้องการที่จะได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่ระบุข้อมูลหรือจากผู้จัดการฝ่ายรักษาความปลอดภัยข้อมูลของแผนกของเขา / เธอเอง. ข้อ จำกัด ในการทำแบบจำลองการคัดลอกและการพิมพ์ ( ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า [สำเนา ฯลฯ ]) เมื่อทำสำเนา ฯลฯ [ความลับ] ข้อมูลเก็บไว้ให้น้อยที่สุด [ความลับ] ข้อมูลในหลักการไม่ได้รับอนุญาตที่จะคัดลอกจากคนที่อยู่นอกขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูล. [เป็นความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลในหลักการไม่ได้รับอนุญาตที่จะคัดลอก เมื่อใครทำสำเนา ฯลฯ เนื่องจากเหตุผลหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่เขา / เธอจะต้องได้รับอนุมัติจากผู้จัดการฝ่ายรักษาความปลอดภัยข้อมูลของแผนกที่เหมาะสม. ข้อ จำกัด ในการส่งต่อการส่งและการจัดจำหน่าย (ต่อไปนี้จะเรียกว่า [ส่งต่อ ฯลฯ ] [ที่เป็นความลับ ข้อมูล] คือในหลักการไม่ได้รับอนุญาตให้ทำการส่งต่อและอื่น ๆ เพื่อคนที่อยู่นอกขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูล. บรรดาผู้ที่ได้รับข้อมูลดังกล่าวไม่ควรไปข้างหน้ากับคนอื่น. แต่มาตรา 19 [กลับ] จะไม่นำไปใช้นี้ ข้อ. [เป็นความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลในหลักการไม่ได้รับอนุญาตให้ทำส่งต่อ ฯลฯ .. เมื่อทุกคนคือการส่งต่อ ฯลฯ เนื่องจากเหตุผลหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่เขา / เธอจะต้องได้รับอนุมัติจากประธานาธิบดี. แต่มาตรา 19 [กลับ ] จะไม่นำไปใช้กับข้อนี้. ข้อ จำกัด ในการออก[การออก] หมายความว่าทุกคนที่เป็นขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลที่ถูกถอดออกมาจากข้อมูลที่เป็นความลับโดยวิธีการของกระดาษหรือสำเนาอิเล็กทรอนิกส์บนคอมพิวเตอร์ที่มีการเข้ารหัสส่วนบุคคลหรือสื่ออิเล็กทรอนิกส์เช่นการเข้ารหัส หน่วยความจำ USB หรือ CD / DVD ข้อมูลการจัดการภายในทางอีเมลทางไปรษณีย์หรือในบ้านจดหมายภายใน บริษัท ใช้ไม่ได้กับข้อนี้. [ความลับ] และ [เป็นความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลควรจะใช้ภายในเท่านั้นในหลักการ ในกรณีที่หากใครต้องการที่จะออกจากข้อมูลดังกล่าวภายนอก บริษัท เนื่องจากเหตุผลหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่เขา / เธอจะต้องได้รับอนุมัติจากที่ประธานหรือจากข้อมูลผู้จัดการฝ่ายความปลอดภัย เมื่อใดก็ตามที่ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลจะได้รับการนอก TK, บันทึกไว้ในหนังสือที่เหมาะสม. ถ้า [ความลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลที่บันทึกอยู่ในอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เช่นคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลหรือสื่ออิเล็กทรอนิกส์และเมื่ออุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมหรือสื่ออิเล็กทรอนิกส์ จะนำมาภายนอก บริษัท ที่ผู้ใช้ในอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์หรือสื่ออิเล็กทรอนิกส์จะต้องใช้ความรับผิดชอบของฮาร์ดแวร์และข้อมูลการสร้างความมั่นใจในการป้องกันการสูญเสียการโจรกรรมและการรั่วไหลของข้อมูล. การจัดเก็บ[ความลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลควรจะเก็บไว้ภายใต้การบริหารของ ข้อมูลผู้จัดการการรักษาความปลอดภัย. ข้อมูลผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยและผู้บริหารรองผู้อำนวยการควรตรวจสอบสถานะของสภาพการเก็บรักษาอย่างเหมาะสมและให้การฝึกอบรมให้กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายของตัวเองสำหรับวิธีการจัดเก็บข้อมูลที่ถูกต้อง. ข้อมูลผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยและผู้บริหารรองผู้อำนวยการจะทำให้ความพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อรักษาและเพิ่มความปลอดภัยของ สถานที่จัดเก็บและวิธีการจัดเก็บโดยการตรวจสอบสถานะล็อค จำกัด การเข้าถึงระบบการเตือนภัยเข้าถึงสิทธิการจัดการ ฯลฯ .. กลับเมื่อได้รับ [ความลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลที่มีวันครบกำหนดจะต้องถูกส่งกลับไปยังบุคคลที่ระบุโดยครบกำหนด วัน. ทำลายกำจัด / ข้อมูลผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยจะต้องทำลาย / กำจัด [ความลับ] หรือ [ความลับอย่างเคร่งครัด] ข้อมูลที่ฉัน

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

ข่าวการจัดการกฎ
วันที่สร้าง : 1 ธันวาคม 2558 วันที่ :

แก้ไขบทบัญญัติทั่วไปวัตถุประสงค์
เอกสารนี้เขียนขึ้นเพื่อป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลลับขัด การสูญเสียและการใช้ไม่ได้รับอนุญาตโดยกำหนดวิธีการป้องกัน และจัดการข้อมูลที่เป็นความลับที่เป็นของไทยว่าเทคโนโลยีชีวภาพ Co . , Ltd . ( ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า [ ทีเค
] )การปฏิบัติหน้าที่และขอบเขตของโปรแกรม
กฎจะใช้กับผู้ที่มีส่วนร่วมในธุรกิจของบริษัท เช่น กรรมการ พนักงาน ลูกจ้าง สัญญา และพนักงานพาร์ทไทม์ ฯลฯ ( ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า [ พนักงาน ฯลฯ ] )
พนักงาน ฯลฯ มีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้ในลักษณะที่รอบคอบ .
เมื่อการเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจสัญญาที่ใช้ในความสัมพันธ์กับกฎในเอกสารนี้จะถูกเปลี่ยนเพื่อให้ถูกต้อง บริษัทจะปฏิบัติตามกฎในเอกสารนี้ ความหมายของข้อมูลที่เป็นความลับ

[ ข่าว ] ในเอกสารระบุข้อมูลหรือความรู้ที่ไม่ได้เปิดเผยต่อสาธารณชน และรวมถึงข้อมูลใด ๆที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเทคโนโลยี , การขายส่วนบุคคล , สัญญา , นโยบาย , ความคิด , ความรู้ , คุณภาพ , มาตรฐานและสิ่งอำนวยความสะดวก ตลอดจนองค์กรที่จับต้องได้ เช่น อุปกรณ์ , เครื่องมือ , จุลินทรีย์ , เซลล์และสารเคมี .
ข้อมูลที่เป็นความลับซึ่งรวมถึงไม่เพียง แต่ตามตัวอักษร แต่เสียงยัง วิดีโอ และข้อมูลภาพถ่าย ข้อมูลที่แท้จริง ซึ่งรวมถึงไม่เพียง แต่ข้อมูลที่เขียนในกระดาษ แต่ยังข้อความอีเมล์ไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ที่บันทึกไว้ในการจัดเก็บข้อมูลภายนอก ( เช่นออปติคอลดิสก์ ) และรุ่นที่ร่างของพวกเขา การจำแนกหมวดหมู่ข้อมูล

ที่เป็นความลับของข้อมูลที่เป็นความลับ ( ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า [ ประเภท ] ข้อมูลที่เป็นความลับ )

โดยเปิดเผยหรือรั่วไหลไปยังบุคคลอื่นภายนอก บริษัท นี้จะ หรือ อาจนำมาซึ่งความสูญเสียหรือความเสียหายของ TK .ข้อมูลสามารถเรื่องการคุ้มครองภายใต้กฎหมายความลับในประเทศไทยเป็นความลับทางการค้า .

เป็นความลับอย่างเคร่งครัดโดยเปิดเผยหรือรั่วไหลไปยังบุคคลอื่นภายนอก บริษัท นี้จะ หรือ อาจนำผลขาดทุนไป TK หรือหัก ข้อมูลจะถูกเปิดเผยไปยังกลุ่มที่ จำกัด ของคนเท่านั้น ( ข้อมูลการจัดการระดับบนสุดเช่น )

ข้อมูลที่เป็นความลับอื่น ๆข้อมูลที่เป็นความลับอื่น ๆ กว่า [ ลับ ] หรือ [ ] เกณฑ์ที่เป็นความลับอย่างเคร่งครัด ข้อมูลจะถูกใช้ภายในเท่านั้น และไม่ควรเปิดเผยต่อบุคคลภายนอก กฎทั่วไปสำหรับการแบ่งปันข้อมูล

พนักงานจะไม่เก็บข้อมูลที่เป็นความลับใด ๆ ภายใต้การจัดการส่วนบุคคลของพวกเขาโดยปราศจากเหตุผลที่ชัดเจนใด ๆพวกเขาจะต้องพยายามที่จะใช้ข้อมูลที่สอดคล้องกับกฎในเอกสารนี้เป็นกฎภายในอื่น ๆและมาตรฐาน การจัดการข้อมูลที่เป็นความลับ

ข้อมูลที่เป็นความลับจะไม่ถูกเปิดเผยหรือผ่านโดยปราศจากการยินยอมจาก TK . นี้ยังใช้หลังจากออกจากสำนักงานหรือเกษียณจากงาน
แม้แต่ภายในสำนักงานข้อมูลที่เป็นความลับจะไม่ถูกเปิดเผยภายนอกที่เกี่ยวข้อง .
ข้อมูลที่เป็นความลับจะไม่ถูกใช้นอกธุรกิจในค่าใช้จ่ายหรือวัตถุประสงค์ทางธุรกิจไว้ .
ข้อมูลที่เป็นความลับจะไม่ถูกเปิดเผยหรือผ่านโดยวิธีการของเสียง วิดีโอ หรือภาพถ่าย
กลุ่มของข้อมูลรวม [ ลับ ] ] หรือ [ ข้อมูลที่เป็นความลับอย่างเคร่งครัดถือเป็น [ ลับ ] หรือ [ ลับสุดยอด ] โดยรวม
ข้อมูลลับ ที่เขียนในบทความ 4 ) จะถือว่าเป็น [ ใช้ภายในเท่านั้น ] เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ ใด ๆข้อมูลที่เป็นความลับที่ไม่จัดเฉพาะจะถือว่าเป็น [ ใช้ ] ภายใน

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.