specified principal employer,” “two

specified principal employer,” “two or more works in the specified undertaking,” “in the preceding paragraph,” and “the whole work in the specified undertaking,” each in paragraph (2) of the said Article, shall be deemed to be replaced with “the principal employer,” “two or more works,” “ paragraph (1) of the following Article,” and “the whole work,” respectively.
• (3) In the case that the designation is not made under the provision of paragraph (2) of the preceding Article, which applies mutatis mutandis in the preceding paragraph, the Chief of the Labor Standards Office shall make the said designation.
• (4) In the case that the designation is made by the provisions of paragraph (2) of the preceding Article, which applies mutatis mutandis to paragraph (2), or by those of the preceding paragraph, the designated employer shall take measures specified in paragraph (1) in respect to all workers engaged in the execution of the work at the said place. In this case, the provision of the same paragraph shall not apply to the designated employer and employers other than the said designated employer.
Article 30-3.
• (1) In the case that the work prescribed by paragraph (1) of Article 25-2 is carried out under subcontracts of several levels (excluding the case in paragraph (4) of this Article), the principal employer shall take measures listed in each item of paragraph (1) of the said Article in respect to all workers engaged in the execution of the work at the said place ; in this case, the provisions of the said paragraph shall not apply to the said principal employer and employers other than the said employer
• (2) The provision of paragraph (2) of the Article 30 shall apply mutatis mutandis to the orderer of the work prescribed by paragraph (1) of Article 25-2. In this case, the term “the specified principal

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบุหลักนายจ้าง "อย่าง น้อยสองงานในการระบุประกอบ "ในก่อนหน้านี้ย่อหน้า และ "การทำงานทั้งหมดในการระบุประกอบ ในย่อหน้า (2) ของบทความดังกล่าว แต่ละจะถือว่าถูกแทนที่ ด้วย"หลักนายจ้าง "อย่าง น้อยสองงาน "วรรค (1) ต่อไปนี้บทความ" และ"ทั้งงาน ตามลำดับ• (3) ในกรณีที่ไม่ได้ทำการกำหนดภายใต้บทบัญญัติของย่อหน้า (2) ข้างต้นบทความ ซึ่งใช้บังคับโดยอนุโลมแผนกในย่อหน้าก่อนหน้านี้ หัวหน้าของสำนักงานมาตรฐานแรงงานจะทำให้การกำหนดดังกล่าว• (4) ในกรณีที่ทำการกำหนด โดยบทบัญญัติของย่อหน้า (2) ข้างต้นบทความ ซึ่งใช้บังคับโดยอนุโลมแผนกย่อหน้า (2), หรือ โดยที่ย่อหน้าก่อนหน้านี้ นายจ้างกำหนดจะใช้มาตรการที่ระบุไว้ในวรรค (1) กับแรงงานทั้งหมดในการทำงานในสถานที่ดังกล่าว ในกรณีนี้ บทบัญญัติของย่อหน้าเดียวกันจะไม่ใช้กำหนดนายจ้างและนายจ้างนอกเหนือจากที่กล่าวว่ากำหนดให้นายจ้างข้อ 30-3• (1) ในกรณีที่งานที่กำหนดตามวรรค (1) ของบทความ 25-2 ดำเนินการภายใต้สัญญาย่อยหลายระดับ (ไม่รวมกรณีในย่อหน้า (4) ของบทความนี้) นายจ้างหลักจะใช้มาตรการที่ระบุไว้ในแต่ละรายการของย่อหน้า (1) ของบทความดังกล่าวกับทุกคนในการทำงานในสถานที่ดังกล่าว ในกรณีนี้ บทบัญญัติของย่อหน้าดังกล่าวจะไม่สามารถใช้กับหลักที่ว่านายจ้างและนายจ้างไม่ใช่นายจ้างดังกล่าว• (2)บทบัญญัติของย่อหน้า (2) 30 บทความจะใช้บังคับโดยอนุโลมแผนก orderer ของงานตามย่อหน้า (1) ของบทความ 25-2 ในกรณีนี้ คำว่า "ระบุหลัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบุนายจ้างหลัก "," สองคนหรือมากกว่าผลงานในการดำเนินการที่กำหนด "," ในวรรคก่อน "และ" การทำงานทั้งในการดำเนินการที่ระบุว่า "ในแต่ละวรรค (2) ของมาตราดังกล่าวจะถือว่าเป็น แทนที่ด้วย "หลักนายจ้าง", "สองคนหรือมากกว่าผลงาน", "วรรค (1) ของข้อต่อไปนี้" และ "การทำงานทั้ง" ตามลำดับ.
• (3) ในกรณีที่การแต่งตั้งไม่ได้ทำภายใต้ ความในวรรค (2) ของบทความก่อนหน้านี้ที่ใช้บังคับโดยอนุโลมในวรรคก่อนที่หัวหน้าของสำนักงานมาตรฐานแรงงานจะทำให้การแต่งตั้งกล่าว.
• (4) ในกรณีที่กำหนดจะทำโดยบทบัญญัติของวรรค (2) ของบทความก่อนหน้านี้ที่ใช้บังคับโดยอนุโลมวรรค (2) หรือโดยผู้วรรคก่อนนายจ้างกำหนดจะดำเนินมาตรการที่ระบุไว้ในวรรค (1) ในส่วนที่เกี่ยวกับคนงานทุกคนมีส่วนร่วมในการดำเนินการของการทำงาน สถานที่ที่กล่าวว่า ในกรณีนี้ในวรรคเดียวกันให้ใช้บังคับแก่นายจ้างและนายจ้างกำหนดอื่น ๆ นอกเหนือจากที่กำหนดไว้กล่าวว่านายจ้าง.
มาตรา 30-3.
• (1) ในกรณีที่การทำงานตามที่กำหนดในวรรคหนึ่ง (1) ของมาตรา 25 -2 จะดำเนินการภายใต้การรับจ้างหลายระดับ (ไม่รวมกรณีตามวรรค (4) ของข้อนี้) หลักนายจ้างจะต้องใช้มาตรการที่ระบุไว้ในรายการของแต่ละย่อหน้า (1) ของข้อกล่าวในส่วนที่เกี่ยวกับคนงานทุกคนมีส่วนร่วมใน การดำเนินการของการทำงานในสถานที่ดังกล่าว; ในกรณีนี้ในวรรคกล่าวว่าจะไม่นำไปใช้กับนายจ้างกล่าวว่าเงินต้นและนายจ้างคนอื่น ๆ กว่ากล่าวว่านายจ้าง
• (2) ในวรรค (2) ของมาตรา 30 มาใช้บังคับโดยอนุโลมในการ Orderer ของการทำงาน ตามที่กำหนดในวรรคหนึ่ง (1) ของข้อ 25-2 ในกรณีนี้คำว่า "การที่ระบุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบุนายจ้างหลัก " , " สองหรือมากกว่าทำงานในกิจการที่ระบุ " ในวรรคก่อน " และ " งานทั้งหมดในกิจการที่ระบุไว้ , " ในแต่ละวรรค ( 2 ) ของมาตราดังกล่าว จะถือว่าถูกแทนที่ด้วย " นายจ้างหลัก " , " สองหรือมากกว่างาน " วรรค ( 1 ) ของบทความต่อไปนี้ " และ " งาน "
)บริการ ( 3 ) ในกรณีที่ชื่อไม่เกิดขึ้นภายใต้บทบัญญัติของวรรค ( 2 ) ของบทความก่อนหน้านี้ ซึ่งใช้ mutatis อนุโลมในวรรคก่อน หัวหน้าของมาตรฐานฝีมือแรงงาน สำนักงานจะให้บอกว่าชื่อ
- ( 4 ) ในกรณีที่การทำโดยบทบัญญัติ ของวรรค ( 2 ) ของดัชนีบทความที่ใช้ mutatis อนุโลมวรรค ( 2 ) , หรือของวรรคก่อนกำหนด นายจ้างจะใช้มาตรการที่ระบุไว้ในวรรค ( 1 ) ในส่วนที่เกี่ยวกับพนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานที่บอกสถานที่ ในกรณีนี้ บทบัญญัติของวรรคเดียวกัน จะไม่ใช้บังคับกับนายจ้าง และนายจ้างอื่น ๆเขตกว่าบอกว่าเขต
นายจ้างบทความ 30-3 .
- ( 1 ) ในกรณีที่ทำงานตามที่วรรค ( 1 ) ของบทความ 25-2 จะดําเนินการภายใต้งานรับเหมาของหลายระดับ ( ไม่รวมกรณีในข้อ ( 4 ) ของบทความนี้ ) , นายจ้างหลักจะใช้มาตรการที่ระบุไว้ในแต่ละรายการของวรรค ( 1 ) ของบทความดังกล่าว ในส่วนที่เกี่ยวกับพนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานในสถานที่ที่กล่าวว่า ในคดีนี้บทบัญญัติของวรรค กล่าวว่า จะไม่ใช้กับกล่าวว่านายจ้างและนายจ้างนอกจากครูใหญ่กล่าวว่านายจ้าง
- ( 2 ) บทบัญญัติของวรรค ( 2 ) ของมาตรา 30 จะใช้ mutatis อนุโลมให้ผู้สั่งของงาน กำหนดตามวรรค ( 1 ) ของบทความ 25-2 . ในกรณีนี้คำว่า " อาจารย์ใหญ่ที่ระบุ