It is important for organizations t

It is important for organizations to be aware of how their “diversity reputation” is reflected to potential and current employees in addition to the treatment of diverse individuals on a one-to-one basis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรตระหนักถึงวิธี "ชื่อเสียงความหลากหลาย" เป็นประจำให้พนักงานมีศักยภาพ และปัจจุบันนอกจากการรักษาคนที่หลากหลายบนพื้นฐานแบบหนึ่งต่อหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรที่จะตระหนักถึงวิธีการของพวกเขา "ชื่อเสียงหลากหลาย" สะท้อนให้เห็นให้กับพนักงานที่มีศักยภาพและปัจจุบันนอกเหนือไปจากการรักษาของบุคคลที่มีความหลากหลายในแบบหนึ่งต่อหนึ่งพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรที่ตระหนักถึงวิธีการ " ความหลากหลายชื่อเสียง " สะท้อนถึงศักยภาพและปัจจุบันพนักงานในการรักษาความหลากหลายของบุคคลบนพื้นฐานแบบหนึ่งต่อหนึ่ง .