The company considers 5 criteria to

The company considers 5 criteria to select the most suitable candidate. Five selection criteria are considered:
(1) investment cost (C1),
(2) expansion possibility (C2),
(3) availability of acquirement material
(C3), (4) human resource
(C4), (5) closeness to demand market (C5).
ที่มา (Chen, 2001) A fuzzy approach to select the location of the distribution center

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พิจารณา 5 เกณฑ์เพื่อเลือกผู้สมัครเหมาะสมที่สุด จะพิจารณาเกณฑ์เลือกห้า: (1) ทุน (C1), (2) ขยายโอกาส (C2), (3) ความพร้อมของวัสดุ acquirement (C3), ทรัพยากรมนุษย์ (4) (C4), (5) ใกล้ชิดกับความต้องการของตลาด (C5)ที่มา (Chen, 2001) วิธีการเลือนเพื่อเลือกตำแหน่งที่ตั้งของศูนย์กระจายสินค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท พิจารณา 5 เกณฑ์ในการเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด ห้าเกณฑ์การคัดเลือกจะพิจารณา:
(1) ค่าใช้จ่ายในการลงทุน (C1)
(2) ความเป็นไปได้การขยายตัว (C2),
(3) ความพร้อมของวัสดุที่ได้มา
(C3), (4) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
(C4), (5) ความใกล้ชิดกับความต้องการ ตลาด (C5).
ที่มา (เฉิน, 2001) วิธีการเลือนเพื่อเลือกสถานที่ตั้งของศูนย์กระจายสินค้าที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทพิจารณา 5 เกณฑ์เพื่อเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด 5 เกณฑ์การคัดเลือกจะพิจารณา :( 1 ) ค่าใช้จ่ายในการลงทุน ( C1 )( 2 ) ความเป็นไปได้ในการขยาย ( C2 )( 3 ) ความพร้อมของวัสดุที่ได้รับ( 3 ) , ( 4 ) ทรัพยากรมนุษย์( C4 ) , ( 5 ) ความใกล้ชิดกับอุปสงค์ของตลาด ( C5 )ที่มา ( Chen , 2001 ) วิธีการฟัซซี่ในการเลือกที่ตั้งของศูนย์กระจายสินค้า