In-group oriented members of collectivist cultures would tend to focus การแปล - In-group oriented members of collectivist cultures would tend to focus ไทย วิธีการพูด

In-group oriented members of collec

In-group oriented members of collectivist cultures would tend to focus on the needs of various collectivities they belong to, which is why they might be more willing to share what they know with others. At the same time, a potential barrier to knowledge sharing in such cultures could be the sharper distinction made between in-group and out-group members. Put differently, an employee might stay away from sharing knowledge with someone not considered a member of a narrowly defined in-group (even though these employees could be members of the same larger organization they in which they both
belong).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สมาชิก in-group เน้นวัฒนธรรม collectivist จะมักจะ เน้นความต้องการของ collectivities ต่าง ๆ ที่พวกเขาเป็น ซึ่งเป็นเหตุผลที่พวกเขาอาจเต็มใจที่จะแบ่งปันสิ่งที่พวกเขารู้กับผู้อื่น ในเวลาเดียวกัน อุปสรรคอาจรู้ในวัฒนธรรมดังกล่าวอาจจะแตกคมระหว่าง in-group และ out-group สมาชิก ใส่แตก พนักงานอาจพักร่วมรู้กับผู้ไม่เป็นสมาชิกของ in-group แคบ ๆ กำหนด (แม้ว่าพนักงานเหล่านี้สามารถเป็นสมาชิกขององค์กรใหญ่เหมือนพวกเขาซึ่งพวกเขาทั้งสองอยู่)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สมาชิกที่มุ่งเน้นในกลุ่มของวัฒนธรรมฝ่ายซ้ายจะมีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่ความต้องการของ collectivities ต่างๆที่พวกเขาเป็นซึ่งเป็นเหตุผลที่พวกเขาอาจจะมีความเต็มใจที่จะแบ่งปันสิ่งที่พวกเขารู้กับคนอื่น ๆ ในเวลาเดียวกัน, อุปสรรคศักยภาพที่จะแบ่งปันความรู้ในวัฒนธรรมดังกล่าวอาจจะมีความแตกต่างระหว่างภาพที่คมชัดในกลุ่มและสมาชิกออกจากกลุ่ม ใส่ที่แตกต่างกันของพนักงานอาจจะอยู่ห่างจากการแบ่งปันความรู้กับคนที่ไม่ถือว่าเป็นสมาชิกคนหนึ่งของที่กำหนดไว้อย่างหวุดหวิดในกลุ่ม (แม้ว่าพนักงานเหล่านี้อาจจะเป็นสมาชิกขององค์กรขนาดใหญ่เหมือนกันพวกเขาในการที่พวกเขาทั้งสอง
เป็นสมาชิก)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ในกลุ่มสมาชิกของ collectivist เชิงวัฒนธรรมก็มีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่ความต้องการของชนต่าง ๆ ที่พวกเขาอยู่ ซึ่งเป็นเหตุผลที่พวกเขาจะมากกว่ายินดีที่จะแบ่งปันสิ่งที่พวกเขารู้ว่า กับคนอื่น ๆ ในขณะเดียวกันอุปสรรคศักยภาพร่วมกันในวัฒนธรรม เช่น ความรู้อาจจะคมชัดกว่า ความแตกต่างระหว่างกลุ่มและสมาชิกในกลุ่ม ใส่แตกต่างกันพนักงานอาจจะอยู่ห่างจากการแลกเปลี่ยนความรู้กับคนอื่นไม่ถือว่าเป็นสมาชิกของกลุ่มนี้ ที่กำหนดไว้ใน ( แม้ว่าคนเหล่านี้อาจจะเป็นสมาชิกของพวกเขาในองค์กรเดียวกันขนาดใหญ่ซึ่งพวกเขาทั้งคู่
อยู่ )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: